Вообще-то на одном месте работать больше пяти лет - крыша поедет и от окружающих тошнить начнёт. Так что желательно самому увольняться во-время, пока не опротивело.
Гость
7 марта 2014, 20:13
Лис , что тебя интересует ?
Гость
3 марта 2014, 22:27
Есть авто 5 тонн Реф может кто подскажет где найти постоянную работу.
Гость
6 марта 2014, 07:41
и это все что ты умеешь делать?
Гость
3 марта 2014, 20:00
Народу свойственно ныть и винить в неудачах кого угодно только не себя, если мало зарабатывайте меняйте работу! Если хотите хорошо зарабатывать, то развивайтесь и открывайте бизнесс. Мне вообще смешно читать коментарии когда пишут про тяжелую жизнь, с маленькими детьми и ипотекой. Все происходящее в жизни это результат ваших действий в прошлом. я в свои 24 70тыс зарабатывал, сейчас мне 27 и свой бизнес, мама и папа не из администрации а простые пожилые люди. А еще мерзко читать когда "МУЖИКИ" жалуются на низкий уровень з/п. Никогда не ныл и во всех неудачах винил только себя.
Гость
6 марта 2014, 07:41
Тюмень, я с тобой, форевер
Гость
3 марта 2014, 09:22
Да, почему из Челябинска пишите? депортировали уже?
Гость
3 марта 2014, 08:42
У меня немного интересней.:работаю в банке,он того и гляди загнется. Всех ребят с моей должности попросили написать по собственному-ребята написали. А я решила,что я не дура,заявила,что либо вы меня увольняете по соглашению сторон с материальной выплатой, либо по сокращению. Начальница филиала начала запугивать что уволит по статье. Я ей на ее запугивания статьи из ТК РФ диктую,еще и на диктофон наш разговор записала, предупредила,что если по статье будут увольнять,обращусь в труд.инспекцию и прокуратуру,пусть статью доказывают. Сейчас вышла на больничный,сижу,жду что дальше они делать будут.Главное идти до конца)))
Гость
3 марта 2014, 12:27
Можно поинтересоваться, какой банк? чтобы знать, где вклады не делать..
Гость
3 марта 2014, 13:06
Поподробнее пожалуйста: какой ЕЩЁ банк у нас загибается?
Гость
11 марта 2014, 20:20
Молодец! Так их)
Гость
2 марта 2014, 21:22
У меня вопрос может не про работу,а про отчаяние и смысл жизни.
Несколько лет назад приехал в Канаду в поисках лучшей жизни. Пытался получить вид на жительство, но все попытки оказались безуспешными. 5 лет борьбы за гражданство потрачены в пустую. Сейчас стоит вопрос о депортации. А это значит что ни в Канаду, ни в Америку, ни в Европу меня уже не пустят. Почти все связи в России уже потеряны и мировоззрение стало другим. Что делать?
Гость
3 марта 2014, 08:27
Не поняла... Депортация? А пишете из Челябинска... Лукавите? Нарываетесь на шквал негатива или сочувствия?
Не поняла... Депортация? А пишете из Челябинска... Лукавите? Нарываетесь на шквал негатива или сочувствия?
Канадской версии данного сайта не существует и человек пишет с 74.ru
Гость
3 марта 2014, 13:44
Алекс, а как у Вас поменялось мировоззрение? То есть Вы считаете, что уже не сможете жить в России? Сама много раз думала о том, чтобы тоже рискнуть и поехать жить и работать в другую страну, Канаду тоже рассматривала, говорят туда гораздо легче уехать, чем в Америку. Сочувствую Вам, даже если Вы вернетесь в Россию, без работы Вы не останетесь, конечно вопрос, что это будет за работа, но надеюсь, что у Вас до этого не дойдет. Вы ведь долгое время прожили там, не смогли завести друзей, фиктивный брак может быть выходом, я полагаю.
Гость
2 марта 2014, 10:07
На мой взгляд, самое страшное, когда тебя увольняют (сокращают) за 2-3 года до выхода на пенсию, это просто катастрофа, при том, что преждевременную пенсию практически не оформляют из-за отсутствия финансирования. Я сама недавно оказалась в такой ситуации и никому не пожелаю пережить то, что пережила я. Выхода практически никакого, руки опускаются, вобщем полный п-ц. В моём случае всё закончилось благополучно (предложили другое место), но за это пришлось побороться. А кто вернёт затраченные нервы?..
Гость
1 марта 2014, 18:35
Ещё так говорят: Найти своё место в жизни не сложно. Сложнее приучить себя к мысли о том, что оно тебя достойно.
Гость
1 марта 2014, 18:05
Тот уровень мышления,который привел вас туда,где вы сейчас находитесь,не приведет туда,где вы мечтаете быть.
А.Эйнштейн.
Гость
1 марта 2014, 17:10
Народ скоро все пойдете физически работать а то привыкли по офисам шарится да продавать друг другу ,одни барыги кругом, поймите так продолжатся бесконечно не может, один рабочий семерых дармоедов не прокормит, так что готовьтесь)))))))
Гость
2 марта 2014, 07:32
Предлагаю следующую тему для статьи - барыги против работяг или два звена одной цепи. Ср** гарантирован ))))
Сам "барыга", по Вашей терминологии.
Гость
3 марта 2014, 08:59
Гость
2 марта 2014, 07:32
Предлагаю следующую тему для статьи - барыги против работяг или два звена одной цепи. Ср** гарантирован ))))
Сам "барыга", по Вашей терминологии.
Барыги, милок, никогда супротив работяг не устоят-кишка тонка! Работяги нужны всем, а барыги-только самим себе.
Гость
4 марта 2014, 12:58
Гость
3 марта 2014, 08:59
Барыги, милок, никогда супротив работяг не устоят-кишка тонка! Работяги нужны всем, а барыги-только самим себе.
Увы, уважаемый. Хочу вас расстроить - вы без нас ни кто, как и мы без вас. Как собственно и без бухгалтеров, маркетологов и прочих непонятных вам профессий.
Гость
1 марта 2014, 08:04
ВЫ почитайте резюме на сайтах, работники везде работают по полгода - год и переходят на другую работу, так сказать ищут лучшую работу, почему же работадатель не имеет права искать лучших работников, тем более, когда есть такие работники , которые постоянно ноят - это я буду делать , а это не буду. Если даже те функции, которые он обязан делать, но не делает или просто их тормозит под любым предлогом, я вам это завтра сделаю или послезавтра, то зачем нужны такие работники? А некоторые конкретно приходят, чтобы воровать, и как только за руку поймаешь, сразу встают на дыбы: я же работник, мои права нужно защищать, а кто защитит работадателя от таких горе-работников.?
Гость
3 марта 2014, 08:49
Так потому что когда люди устраиваются, им обещают определённый размер зарплаты- а как начинают работать, то премии ноль, то штрафы - и получается от обещанной зарплаты половину- а то и меньше !!! Таких организаций по Челябинску навалом !!! Почему люди должны оставаться и дальше работать ! И молодёжь в большинстве хорошая, просто надо подход к ним иметь- они горы свернут. А если работодатели им в уши льют одно, а на самом деле тупо используют - вот и получают ответную реакцию !
Гость
1 марта 2014, 00:26
Те кто увольняет рабочих уже не спрячутся на Западе. Российский майдан там их найдёт.
