ИРСИ требует от муниципалитета уравнять зарплаты муниципальных служащих

Директор Института развития стратегических инициатив Григорий Родин от имени всех сотрудников учреждения написал открытое письмо муниципалитету Ярославля с просьбой установить единую городскую систему оплаты труда для всех муниципальных учреждений.

Письмо стало реакцией на последнее решение муниципалитета урезающее расходы на ИРСИ на 11 млн рублей. В результате этого решения среднемесячная зарплата его сотрудников снижается с 14 до 8,5 тысяч рублей. Это решение ставит под угрозу существование самого института.

«Понятно, что на такие деньги мы не можем привлечь профессионалов своего дела, а те из них, кто сейчас работает, будут вынуждены уволиться.

При этом вы прямо запрещаете тратить на увеличение фонда оплаты труда средства, которые институт может заработать самостоятельно за счет интеллектуальной деятельности своих сотрудников», – говориться в обращении к муниципалитету.

Григорий Родин также обращает внимание на зарплаты бюрократического аппарата муниципалитета, который создан вопреки стремлению депутатов к экономии бюджетных денег. «На фоне этих беспрецедентных действий (официальная политика государства заключается в повышении уровня оплаты работников бюджетной сферы), вы учреждаете новый бюрократический орган – аппарат муниципалитета, которому устанавливаете максимальные повышающие коэффициенты так, что средний уровень зарплат его чиновников составляет теперь около 44 тысяч рублей».

Действия депутатов Григорий Родин связывает с политикой. «Единую Россию» он назвал частью системы разрушающей регион изнутри.

«Мы понимаем, что конечной целью ваших противодействий являемся не мы, а мэрия города во главе с Евгением Урлашовым. Вам нужны неудачи в качестве аргументов, поэтому вы искусственно создаете причины для их появления».