Да фигня там полная. Знание русского языка проверяют ( такое ощущение, что неправильные ответы составляли мигранты , уже на третьем вопросе глаза сломались и мозг отказал). С такими ошибками даже в Таджикистане не пишут. А Таджики очень образованные люди.
Задания дают на теорию по профильной теме , при этом с практикой на компьютере .
Я вообще не понял что там тестируют .
И по праву так же список вопросов с вариантами ответов.
Ну реально ,для простых должностей конкурс не ясен и размыт ..
Массовка. Это требует закон. Просто так не повысить в должности, надо конкурс проводить с несколькими участниками. Кадровый резерв это не гарантия трудоустройства на госслужбу. Это всё только на усмотрение работодателя. Работодатель может назначить на должность любого человека из кадрового резерва по своему усмотрению. Ну а зачисленный в кадровый резерв может находиться в нём лишь 3 года, после чего автоматически выбывает из него, если в течении этого времени не предложат должности .
"Мы не сделали скандала
— Нам вождя недоставало: Настоящих буйных мало
— Вот и нету вожаков.
Но на происки и бредни
Сети есть у нас и бредни
— И не испортят нам обедни
Злые происки врагов!
Это их худые черти
Мутят воду во пруду,
Это всё придумал Черчилль
В восемнадцатом году!"
Дам там свои в очередь стоят )) , хотя только если уже решено кого взять , а остальные нужны для массовки
Да фигня там полная. Знание русского языка проверяют ( такое ощущение, что неправильные ответы составляли мигранты , уже на третьем вопросе глаза сломались и мозг отказал). С такими ошибками даже в Таджикистане не пишут. А Таджики очень образованные люди.
Задания дают на теорию по профильной теме , при этом с практикой на компьютере .
Я вообще не понял что там тестируют .
И по праву так же список вопросов с вариантами ответов.
Ну реально ,для простых должностей конкурс не ясен и размыт ..
А работать кто будет?
ВОЛКОВА замените😎
Массовка. Это требует закон. Просто так не повысить в должности, надо конкурс проводить с несколькими участниками. Кадровый резерв это не гарантия трудоустройства на госслужбу. Это всё только на усмотрение работодателя. Работодатель может назначить на должность любого человека из кадрового резерва по своему усмотрению. Ну а зачисленный в кадровый резерв может находиться в нём лишь 3 года, после чего автоматически выбывает из него, если в течении этого времени не предложат должности .
Всех записавшихся можно смело отправлять на Колыму - выделив там каждому по бесплатному гектару...
Золотые слова как раз в тему:
"Мы не сделали скандала
— Нам вождя недоставало: Настоящих буйных мало
— Вот и нету вожаков.
Но на происки и бредни
Сети есть у нас и бредни
— И не испортят нам обедни
Злые происки врагов!
Это их худые черти
Мутят воду во пруду,
Это всё придумал Черчилль
В восемнадцатом году!"