Гость
28 февраля 2014, 23:20
работала 3 года бухгалтером... потом знакомой моего шефа понадобилось место... меня турнули... была на 3 - ем месяце беременности... знакомая уговорила написать меня курсовую за деньги... попробовала, понравилось... в первый же месяц получила денег больше в 3 (!!!) раза, чем на прежнем месте работы.. на заказ пишу уже 7 лет, пришлось изучить порядка 20 предметов... ни о чем не жалею... график свободный, дочь рядом, работа по принципу "сколько потопаешь - столько и полопаешь"... в сезон получаются ООООчень хорошие деньги... не бойтесь рисковать))))
Гость
1 марта 2014, 06:05
Вот он Бизнес успех:)Хотя верится с трудом.Я конечно же не намерен считать Ваши кровные но, людям такой фигней голову не забивайте.Объясню почему :
Во первых: Стоимость курсовых работ от 1000 рублей начинается, может быть где то и дешевле.Чтобы заработать "оооочень хорошие деньги" я не знаю сколько это по вашим меркам ,но давайте будет адекватны. Ооооочень хорошие деньги в моем понимании начинаются от 100 000 - 150 000 тысяч. Но они могут быть не совсем хорошие.Возможно за 150 вам придется отпахать на все 500000. Сколько Вам нужно делать курсовых ? ДА же если вы будете штамповать плагиатом по 30 курсовых в месяц в сезон то это просто отлично:) Но это почти нереально, если они сделаны честно от корки до корки а не скачаны на бесплатном сайте.
Во вторых: после таких курсовых очень много доработок нужно делать, в самой курсавой.Проверено на опыте.
В третьих: Чем живете в не сезон? Дебит кредит? Потому что я сомневаюсь что у Вас даже 10 тысяч набежит за месяц :)
В четвертых: Может быть было проще открыть Бухгалтерские услуги?Если уж в бухгалтерии отработали 3 года? (нормальных бухгалтерских контор мало, опять же по себе знаю)То законов не знают, то когда налог квартальный платить.
Ну а вообще Вы молодец если все действительно так.Успехов Вам. Не обижайтесь на придирки.Сам также начинал.Поэтому в чудеса не верю.Успехов.
Гость
2 марта 2014, 00:40
Гость
1 марта 2014, 06:05
Вот он Бизнес успех:)Хотя верится с трудом.Я конечно же не намерен считать Ваши кровные но, людям такой фигней голову не забивайте.Объясню почему :
Во первых: Стоимость курсовых работ от 1000 рублей начинается, может быть где то и дешевле.Чтобы заработать "оооочень хорошие деньги" я не знаю сколько это по вашим меркам ,но давайте будет адекватны. Ооооочень хорошие деньги в моем понимании начинаются от 100 000 - 150 000 тысяч. Но они могут быть не совсем хорошие.Возможно за 150 вам придется отпахать на все 500000. Сколько Вам нужно делать курсовых ? ДА же если вы будете штамповать плагиатом по 30 курсовых в месяц в сезон то это просто отлично:) Но это почти нереально, если они сделаны честно от корки до корки а не скачаны на бесплатном сайте.
Во вторых: после таких курсовых очень много доработок нужно делать, в самой курсавой.Проверено на опыте.
В третьих: Чем живете в не сезон? Дебит кредит? Потому что я сомневаюсь что у Вас даже 10 тысяч набежит за месяц :)
В четвертых: Может быть было проще открыть Бухгалтерские услуги?Если уж в бухгалтерии отработали 3 года? (нормальных бухгалтерских контор мало, опять же по себе знаю)То законов не знают, то когда налог квартальный платить.
Ну а вообще Вы молодец если все действительно так.Успехов Вам. Не обижайтесь на придирки.Сам также начинал.Поэтому в чудеса не верю.Успехов.
Если не самой все писать, а еще нанимать сотрудников по разным предметам, чтобы было много заказов, где-то года через 2-3 вполне можно хорошие деньги зарабатывать.
Гость
2 марта 2014, 00:44
Гость
1 марта 2014, 06:05
Вот он Бизнес успех:)Хотя верится с трудом.Я конечно же не намерен считать Ваши кровные но, людям такой фигней голову не забивайте.Объясню почему :
Во первых: Стоимость курсовых работ от 1000 рублей начинается, может быть где то и дешевле.Чтобы заработать "оооочень хорошие деньги" я не знаю сколько это по вашим меркам ,но давайте будет адекватны. Ооооочень хорошие деньги в моем понимании начинаются от 100 000 - 150 000 тысяч. Но они могут быть не совсем хорошие.Возможно за 150 вам придется отпахать на все 500000. Сколько Вам нужно делать курсовых ? ДА же если вы будете штамповать плагиатом по 30 курсовых в месяц в сезон то это просто отлично:) Но это почти нереально, если они сделаны честно от корки до корки а не скачаны на бесплатном сайте.
Во вторых: после таких курсовых очень много доработок нужно делать, в самой курсавой.Проверено на опыте.
В третьих: Чем живете в не сезон? Дебит кредит? Потому что я сомневаюсь что у Вас даже 10 тысяч набежит за месяц :)
В четвертых: Может быть было проще открыть Бухгалтерские услуги?Если уж в бухгалтерии отработали 3 года? (нормальных бухгалтерских контор мало, опять же по себе знаю)То законов не знают, то когда налог квартальный платить.
Ну а вообще Вы молодец если все действительно так.Успехов Вам. Не обижайтесь на придирки.Сам также начинал.Поэтому в чудеса не верю.Успехов.
я верю, так как сама занимаюсь таким бизнесом 5 лет, не в сезон спокойно отдыхаю на заработанные в сезон деньги. Просто надо грамотно распределить доход на летние месяцы.
Гость
28 февраля 2014, 12:40
Хватит пугать людей. Никого осбенно-то и не увальняют и не собираются, только в единичных местах на всю страну. А в основном как работали так и работают спокойно.
Гость
28 февраля 2014, 13:41
Шутничок...
Гость
28 февраля 2014, 14:16
да не скажи. когда с металлургического увольняют более 1000 человек (пардон - сокращают, увольняют еще больше) по причине падения спроса на металл - это уже не единичный случай. Это катастрофа. Ведь это не с одного металлургического завода - практически с каждого. Когда закрывается целлюлозный завод и также всех увольняют (или под сокращение), а продукция этого завода востребована в военной и космической отрасли - это тоже нехороший признак. Более того - люди (а еще хуже - специалисты) уволившись с завода будут вынуждены искать другую работу. И ведь найдут. Вот только на завод уже такие специалисты не пойдут, т.к. им это нафиг не надо - каждый раз спорить с начальством, с сопляками-менеджерами и прочей офисной лабудой, париться в цехе и т.д. Они будут получать чуть меньше, но работать с гораздо большим комфортом (пусть и не по специальности). А идти на завод так вообще станет подвигом - правда глупым и никому не нужным (ну разве что собственник своему дитяти купит новый джип).
Гость
28 февраля 2014, 12:20
Человек бежит по жизни… Не жалея ног… Дом-работа… Дом-работа… Отбывая срок… Выходные- передышка… Отпуск, как привал… Старость, пенсия, одышка…
А куда бежал?…
Гость
28 февраля 2014, 14:05
если работать, то жить когда? Если не работать, то жить на что?
Гость
28 февраля 2014, 19:08
Се ля ви - такова жизнь!Главное в жизни не пункт назначения,а сам путь - вот и бежим по жизни чтобы его пройти.
Гость
28 февраля 2014, 20:14
Гость
28 февраля 2014, 14:05
если работать, то жить когда? Если не работать, то жить на что?
Жить, как всегда, после работы. По-другому еще не придумали.
Гость
28 февраля 2014, 10:43
Как-то Владимир Владимирович обещал создать рабочие места и без сокращения в своей предвыборной компании прежде чем его избрали лидером страны........ А что на деле?????? Выполнил свои обещания....? Теперь будете ему верить?????
Гость
28 февраля 2014, 10:01
одного тебя уволили с работы - ты плохой работник
многих уволили с работы - кто-то плохой директор
сократили почти всех - промышленность в ж***
Гость
28 февраля 2014, 09:58
" Сегодня многие компании самостоятельно занимаются обучением сотрудников"
Серьезно? Название организации не подскажете?
Гость
28 февраля 2014, 09:31
А я вот вчера по ТВ про Украину прослушала: там 30 семей владеют 50 % национальной собственности Вот где реально пойти некуда!!!!
Гость
28 февраля 2014, 10:58
я думаю везде так
Гость
1 марта 2014, 11:47
Блин, вы тут прям пророки, ей богу. Я это в норм. смысле.
Гость
28 февраля 2014, 09:06
Читаю весь этот бред и волосы дыбом! Это же надо, так за 20 лет загадить мозги населению. Основательно прозомбировали... Можно было бы много страхов и гадостей рассказывать про социализм, если бы мы своими глазами не видели то время. И имеем право сравнивать. А какое право имеет сравнивать тот, кто родился после середины 70х- вы же своими глазами социализма не видели, а пользуетесь чужими россказнями или пропагандой... Вот на это и был рассчитан план Даллеса и постулаты Збигнева Бжезинского- на создание пятой колонны недовольных и развал страны изнутри- тулетной бумаги им не хватает, или кому -то свободу ограничили, за бугор не выпускают... Ну теперь то тулетной хоть завались, особенно это важно после той дерьмовой еды, которой нас пичкают... А за бугор ехать можно, правда мало кому есть на что... да и что там особенного. А вот главного лишились- УВЕРЕННОСТИ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ!!! А то что на Украине происходит- это не отголоски предателей Горбача и алкаша Ельцина-т это и наше будующее по сценарию гения Збигнева...
Гость
28 февраля 2014, 10:07
Во всём согласен с вами, кроме крайней фразы. ВВ не допустит такого сценария, просто потому, что хочет задержаться на олимпе подольше.
Гость
28 февраля 2014, 11:00
в тюрьме стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Гость
27 февраля 2014, 23:21
Есть грузовик реф 5 тонн хочу работать.
Гость
28 февраля 2014, 08:51
В рубрике работа есть раздел вакансии. Закинь туда объяву. Ищу работу постоянную, временную, разовую, почасовую. Все подробно изложи. Район проживания, стаж вождения, возраст и т.д. Может кто и откликнется.
Гость
27 февраля 2014, 14:25
хорошо говорить, ЧТО ПОШЕЛ И СМЕНИЛ ПРОФИЛЬ. Токо в другом месте тебя не ждут, а тем более если тебе уже 40 лет. Языком чесать и реальность две разные вещи. Кто кормить тебя будет пока работу ищешь???
Гость
28 февраля 2014, 07:35
Вы знаете, когда меня сократили на прежнем месте, пришлось с кресла управляющего перепрыгнуть в будку сторожа на стройке. И ничего, три месяца перекантовался, МНЕ НЕ В ПАДЛУ:-) Нос воротить - это про малолеток, которых мамочка кормит. Взрослые люди решают проблемы и идут дальше. Никто нигде никого не ждёт. Только ваше стремление определяет ваши достижения.
Вы знаете, когда меня сократили на прежнем месте, пришлось с кресла управляющего перепрыгнуть в будку сторожа на стройке. И ничего, три месяца перекантовался, МНЕ НЕ В ПАДЛУ:-) Нос воротить - это про малолеток, которых мамочка кормит. Взрослые люди решают проблемы и идут дальше. Никто нигде никого не ждёт. Только ваше стремление определяет ваши достижения.
Впервые поставлю Вам плюс. Я тоже нос не ворочу, просто, когда попробовал себя в разных областях, понял, что в офисе я могу сделать гораздо больше, работать гораздо эффективнее и принести больше пользы, чем на чужом месте: каждый должен заниматься тем, что он хорошо умеет, а какие-то вещи многие люди делают гораздо лучше меня, хотя я и старался. А физический труд я и после работы найду - на самом деле люблю с чем-нибудь повозиться, чтобы от гиподинамии не страдать, но, если я буду пытаться физическим трудом зарабатывать - я буду зарабатывать гораздо меньше, чем тот, кто это же делает быстрее и лучше меня!
Гость
28 февраля 2014, 09:48
Гость
28 февраля 2014, 07:35
Вы знаете, когда меня сократили на прежнем месте, пришлось с кресла управляющего перепрыгнуть в будку сторожа на стройке. И ничего, три месяца перекантовался, МНЕ НЕ В ПАДЛУ:-) Нос воротить - это про малолеток, которых мамочка кормит. Взрослые люди решают проблемы и идут дальше. Никто нигде никого не ждёт. Только ваше стремление определяет ваши достижения.
Когда меня сократили,я тоже засунул свою гордость подальше и пошёл искать новую работу. Мне 43 года. Вторая специальность водитель 1 класса. Да только работодатели как узнают,что я пенсионер МВД сразу теряют интерес.
Гость
27 февраля 2014, 13:11
Ну и зарплаты в 2014 году реальные меньше, чем в 2007 - факт! Соглашусь полностью с Александром, я в 2007 году получал больше,чем сейчас предлагают вакансии на 74. Люди соглашаются на 10-15 тыс.,потому что кушать хочется и коммуналку надо платить. Пенсионеры вынуждены работать. И работу нормальную найти трудно не по знакомству, все то, что на сайте вакансий предлагают в основном полный отстой. Требуются рабы за 10-15 тыс. от зари до зари.
Гость
27 февраля 2014, 15:00
Да послушайте вы!!! Например, мне требуются не рабы, а сотрудники, оклад 15 000 + бонусы + ГСМ + сотовая связь. На руки до 30 000 доходит. Больше нету, извините:-) Перспектива стать начальником есть РЕАЛЬНАЯ. Но за это надо просто работать с 09:00 до 18:00!!!Так никто же работать не хочет, все только носы воротят и ноют о своих кредитах и ипотеке. Им мало.
Гость
27 февраля 2014, 15:36
Гость
27 февраля 2014, 15:00
Да послушайте вы!!! Например, мне требуются не рабы, а сотрудники, оклад 15 000 + бонусы + ГСМ + сотовая связь. На руки до 30 000 доходит. Больше нету, извините:-) Перспектива стать начальником есть РЕАЛЬНАЯ. Но за это надо просто работать с 09:00 до 18:00!!!Так никто же работать не хочет, все только носы воротят и ноют о своих кредитах и ипотеке. Им мало.
Кто конкретно вам требуется по специальности, по должности? Чем нужно заниматься? Я работать не боюсь, даже с удовольствием, если хорошо платят, готов и задерживаться после работы.
Гость
27 февраля 2014, 17:08
Гость
27 февраля 2014, 15:00
Да послушайте вы!!! Например, мне требуются не рабы, а сотрудники, оклад 15 000 + бонусы + ГСМ + сотовая связь. На руки до 30 000 доходит. Больше нету, извините:-) Перспектива стать начальником есть РЕАЛЬНАЯ. Но за это надо просто работать с 09:00 до 18:00!!!Так никто же работать не хочет, все только носы воротят и ноют о своих кредитах и ипотеке. Им мало.
И я послушаю........интрига прям
Гость
27 февраля 2014, 09:29
Дорогие господин Мнущко, Милена и Ульяна!!!Хватит минусовать, срочно уезжайте из города - он вам не подходит:-) Здесь живут неправильные люди, они не разделяют ваших широких европейских взглядов.
А Вам нравится жить в городе, где с одной стороны строят ГОК, с другой хранилище радиоактивного мусора, недалеко от центра города находятся свалка и совсем не экологичное металлургическое производство, где отсутствие ветра называется "неблагоприятные метеорологические условия" - огромный мегаполис, который предпочитают иностранцам не показывать - тут не проводят ни олимпиад, ни саммитов, ни выставок, зато превращают город и регион в помойку - Вам такой подход нравится? Я знаю, каким был Челябинск 10 лет назад - светлый чистый город с огромными планами на будущее и перспективами, где хотелось жить! Город, который считал себя мегаполисом и планировал развиваться! Город, который лишь немного отставал от столицы по уровню жизни! Город, где на высоком уровне были образование и наука: люди ехали учиться сюда, а не отсюда! Теперь же в ЮУрГУ всё больше деревенских, а выпускники школ Челябинска предпочитают этот город сразу покинуть и уехать в Екатеринбург или Москву. Городская среда неотвратимо загублена: взять ту же "дорожную революцию", при том, что выпилено 70% троллейбусов - экологически чистого транспорта! Азиаты уже не стесняются ходить по городу в национальных одеждах (раньше надеть хиджаб в общественное место считалось неприличным, теперь уже вообще без тормозов стали). Ну и зарплаты в 2014 году реальные меньше, чем в 2007 - факт! Исключение - бюджетники, но это федеральное явление. Кстати, раньше в Челябинске были элиты и средний класс, строилось жильё премиум-сегмента, открывались магазины премиум-класса, а теперь элиты предпочитают здесь не жить и те же квартиры повышенной комфортности продавать просто некому - клетушки в "Парковом" популярнее!
А Вам нравится жить в городе, где с одной стороны строят ГОК, с другой хранилище радиоактивного мусора, недалеко от центра города находятся свалка и совсем не экологичное металлургическое производство, где отсутствие ветра называется "неблагоприятные метеорологические условия" - огромный мегаполис, который предпочитают иностранцам не показывать - тут не проводят ни олимпиад, ни саммитов, ни выставок, зато превращают город и регион в помойку - Вам такой подход нравится? Я знаю, каким был Челябинск 10 лет назад - светлый чистый город с огромными планами на будущее и перспективами, где хотелось жить! Город, который считал себя мегаполисом и планировал развиваться! Город, который лишь немного отставал от столицы по уровню жизни! Город, где на высоком уровне были образование и наука: люди ехали учиться сюда, а не отсюда! Теперь же в ЮУрГУ всё больше деревенских, а выпускники школ Челябинска предпочитают этот город сразу покинуть и уехать в Екатеринбург или Москву. Городская среда неотвратимо загублена: взять ту же "дорожную революцию", при том, что выпилено 70% троллейбусов - экологически чистого транспорта! Азиаты уже не стесняются ходить по городу в национальных одеждах (раньше надеть хиджаб в общественное место считалось неприличным, теперь уже вообще без тормозов стали). Ну и зарплаты в 2014 году реальные меньше, чем в 2007 - факт! Исключение - бюджетники, но это федеральное явление. Кстати, раньше в Челябинске были элиты и средний класс, строилось жильё премиум-сегмента, открывались магазины премиум-класса, а теперь элиты предпочитают здесь не жить и те же квартиры повышенной комфортности продавать просто некому - клетушки в "Парковом" популярнее!
Не порите чушь! Какая помойка? Да в Москве и области гораздо грязнее, я там бываю по работе и не надо ля-ля. Про чемпионаты Европы и мира по дзюдо вы конечно же тоже "забыли"? А ведь они проходят именно в нашем городе. При чём тут зарплаты и азиаты - тоже неясно. Вы думаете, это чисто Челябинская проблема??? Вы серьёзно??? Вы хотите жить лучше? Начните жить лучше - то есть меняйте сперва себя, а потом кричите о недостатках других. Моя Родина не там, где задница в тепле, а там, где я родился и вырос. Если вы думаете по другому - мне вас жаль, но это ваше право быть несчастным.
Гость
27 февраля 2014, 14:35
Гость
27 февраля 2014, 13:33
Не порите чушь! Какая помойка? Да в Москве и области гораздо грязнее, я там бываю по работе и не надо ля-ля. Про чемпионаты Европы и мира по дзюдо вы конечно же тоже "забыли"? А ведь они проходят именно в нашем городе. При чём тут зарплаты и азиаты - тоже неясно. Вы думаете, это чисто Челябинская проблема??? Вы серьёзно??? Вы хотите жить лучше? Начните жить лучше - то есть меняйте сперва себя, а потом кричите о недостатках других. Моя Родина не там, где задница в тепле, а там, где я родился и вырос. Если вы думаете по другому - мне вас жаль, но это ваше право быть несчастным.
Да говорю Вам, они эти... зомбированные. Что НАДО знаю, слышу, о чем НАДО помню. Никакие аргументы оппонентов не принимают /у них шаблоны/. Подскажите, пжл, от какой секты выступают эти самые "Мнущко, Милена и Ульяна", перекрещусь и поплююсь от них и иже с ними, чтоб не дай Бог не прилипло.
Гость
26 февраля 2014, 22:36
Еще могу добавить от себя-не концентрируйтесь на какой-то определенной работе,не отдавайтесь ей полностью,полагая,что она для вас все и вся,и что ваша карьера напрямую связанна именно с этой работой,поскольку даже самое успешное на первый взгляд предприятие или фирма завтра неожиданно может обанкротиться и исчезнуть,ищите себя в разных областях,даже тогда,когда вы работаете и все вроде у вас благополучно...к слову,вопрос тем,кто имел дело с копирайтерством-кто может толково обьяснить,стоит ли связываться с такой работой,как копирайтер,и если да,то с кем стоит иметь дело,а с кем не стоит?
Гость
27 февраля 2014, 07:53
Увлекаясь всем подряд, не достигнешь ничего. Только концентрация на одном деле принесёт успех. Добившись совершенства, приступай к изучению следующей науки - древняя мудрость востока.
Увлекаясь всем подряд, не достигнешь ничего. Только концентрация на одном деле принесёт успех. Добившись совершенства, приступай к изучению следующей науки - древняя мудрость востока.
Отчасти да, но я соглашусь с Гостем из Казани: не надо думать, что нынешняя работа - это всё. Я начинал свой трудовой путь в довольно большой компании и, конечно же, считал, что вот она моя судьба, а потом так получилось, что я не смог там остаться - не по своей вине, просто для меня в компании после окончания ВУЗа не нашлось места (хотя, пока был студентом и работал там за копейки, отдавая всего себя - меня так много кормили обещаниями...). Сейчас думаю - что лучше бы начинал свой трудовой путь где-нибудь в субъекте малого предпринимательства, т.к. я бы не дорожил так работой, понимал, что я здесь ненадолго - и потом не было бы такого стресса!
