Работодатели пожаловались на безответственность ярославских выпускников вузов

Портал Зарплата.ру провел исследование, опросив ярославских работодателей – готовы ли они брать на работу выпускников вузов. Две трети опрошенных сказали, что именно таких, без опыта работы, они и берут.

При этом в диплом мало кто заглядывает. На оценки смотрят только 18% работодателей Ярославля, тогда как в 2016 году это было важно для 35%. Треть работодателей благосклоннее посмотрят на соискателя, если он принесет красный диплом, остальным этот момент неважен.

– При этом 34% работодателей согласны с утверждением, что те, кто хорошо учился в вузе, имеют больше шансов на успешную карьеру, – пояснили эксперты портала.

А вот что не нравится работодателям в молодых специалистах, так это необоснованные амбиции. Наниматели пожаловались – у выпускников завышенные требования по зарплате, при этом как следует общаться они еще не умеют. Да и просто работать тоже – каждый третий работодатель, 31%, не находит у выпускников навыков какой-либо работы. При этом, жалуются, молодежь сама не хочет работать, многие после вуза еще безответственны и недисциплинированны.