Как изменится зарплата учителей после объединения школ? Ответ Минобра

В Министерстве образования Ярославской области разъяснили, когда изменят зарплаты сотрудникам на фоне реорганизации школ и детсадов. Таким вопросом задалась попавшая под оптимизацию сотрудница школы № 52 Заволжского района Елена.

Изначально Елена работала учителем и заместителем директора по учебно-воспитательной работе, однако с 1 октября со второй должности была сокращена.

«Как мне объяснила администрация школы, моя заработная плата сохранится точно такой же, и за октябрь, и за ноябрь. Повысится она или понизится далее, никто нам пока не может дать ответ. Пока не распределят внутри ОК отдельные административные нагрузки, т. е. частично мой бывший функционал», — обратила внимание в беседе с 76.RU Елена.

По ее словам, в сформированных образовательных комплексах ни административный, ни вспомогательный персонал на сегодняшний день не имеет повышения в зарплате.

В Министерстве образования Ярославской области пояснили, что образовательные комплексы фактически заработали с 1 октября. Перерасчета в зарплате пока не было, поскольку плата за октябрь будет начислена до 15 ноября.

Редакции 76.RU в областном Минобре сообщили, по итогам работы пилотных образовательных комплексов, созданных в 2024 году, уровень оплаты труда административного и вспомогательного персонала вырос на 45-60%. По этому практику применяли на всех. О том, что после оптимизации зарплаты в первую очередь повысят нянечкам детсадов и среднему персоналу, было известно изначально. Это была одна из целей реорганизации.

При этом зарплата учителей должна соответствовать средней по региону.

«Оплата труда педагогов относится к категории защищенных и определяется указами президента РФ: средняя заработная плата учителей должна соответствовать средней заработной плате в регионе. Таким образом, рост заработной платы административного и вспомогательного персонала повлечет за собой рост средней заработной платы по региону, что приведет, в свою очередь, к увеличению оплаты труда педагогов», — указали в Минобре.

По данным аналитиков hh.ru, в Ярославской области наблюдается большой разрыв в ожидаемых и предлагаемых зарплатах учителям. По данным на май 2025 года, ярославские учителя запрашивают 50 тысяч рублей, однако работодатели предлагают на 42% меньше — около 35,2 тысяч рублей.

Интересно, что за лето в некоторых регионах показатели улучшились. К примеру, увеличились предлагаемые зарплаты педагогам в Костроме. По последним исследованиям, в соседней области в вакансиях предлагают свыше 37 тысяч рублей. В Ярославской области ситуация стала чуть хуже — 34,9 тысячи рублей. Это самые низкие предлагаемые зарплаты в период с января по август 2025 года по ЦФО.

В Минобразования пояснили, что при составлении анализа аналитиками учитывались объявления, размещенные в начале года. В новом учебном году ситуация обстоит иначе.

«В них не были указаны важные компоненты оплаты труда, которые в корне меняют общую сумму. Так, заработная плата педагогического работника состоит из должностного оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. В ранее опубликованных вакансиях указывалась заработная плата без учета стимулирующих выплат. По данным мониторинга заработная плата педагогов на 1 сентября 2025 года составляет 52 679 рублей (без учета выплат за классное руководство) и 57 631 рублей с учетом указанных выплат», — прокомментировали 76.RU в пресс-службе Министерства.

В настоящее время руководители образовательных комплексов при составлении объявления о вакансии будут ориентироваться на среднюю заработную плату по учреждению, указывая заработную плату с учетом всех возможных выплат.

«Стоит отметит, что на указанном ресурсе размещено много объявлений частных образовательных учреждений, которые не входят в общую образовательную систему и подходы к формированию объявлений о поиске сотрудников у них могут отличаться от тех, которые будут размещаться муниципальными учреждениями», — добавили в Минобре.

Напомним, школы и детские сады в Ярославской области объединили в единые юридические лица, создав так называемые образовательные кластеры. Реорганизация началась с шести пилотных проектов в Ярославле, Рыбинске и Переславле-Залесском. Затем практику применили по всему региону.

Власти мотивировали решение провести масштабное объединение школ и детских садов тем, что в регионе будет обеспечена преемственность дошкольного образования и начальной школы, появится возможность «бесшовного» перехода ребенка из детского садика в школу. Кроме того, будет проще организация профильных классов. А за счет сокращения управленческого персонала власти обещали повысить зарплаты нянечкам и младшим воспитателям.

Все подробности мы публикуем в сюжете.