Отчасти да, но я соглашусь с Гостем из Казани: не надо думать, что нынешняя работа - это всё. Я начинал свой трудовой путь в довольно большой компании и, конечно же, считал, что вот она моя судьба, а потом так получилось, что я не смог там остаться - не по своей вине, просто для меня в компании после окончания ВУЗа не нашлось места (хотя, пока был студентом и работал там за копейки, отдавая всего себя - меня так много кормили обещаниями...). Сейчас думаю - что лучше бы начинал свой трудовой путь где-нибудь в субъекте малого предпринимательства, т.к. я бы не дорожил так работой, понимал, что я здесь ненадолго - и потом не было бы такого стресса!
Ой, а я опять, читаю и плачу! "Трудовой путь"-это ж в каких младых летах Вы ступили на него. Вам сейчас 23 года... Да! Жизнь Вас потрепала и Вы имеете право на более счастливую жизнь в более комфортных условиях. Поезжайте, уже, дорогой, туда, где воздух чище, без помоек, образование лучше ну и т.д. и главное, туда где Вас с нетерпением ждут и предоставят Вам то, о чем Вы мечтаете. А нам здесь уж оставьте наше болото, нам здесь без Вас радостнее будет, чище как то.
Гость
26 февраля 2014, 22:25
В начале своего трудового пути был уволен по сокращению штатов по причине завершения строительства-на стройке отработал всего 1,5 года и помимо меня были уволены все,за исключением бригады шабашников из 5-6 человек,бывших отличными специалистами-каменщиками.
Как и все уволенные встал на биржу труда,где пробыл два месяца и нашел другую работу,но осадок остался от мысли,что меня,человека трудолюбивого и в какой-то мере самоотверженного взяли и уволили,пусть даже по сокращению.С тех пор,где бы я ни работал,я всегда увольняюсь по собственной прихоти,несмотря ни на кризис,ни на какие-то перспективы,ни на уговоры начальства,просто берешь и увольняешься от необходимости перемены места и от банальной скукоты.В прошлом году тоже вот так сорвался,имея непогашенный кредит в 180 тысяч,зная,что по всем правилам поступаю глупо и коллеги в недоумении,но это была просто необходимость и нисколько об этом не жалею,хотя до сих пор ищу подходящую работу и сколько это продлится-неизвестно)
Гость
27 февраля 2014, 08:37
Долги по кредиту надо отдавать. Мы уже едем к вам, ждите.
Гость
27 февраля 2014, 12:46
Гость
27 февраля 2014, 08:37
Долги по кредиту надо отдавать. Мы уже едем к вам, ждите.
:)...не дождетесь),выплачиваю по срокам)
Гость
28 февраля 2014, 07:27
Гость
27 февраля 2014, 12:46
:)...не дождетесь),выплачиваю по срокам)
Это уже не важно, к вам выехала бригада специалистов.
Гость
26 февраля 2014, 21:00
почитала комментарии, вот бред и кто только их пишет? Сокращение стресс и особенно тем, кому за 45, единицы работодателей соблюдают Трудовой Кодекс и это знают все на любом уровне нашего правительства. Предложение отмены трудовых книжек ещё больше усугубит положение
Гость
26 февраля 2014, 20:23
Надо прекратить что-либо друг другу Доказывать. Работадатель абсолютно --разный. Хороший , плохой или не очень ... ГОСУДАРСТВО РОССИЯ где мы все сегодня живём и работаем --- ОНО для ВСЕХ едино. И если выгодно государству и лично Президенту страны и его Окружению чтобы его НАРОД , его СТРАНА жили и сосуществовали в таком режиме. Чтобы не работали ( нарушались) основные законодательные акты нашей Конституции , ПРОЦВЕТАЛА КОРУПЦИЯ и КАЗНОКРАДСТВО , ВЗЯТКИ и МЗДОИМСТВО , то тогда И НЕ надо СТОНАТЬ и Горевать это следствие беспечного и безответственного руководства. Чего заслужили, добились : ТЕМ И ПОЛЬЗУЕМСЯ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Гость
27 февраля 2014, 15:13
как вы будете сидеть на дереве, если срубите сук, на котром все держится?
Гость
1 марта 2014, 11:40
100 %
Гость
26 февраля 2014, 14:54
Я не застала коммунизм, но для меня он ассоциируется с газ.автоматом с одним стеклянным стаканчиком, с общественным транспортом без кондукторов и т.п. Было доверие к людям, которого сейчас нет. Возможно, идея коммунизма была лучше, чем его исполнение. Сейчас наша страна просто потребитель и люди в ней не нужны государству. Каждый сам за себя и за свою семью. Плохо жить и мало потреблять - это разные вещи. Сейчас мы живем завистью, заглядывая как кто одет, на чем и куда ездит, где живет.
Гость
26 февраля 2014, 16:09
Избавляйтесь от зависти, и жизнь будет прекрасна. Каждому по способностям, каждому по труду.
Гость
26 февраля 2014, 16:15
Вот она, сила пропаганды. Откуда вы знаете, какое было доверие, и было ли оно ?
Как относилось государство к своим гражданам ?
Это миф, что советские граждане не смотрели, не завидовали, не думали и любовь к Родине ставили выше семьи. Это были такие же живые люди.
Советское государство традиционно обещало и декларировало, а на деле списывало все на мелкие недостатки и просчеты на местах.
Гость
26 февраля 2014, 20:11
"Я не застала коммунизм"
Милая, его никто не застал-потому, что коммунизма ещё НЕ БЫЛО НИКОГДА И НИГДЕ! В СССР был "развитый социализм", а он отличается от коммунизма как небо от земли.
Гость
26 февраля 2014, 10:59
Необходимо стремиться к хорошим результатам на любой, даже самой поганой, работе. Это даст вам нужный уровень квалификации и опыта. Далее, вы сможете найти место получше или вообще замутить свой бизнес. Ныть не надо - надо действовать.
Гость
26 февраля 2014, 12:12
Мечтать не вредно, дорогой. За призрачные перспективы все меньше людей готовы работать. Сейчас по-моему даже студентов мало наивных осталось.
Гость
26 февраля 2014, 12:27
Гость
26 февраля 2014, 12:12
Мечтать не вредно, дорогой. За призрачные перспективы все меньше людей готовы работать. Сейчас по-моему даже студентов мало наивных осталось.
Кто о чём, а голый о бане:-) Я говорю об отношении человека к своему будущему. Если вы этого не понимаете - беда и огорчение. Мне так-то плевать - верите или нет. Если будете просиживать штаны и ковырять в носу, не вникая в работу, НИЧЕГО В ЖИЗНИ НЕ ДОБЬЁТЕСЬ. Продолжайте ныть о "нехороших начальниках и маленькой зарплате"...ищите всюду подвох. Наивные студенты должны вырасти и стать взрослыми.
Гость
26 февраля 2014, 13:37
поддержу вас, профессионал, в любом деле и на любой работе - профессионал
Гость
26 февраля 2014, 09:56
Главное Крым защитить!!! Крым Украине нельзя было отдавать. Никак нельзя. Мало того, что это удивительный курорт, так этот полуостров имеет стратегическое значение. А там понастроили все кому не лень и идет застройка территории Крыма несмотря на коренных жителей и с нарушениями всех строительных норм. Просто строят и все. Крым - туристическая жемчужина и кроме того еще и историческая, которую нельзя позволить Украине загадить. Надо Крым присоединить к России!!!!!!!!
Главное - это не развалить Украину на куски! В целом, в украинском народе есть запрос на сближение с Россией - и он куда сильнее, чем в других бывших республиках СССР, и запрос этот не привязан жёстко к территории: да, в Донецке и Севастополе русский язык более распространён, чем, скажем, во Львове, а в Киеве вообще встречаются все от радикальных "бандеровцев" до откровенно русских - и это, всё же, единая страна! В крыму есть свои нюансы, конечно, но ничего хорошего от раскола Украины мы не получим: украинский народ как самобытная культура просто погибнет - восток русифицируется, а запад вообще вряд ли сможет существовать как государство, а, если сможет - там не исключён геноцид! Ну и что делать с Киевом, не понятно - к востоку его или к западу - там в обоих вариантах будет много недовольных!
