Работников не нарожали? Почему в России возник небывалый дефицит кадров и как решить эту проблему
11 июля 2024, 09:00
Гость
11 июля 2024, 13:46
Зарплата у квалифицированных рабочих-сдельщиков на заводе выше средней объявленной по региону. Но условия труда просто ужасные: в цехах жуткая жара летом, стужа зимой, вредные выбросы, опасные старые станки. В СИЗ (респираторы, нарукавники, рукавицы) работать еще тяжелее. Хотя курьерами тоже опасно работать - могут сбить или морду набить.
Гость
11 июля 2024, 12:19
Дефицит кадров, на предприятиях да, платить нало нормально. Устроили в стране купи/продай, одни предоставления услуг. Доставщик получает в подарок ть раз больше учителей с врачами. Сейчас ОЗОН и Валберис построят, с заводов все туда уйдут.
Гость
11 июля 2024, 12:07
Здоровых мужиков, молодых образованных очень мало. Что случилось?))))
Гость
11 июля 2024, 12:21
Да тут надули одного, обманули дурочка на четыре кулочка и случилось, что побежали мужики отбивать кредиты и ипотеки за рубеж
Гость
11 июля 2024, 11:58
..олигархична капитализма проснулась- но было уже поздно..
Вот тута различные анонимусы пишут, что в РФ отбоя нет от желающих сюда переехать из Европы и других мест. Чего бы этим приезжим не поработать?
Гость
11 июля 2024, 11:11
Если такие большие зарплаты у рабочих, то почему кадровики сами не идут на эти вакансии?
🤔
Гость
11 июля 2024, 10:50
Дайте контакты данных hrов и директоров,я выясню этот вопрос и дам ответ на него.Уже ж... в мыле от поиска нормальной работы,НО ЕЕ НЕТ!А тут пишут про какой-то дефицит кадров.
В России одна из самых низких в мире производительность труда. А низкая она по причине крайней технологической отсталости. В современном мире пром. производства практически пустые, в том же Китае запустили недавно фабрику, которая выпускает по 1 смартфону в секунду вообще без технологических рабочих. Посмотрите как ремонтируются дороги в той же Германии, какой там уровень механизации, один немец с таким оснащением, заменяет три сотни таджиков, о качестве дорог просто умолчим.
Именно крайняя технологическая отсталость с акцентом на ручной труд, девальвирует высшее образование. Специалисты просто не нужны, нужны надсмотрщики с лужёными глотками. Отсюда и ЗП специалистов, меньше чем у курьеров, когда как во всём мире курьер самая низкооплачиваемая работа, в среднем курьер в том же США зарабатывает в 5 - 10 раз меньше, чем дипломированный инженер.
Гость
11 июля 2024, 11:31
"В России одна из самых низких в мире производительность труда. "
Вот с этим тезисом я не согласен, вы посчитайте количество рабочих и бюрократической надстройки (в среднем по заводам это 20-30% (ЛИН трансформаторы, директора и их замы не принимающие решения)), а ещё и от 43% от труда в фонд помощи государству.
Гость
11 июля 2024, 12:09
Только один вопрос. Если все так, почему вас отсюда не выгонишь?
Поржал, читая мнения экспердов. они бы ещё почетные грамоты выдавали.
Гость
11 июля 2024, 09:19
Фирма на где-то 60 сотрудников. Посреди своего отпуска приходит сотрудник и сообщает руководству, что у него заканчивается завтра контракт и новый он подписывать не будет - уже нашел новое место работы. Это уже третий человек, который уходит в течение нескольких месяцев.
Начальство начало подозревать, что что-то не так и решило найти корень проблемы:
• Вот ты. Серега,наверняка не на одно собеседование сходил, да?
• Да, я в 4 местах был и везде меня готовы были взять.
• А вот чем они все тебя мотивировали? Может там какие-то секреты есть?
• Деньгами, везде предлагали зарплату минимум в полтора раза выше, чем у нас.
• Да бог с ним с деньгами, а вот чем они реально работников привлекают? Какую мотивацию работникам предлагают? Наверняка есть какой-то секрет!
PS Платить нормально не хотят, хотят, чтоб работали за еду и ЖКХ.
Гость
11 июля 2024, 13:39
Да уж, науправляли страной за 20 лет и такой результат, кхе-кхе.
Прорыв на днище.
Гость
11 июля 2024, 14:08
Точно как в поговорке:
За деньги и дурак работать может, а дураки нам на работе не нужны...
Гость
11 июля 2024, 21:15
Я работал в компании, где иногда поднимали зарплату. Но уверяю вас, все сотрудники при этом работали в том же темпе и с тем же "интузиазмом", что и до повышения зарплаты.
Гость
11 июля 2024, 09:12
Не нарожали, потому что алиментщиков много, мужчины в других семьях редко хотят совместного ребенка, так как алименты съедают значительную часть бюджета.
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев