Ярославцам пора учиться на космобиологов

Через несколько лет в России будут востребованы весьма необычные профессии, о которых сейчас многие даже не слышали. В то же время ряд специальностей, популярных сегодня, утратят актуальность. К такому выводу пришли специалисты Агентства стратегических инициатив и Московской школы управления СКОЛКОВО. Эксперты также составили своеобразный список профессий, которые в ближайшие 15-20 лет будут популярны. Так, к примеру, авторы проекта утверждают, что в ближайшие десятилетия в медицине будут востребованы профессии генетического консультанта, молекулярного диетолога и сетевого врача. В сфере транспорта – строитель «умных дорог» и архитектор интеллектуальных систем управления. В авиации – проектировщик дирижаблей, в космической сфере – менеджер космотуризма и космобиолог. Среди айтишников будут требоваться дизайнеры виртуальных миров и архитекторы виртуальности, а в строительстве – проектировщики инфраструктуры «умного дома». В числе профессий, которые отойдут на второй план или даже совсем исчезнут. - стенографист, библиотекарь, лифтер, турагент, журналист, аналитик и другие. «Мировая экономика развивается очень динамично. Поэтому вузам и предприятиям нужно уже сейчас озаботиться вопросом разработки новых образовательных программ, чтобы иметь возможность вырастить действительно востребованных специалистов», – говорит руководитель Центра образовательных разработок бизнес-школы СКОЛКОВО Денис Конанчук. Аналитики также составили список вузов, где можно получить образование для профессии будущего. Ни одно из высших учебных заведений Ярославской области в него, к сожалению, не попало. Между тем пока в Ярославской области остаются востребованными вполне традиционные профессии. Согласно последней информации, предоставленной департаментом Государственной службы занятости населения, работодатели с радостью примут на работу представителей рабочих специальностей. Из 14 007 вакансий, имеющихся в службе занятости на начало февраля, более 79% предназначены именно для рабочих. Каменщики, маляры, штукатуры, токари и плотники, а также повара, швеи и дворники без дела точно не останутся. Что касается квалифицированных специалистов, то до сих пор востребованы врачи, воспитатели детских садов, медсестры и менеджеры. Тем временем в Ярославской области наблюдается постепенное сокращение численности трудовых ресурсов. Население региона сокращается, а количество пожилых людей растет. По прогнозам к 2016 году в Ярославской области численность трудоспособного населения составит всего 685 тысяч человек. Если говорить о видах деятельности, то будет планомерно сокращаться число людей, занятых в обрабатывающих производствах, сельском хозяйстве, государственном управлении и обеспечении военной безопасности. Зато все больше ярославцев будут трудиться в сферах услуг, транспорта и связи. При всем этом к 2016 году недостаток трудовых ресурсов достигнет 7,1 тысячи человек. Однако это не решит проблемы безработицы. «Согласно прогнозам к 2016 году сохранится существующий уровень безработицы. Это связано с тем, что спрос на рабочую силу и ее предложение не будут совпадать», – говорит директор департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Владимир Захаров. Одним из вариантов решения вопроса нехватки трудовых ресурсов является привлечение иностранной рабочей силы. На квоту 2014 года в Ярославской области поступили заявки от 329 работодателей на 23 320 человек, утверждена квота в размере 11 618 человек. Наибольшее количество иностранных работников к нам приезжает из Узбекистана (более 30%), Украины (17%) и Китая (14%). На 2014 год ожидается также 16% иностранных работников из Турции. Лидирует по привлечению иностранных работников строительная сфера – более 60%.