Главное - это не развалить Украину на куски! В целом, в украинском народе есть запрос на сближение с Россией - и он куда сильнее, чем в других бывших республиках СССР, и запрос этот не привязан жёстко к территории: да, в Донецке и Севастополе русский язык более распространён, чем, скажем, во Львове, а в Киеве вообще встречаются все от радикальных "бандеровцев" до откровенно русских - и это, всё же, единая страна! В крыму есть свои нюансы, конечно, но ничего хорошего от раскола Украины мы не получим: украинский народ как самобытная культура просто погибнет - восток русифицируется, а запад вообще вряд ли сможет существовать как государство, а, если сможет - там не исключён геноцид! Ну и что делать с Киевом, не понятно - к востоку его или к западу - там в обоих вариантах будет много недовольных!
В Киеве, в основном, на русском разговаривают. Сама там была в прошлом году, за три дня попалось всего два человека, которые разговаривали на украинском.
Гость
26 февраля 2014, 09:39
Журнал Здоровье 1989/1
Из чего делают колбасу
...Почему колбасы стали такими невкусными? ... я дегустировала сорта, выпускаемые различными московскими заводами. Они отвечают всем ГОСТам, ОСТам, стандартам, но только, увы, не нашим вкусам.
Невкусно, это полбеды. А вот вполне ли безопасно для здоровья ...?
...
Рецептура колбас ... претерпела изменения. В частности, в них допускаются добавки. Тот самый казеинат натрия, попросту молочный белок. Он абсолютно безвреден для организма; кстати, по пищевой ценности белки молока и мяса одинаковы.
...
— А если бы сырье соответствовало всем ГОСТам, колбаса была бы вкусная, как раньше? — спросит наивный потребитель и ошибется.
В идеале для производства колбасы нужно парное мясо. Именно так готовилась она лет тридцать назад.
А сейчас почти все заводы работают на мороженом мясе, но это не нарушение технологии. Просто Его Величество План заставляет изменить ГОСТ. Вот первая причина ухудшения вкуса колбас. Для наглядности проследим, как готовится любительская (2 рубля 90 копеек). Ее рецептура не менялась с довоенных времен, а технология? Первое отклонение мы заметили.
Второе. Мороженые блоки — .... Бывает, что приходят они высшим сортом, а при проверке высший оказывается первым, первый — вторым. Но ведь все сырье, поступающее на завод, не проверишь, и возникает пересортица. И в любимую нами любительскую запросто может попасть мясо не высшего, а первого сорта.
...
А уж если заботиться о безвредности колбасы, то прежде всего надо беспокоиться о санитарном состоянии завода. Оно ужасающе. Везде лужи, грязь, потолочные перекрытия в протеках. За 55 лет существования завод ни разу не останавливался на капитальный ремонт. Все требуют план, план, план. А о том. что в план нужно обязательно включать рабочую смену для мойки оборудования, ни Госплан СССР, ни Минторг СССР не подумали. Главное — тонны колбас, выпускаемые ежедневно, и упаси бог хотя бы на месяц остановить завод на ремонт...
Зато сейчас колбасы вкусные т.к. усилителя вкуса там больше, чем мяса!
В советское время гонялись за планом, поэтому продукты и одежда/обувь становились все более низкого качества, а сейчас гонятся за прибылью, что тоже ведет к ухудшению качества, готовы и продают уже даже тухлятину, напр. рыбу уже боюсь покупать копченную и замороженную у нас на юге, т.к. чаще всего протухшую рыбу у нас замораживают или коптят/маринуют и впаривают покупателям, а не выкидывают.
Гость
27 февраля 2014, 17:28
К чему бы это?
Гость
26 февраля 2014, 09:32
Работа от слова раб, в любой момент могут уволить , сократить , оскорбить , нагреть на зарплату и это везде, куда бы вы не устроились, а по сему не надо ныть , думайте своей головой ........
Гость
26 февраля 2014, 12:45
у кого- везде, а у кого-нормальные руководители, чего и всем желаю. Хотя босс не обязан вам нравится
Гость
27 февраля 2014, 06:10
Гость
26 февраля 2014, 12:45
у кого- везде, а у кого-нормальные руководители, чего и всем желаю. Хотя босс не обязан вам нравится
Не обязан - пусть не нравится. Но под свою же ответственность.
Гость
26 февраля 2014, 07:37
нашли проблему уволить человека- щас при приеме на работу пишешь заявление о увольнение без даты. Так делается даже в форд центре!!!
Гость
26 февраля 2014, 09:59
Это какое-то средневековье!!! У нас такого нет!!!
Гость
26 февраля 2014, 11:54
в смысле, пишешь щаявление, подписываешь у всех начальников, а потом в нужный момент сам ставишь любую дату?
Гость
26 февраля 2014, 18:48
Гость
26 февраля 2014, 09:59
Это какое-то средневековье!!! У нас такого нет!!!
В Челябинске вообще жесть ! Думаю побыстрее уезжать отсюда, город из мегаполиса превращается непонятно во что... Так обидно за нас, челябинцев, позорят постоянно по всей стране, хотя здесь живут много умных адекватных людей - их жаль и себя тоже...
Гость
26 февраля 2014, 05:35
Спасибо за комментарии.
Гость
26 февраля 2014, 01:03
7. Старайтесь всегда находить способ объяснить сотрудникам причину увольнения того или иного достаточно известного в компании лица. Само собой, не надо объяснять бухгалтерам, почему уволен менеджер отдела снабжения, которого они и в глаза то не видели. Но в ряде случаев увольнение может вызвать нездоровый резонанс в виде сплетен и слухов, что следует решительно пресекать. В других случаях увольнение можно использовать как меру воздействия, объяснив на его примере, с какими именно проступками сотрудников фирма мириться не будет.
8. Даже в одиозных случаях предлагайте увольняемому ту или иную форму компенсации. Выходное пособие — само собой. Если возможно — рекомендацию. Я знаю даже случаи, когда компании помогали увольняемым сотрудникам устраиваться на другую работу.
9. Не берите на работу людей, которых в случае увольнения невозможно будет разыскать (вспомните про случай с деньгами из сейфа). И вообще старайтесь в течение какого то разумного времени отслеживать их дальнейшую судьбу.
10. Всегда проводите с увольняемыми собеседования, где в максимально мягкой форме предостерегайте от действий, способных нанести ущерб компании (то же сохранение коммерческой тайны). Лучше — в присутствии руководителя СБ.
11. Последний и главный совет: если сотрудника необходимо уволить, сделайте так, чтобы он уволился сам.
Гость
26 февраля 2014, 01:03
5. Помните…
Любой сотрудник, даже самый преданный фирме, полезный и уважаемый, может по тем или иным обстоятельствам её покинуть.
То есть создать в организации брешь, вакуум, который придётся быстро заполнять. А это уже проблемное увольнение. Поэтому для всех «ключевых» должностей необходимо выращивать в компании потенциальную замену.
Это проще сказать, чем сделать, потому что многие «ключевые фигуры», как раз наоборот, стремятся остаться незаменимыми и явно или неявно сопротивляются росту своих подчинённых.
