20 января врио губернатора Михаил Евраев сообщил о начале конкурса по формированию управленческих кадров региона. По словам главы региона, он начнется в ближайшее время. Победителей конкурса включат в кадровый резерв региона.
Врио губернатора рассказал о своих принципах формирования кадровой политики. Михаил Евраев считает, что региону нужна новая система подбора кадров, которая будет открытой и конкурсной. Он уверен, это поможет выявлять и продвигать перспективных управленцев и специалистов, готовых работать для людей и в интересах развития региона.
— В ближайшие месяцы в Ярославской области стартует масштабный кадровый конкурс. С его помощью талантливые ярославцы, профессионалы своего дела, пройдя тщательный отбор и обучение, смогут занять должности в органах исполнительной власти региона, в администрациях районов и городов, организациях и учреждениях. Так мы создадим новый социальный лифт и для нашей талантливой молодежи, сделаем органы власти более подвижными и соответствующими требованиям времени, повысим качество оказываемых государственных и муниципальных услуг, — отметил Михаил Евраев.
Ранее Михаил Евраев изменил кадровый состав и структуру региональных органов исполнительной власти. Теперь он самостоятельно будет исполнять полномочия председателя правительства Ярославской области. Помимо этого, врио губернатора назначил новых заместителей председателя правительства и директоров департаментов.
Департамент регионального развития и внешнеэкономической деятельности объединят с департаментом инвестиций и промышленности. А департамент жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и регулирования тарифов будет разделен на департамент жилищно-коммунального хозяйства и департамент энергетики и регулирования тарифов. Кроме того, пройдет централизация кадровых служб.