Есть ли у вас риск попасть в сложное положение из за неожиданного ухода из компании необходимого ей сотрудника? Тест очень прост: посмотрите, кто кого замещает при уходе в отпуск (хотя бы в качестве мысленного эксперимента). Если подмена происходит легко и без проблем, значит, риск невелик. Если каждый раз приходится ломать голову, идти на компромиссы (или сотрудник вообще не бывает в отпуске в силу своей незаменимости), — думайте сами.
6. Принимая любые решения по увольнениям, просчитывайте их возможные последствия для фирмы. Прежде всего с точки зрения того, какой информацией владеет увольняемый сотрудник, что он умеет делать и что получится, если свои знания и умения он употребит во зло вашему предприятию. Хотя бы в форме реализации их на благо вашего злейшего конкурента.
Здесь имеются шансы впасть в паранойю. Хочу вас сразу успокоить: в моей, по крайней мере, практике подобные оценки давали обнадёживающий результат. Вплоть до того, что переход данного персонажа в конкурирующую организацию оценивался как благо для нас: «Классно! Пусть теперь они с ним повозятся!».
Гость
26 февраля 2014, 01:03
Здесь под «несостоявшимися» сотрудниками я понимаю тех, кто, по вашей или другой экспертной оценке, за период работы в компании ничего путного не сделал, то есть не оправдал своей зарплаты. Причины могут быть разными: от личной несостоятельности сотрудника до того, что им неправильно управляли.
Затраты на содержание рабочих мест примерно оцениваются как 1/3 ФОТ (см. «Сколько стоит кадр»).
Если у вас в компании с увольнениями не всё в порядке, думаю, что одни затраты на замену выльются в приличную сумму. Обратите внимание: мы здесь опять не включаем недополученные доходы, а также моральные издержки.
3. Обязательно ознакомьте с результатами своих изысканий руководство компании и линейный менеджмент. Особенно тех руководителей, в чьих подразделениях текучесть кадров особенно высока. Не исключено, что вам придётся разрабатывать специальную программу по сокращению текучести кадров, где руководителям, само собой, должна уделяться значительная роль.
4. Старайтесь любыми способами избегать скоропостижных решений в стиле «чтобы завтра же тут духу твоего не было!». Именно они и есть основная причина недоброкачественных и проблемных увольнений. Всегда лучше расставаться по доброму или хотя бы смягчать последствия для всех действующих лиц. А под горячую руку «по доброму» никогда не выходит.
Гость
26 февраля 2014, 01:02
Общая мораль простая: всеми силами избегайте недоброкачественных и проблемных увольнений. А также делайте всё, чтобы нормальные увольнения не превращались в недоброкачественные и проблемные.
Как? Вот несколько рецептов.
1. Сделайте процесс увольнений в фирме системным и управляемым.
Увольнение сотрудников (по любым причинам) — не несчастный случай, а естественная часть деловой жизни предприятия, так к нему и надо относиться.
Прежде всего определите место и роль службы управления трудовыми ресурсами, а также свою лично, как менеджера, в этом процессе. Я знаю не одно предприятие, где «кадровики» считают своей главной задачей набор персонала, а увольнения — это, дескать, дело линейного менеджмента. Пусть начальники принимают решения, а мы будем лишь исполнять, то есть выпускать соответствующие приказы и оформлять записи в трудовых книжках… Такая позиция удобна, поскольку снимает с УТР часть бремени и проблем, но абсолютно контрпродуктивна для организации. Делегируйте все полномочия по увольнениям линейным руководителям — и сразу получите букет недоброкачественных и проблемных увольнений.
2. Для начала проведите анализ количества и причин увольнений за последние год — два. Какая часть из них была нормальной? Какие последствия возникали из за недоброкачественных и проблемных увольнений (если таковые случались)? Как их можно было предотвратить?
Попробуйте рассчитать стоимость увольнений для компании за год. Простейшая схема такова:
Затраты на замену уволенных сотрудников (сумма месячных окладов х 2) + Затраты на содержание «несостоявшихся» сотрудников (сумма их окладов за период работы) + Затраты на содержание рабочих мест «несостоявшихся» сотрудников
Гость
25 февраля 2014, 19:41
Работаю на декретной ставке. Мечтаю, чтобы вышла та декретница, чтобы уйти в свободное плавание. Ну и первую неделю просто выспаться. Ну а сама я никогда не пропаду. Кто ищет, тот всегда найдет.
Гость
25 февраля 2014, 19:21
Ага, все хотят прям директорами стать. <<Хватит быть рабом, работать на дядю, заработайте нач. капитал>> А работать и производить кто будет?! По моей специфике нач. капитал нужен эдак 100 лямов, еще надо 10-20 толковых людей со средним и высшим техническим образованием.
И еще, до постиндустриального общества даже японцам далеко, а нам как до Луны на тракторе))))
Гость
25 февраля 2014, 16:41
я работаю до первого больничного. Потом начинаются претензии со стороны РАБотодателя, почему вдруг рабыня вздумала вдруг заболеть!!!!! Так достало все уже сил нет......А что делать....На свое дело нужны средства немалые
Гость
25 февраля 2014, 21:48
как только впадает звено, система дает сбой. а если руководитель заболеет- что будет?
Гость
26 февраля 2014, 08:34
Гость
25 февраля 2014, 21:48
как только впадает звено, система дает сбой. а если руководитель заболеет- что будет?
Ничего не будет. Сотрудники как работали, так и будут работать. И предприятие не остановится и продажи не упадут. А если это не так, значит руководитель плохо подбирает кадры /сестры, братья, любовницы и т.д./, следовательно, плохой он руководитель. А вообще, всем вашим комментариям ИМХО. Поживите вначале, да на свои.
Гость
26 февраля 2014, 21:28
Гость
26 февраля 2014, 08:34
Ничего не будет. Сотрудники как работали, так и будут работать. И предприятие не остановится и продажи не упадут. А если это не так, значит руководитель плохо подбирает кадры /сестры, братья, любовницы и т.д./, следовательно, плохой он руководитель. А вообще, всем вашим комментариям ИМХО. Поживите вначале, да на свои.
ниче не будет....ммм....и предприятие не остановится....ну так чо ты тогда ноешь. иди открывай свое. Смысл что ты обсуждаешь начальника, ты ж даже написать не можешь кто ты- гость ...как за глаза-так горазды. Если ты считаешь что если начальник заболеет и ничего не произойдет ты просто вообще не нужна на том предприятии где работаешь и все. Руководитель бы тебя слышал...инкогнито....на словах то вон как высоко, а в реале? И видимо руководитель реально плохо подобрал кадры- потому что ты один из этих кадров
Гость
25 февраля 2014, 14:24
судя по комментам большинство увольнение принимает прям за катастрофу.и возлагает всю ответственность на РАБОТОДАТЕЛЯ. Свою работу по ходу дела видят в единственном экземпляре. Да, есть люди которые занимаются только стартапами, хотя бизнес он и есть бизнес и технология практически одинакова, нюансы при выборе вида деятельности. Зато есть опыт в раскрутке нескольких проектов-а это плюс. Кто то строит свое дело. Хороший,перспективный вариант. И опыт и деньги. и мало кто знает видимо что за внешней дороговизной авто, телефонов и всяких гаджетов вплоть до квартиры в 6 комнат стоит упорный труд. Как ответил мне один предприниматель имеющий прекрасный домик с сауной внутри, соткой квадратов только для отдыха и т.д. на берегу озера недалеко от Челябинска- суетиться надо, чтобы так жить. Да, кто то получает все от родителей, кто то сам зарабатывает, кто то связи нарабатывает- люди делают то, что обычному человеку делать не очень хочется- суета сует. Вместо того чтобы задавать вопросы "что нужно сделать чтобы хотя бы не уволили"- а вместо этого население придирается к деталям, и трясутся за свое место. Заводите семью когда будете обеспечены, смысл ее заводить в съемной квартире. После 25 лет все девушки старородящие, поэтому если до 25 не родили, можно потом и не парится. Я конечно понимаю-любовь и все такое. но деньги тоже важны. И ой как важны когда эта любовь уходит или вы от нее уходите.
Яркий пример-БМ.
А вообще хоть кто то подошел к своему директору и спросил что надо сделать чтобы хоть как то открыть свое дело. Как директор к этому пришел, чем занимался до этого. Ну не один по ходу дела из присут-щих. А они-директора-ой как любят поделиться. Вы же делитесь первыми шагами своих детей, а для них их бизнес такой же ребенок.
Сейчас переучится можно в интернете- столько курсов, видео, статей. Элементарно-фотошоп в моде что называется. А знаете сколько людей качественно обрабатывают фото?
Конечно проще поныть-и поймут приласкают, и ответс-ть свалить на руководителя.
Каждый сам выбирает.
Ну вот как есть
Гость
25 февраля 2014, 15:28
Ага, ага... Во-первых, не всем быть руководителями /работать некому будет/. Во-вторых, сказочка: Устроилась я 1,5 года назад на новую работу. Оптовая торговля. Восстановила бухучет /директор из начинающих-есстесстно некоторый бардачок/, пережила сезонную суматоху, сдала отчетность и стало скучно, движения минимум до сезона. Сижу, тупею. "Давай,-говорю директору,- буду помогать менеджерам: счета выставлять, коммерческие предложения, работать с транспортными компаниями, сертификаты там спецификации и всю остальную офисную лабуду, потому что в сезон менеджеры /а у нас их немного/ зашиваются. Дык он на меня так зыркнул!.. Теперь еще и мне помощницу взял, чтоб мне помогала /в перспективе-сказать мне "Спасибо и прощай", после того, как научу её, что сама умею/ ибо заподозрил меня в том, что хочу у него бизнес увести. До смешного: контакты покупателей не дает /как будто у меня мозгов не хватит их в других источниках найти, все постепенно стало покрываться тайной ну и что там дальше рассказывать... Диагноз, в общем. А Вы говорите, любят делиться. Ага, ага...
Гость
25 февраля 2014, 21:46
Гость
25 февраля 2014, 15:28
Ага, ага... Во-первых, не всем быть руководителями /работать некому будет/. Во-вторых, сказочка: Устроилась я 1,5 года назад на новую работу. Оптовая торговля. Восстановила бухучет /директор из начинающих-есстесстно некоторый бардачок/, пережила сезонную суматоху, сдала отчетность и стало скучно, движения минимум до сезона. Сижу, тупею. "Давай,-говорю директору,- буду помогать менеджерам: счета выставлять, коммерческие предложения, работать с транспортными компаниями, сертификаты там спецификации и всю остальную офисную лабуду, потому что в сезон менеджеры /а у нас их немного/ зашиваются. Дык он на меня так зыркнул!.. Теперь еще и мне помощницу взял, чтоб мне помогала /в перспективе-сказать мне "Спасибо и прощай", после того, как научу её, что сама умею/ ибо заподозрил меня в том, что хочу у него бизнес увести. До смешного: контакты покупателей не дает /как будто у меня мозгов не хватит их в других источниках найти, все постепенно стало покрываться тайной ну и что там дальше рассказывать... Диагноз, в общем. А Вы говорите, любят делиться. Ага, ага...
я бы на мсте руководителя так же с вами поступила.
Гость
26 февраля 2014, 08:26
Гость
25 февраля 2014, 21:46
я бы на мсте руководителя так же с вами поступила.
Обоснуйте. К руководству лояльна, поручения выполняю и, более того, стараюсь взять на себя больше обязанностей, и если не РАЗВИТЬ ЕГО бизнес, то максимально помочь. Кстати, увольнение для меня не катастрофа, работодателя не обвиняю, помощницу поднатаскаю и адьёс! Работать хочу, чтоб с удовольствием на работу идти, а не находиться в состоянии тотальной слежки и подозрительности.
Гость
25 февраля 2014, 14:08
Недавно вышла на пенсию.Насчитали копейки несмотря на полный стаж и приличную зарплату.С работы уволили в пользу бывшей "подружки,, которая,кстати,старше меня.Оплачивать квартплату даже не мечтаю,но для взрывного устройства хватит ума и подручных средств.Пусть всем вокруг станет плохо !
Гость
25 февраля 2014, 15:34
да вы опасны, мадам, что значит "пусть всем вокруг станет плохо"- сходите к психиатру.
Гость
25 февраля 2014, 15:45
Можно субсидию оформить на квартиру.
Гость
26 февраля 2014, 15:19
Именно поэтому у Вас в жизни всё плохо - ибо не должна Женщина завистливо смотреть в рот остальным, да жалеть зла окружающим потому, что сама вовремя не позаботилась о пенсионном вопросе своей работы. С момента этого пожелания Ваша жизнь станет ещё хуже благодаря кармическому бумерангу.
Гость
25 февраля 2014, 13:01
Уберите пенсионеров с их насиженных рабочих мест. Дайте дорогу молодым.
Гость
25 февраля 2014, 13:52
тебя конечно интересуют места не токарей.
а очень даже больших начальников, да?
Гость
25 февраля 2014, 20:01
и молодые будут работать за 10 т.р. в месяц на производстве?! да ну! все же хотят быть "белыми воротничками", сидеть в офисе и получать суммы в разы больше!
Гость
26 февраля 2014, 14:08
Абсолютна согласна! дайте дорогу молодым! Вы свое уже отработали, идите с внуками нянькаться и носки вязать!
Гость
25 февраля 2014, 12:35
Пора провести деприватизацию.
Сразу найдутся и рабочие места, и деньги на пенсии.
Гость
25 февраля 2014, 12:53
это конечно миф.
от того, что сменится хозяин предприятия, рабочих мест на нем не добавится.
Гость
25 февраля 2014, 13:22
Гость
25 февраля 2014, 12:53
это конечно миф.
от того, что сменится хозяин предприятия, рабочих мест на нем не добавится.
деприватизация -- значит вообще не будет хозяина.
а это уже совсем другая пестня
Гость
25 февраля 2014, 12:31
"Кроме того, начинающие предприниматели могут воспользоваться программой субсидирования бизнеса и получить помощь от государства."
Под каким ковриком лежат ключи от сейфа???
Гость
25 февраля 2014, 12:30
"Для тех, кто не боится рисковать и имеет хотя бы небольшой начальный капитал, открытие собственного бизнеса может стать значительным шагом на пути к успеху. "
Если есть небольшой начальный капитал, то можно послать на три больших буквы чиновников, так называемую элиту бизнеса и их депутатов.
Купить "бизнес-иммиграцию" и зажить счастливо.
Задам вопрос: "Где взять начальный капитал"?
Продать нематериальные активы работодателя или купить кредит в банке?
Какие есть еще варианты???
Гость
25 февраля 2014, 12:52
зарабоать ?
Гость
25 февраля 2014, 13:24
Гость
25 февраля 2014, 12:52
зарабоать ?
сверх обычного заработать можно только горб
а не начальный капитал
и вообще-то это не новость
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте