КМПО предложит будущему начальнику цеха 200 тысяч рублей

В Казанском моторостроительном производственном объединении (КМПО) объявили конкурс на замещение вакантной должности. Предприятие ищет начальника механообрабатывающего цеха.

Крупное машиностроительное предприятие Татарстана ищет начальника механообрабатывающего цеха с:

• ярко выраженными лидерскими качествами;

• высшим техническим образованием;

• умением формировать команду (поиск и увольнение сотрудников);

• умением управлять коллективом (количество персонала, находящегося в подчинении, — не менее 50 человек);

• опытом работы в должности начальника механообрабатывающего цеха по изготовлению мелких деталей, деталей зубчатого зацепления, высокоточных корпусных деталей — не менее 5 лет;

• опытом организации или реорганизации цеха;

• опытом работы по точке перезаказа;

• знанием систем оплаты труда рабочих, основ нормирования труда;

• знанием принципов лин, вытягивающего производства, знанием теории ограничений систем.

Основные задачи заключаются в обеспечении стабильной работы цеха и выполнении плана производства.

От начальника цеха потребуется:

• обеспечить рост выпуска деталей и сборочных единиц (ДСЕ), изготавливаемых цехом, в 1,5 раза и отсутствие дефицита комплектовки сборочного цеха и цехов-потребителей;

• сократить цикл изготовления ДСЕ — в 2 раза, НЗП цеха — в 4 раза;

• организовать полную взаимозаменяемость основных производственных рабочих (по матрице компетенций).

КМПО предлагает:

• заработную плату 200 000 рублей в месяц и годовой бонус за достижение установленных показателей;

• трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц;

• участие в жилищных программах предприятия (заем на улучшение жилищных условий или погашение ипотечного кредита, компенсация за съем жилья, участие в социальной ипотеке);

• корпоративный ежегодный оплачиваемый отпуск (преимущественно летом);

• три дополнительных дня к отпуску за интенсивность работы;

• компенсацию за питание;

• корпоративную мобильную связь;

• медосмотры, бесплатное посещение стоматологического кабинета и здравпункта на территории предприятия;

• бесплатные путевки в санатории России, санаторий-профилакторий КМПО.

Отбирать кандидата будут через серию собеседований. Испытательный срок — 3 месяца.

Сроки приема документов: до 15.04.2021 года включительно.

Подведение итогов конкурса — 30.04.2021.

Резюме, документы об образовании и трудовой деятельности нужно направлять по адресу: HR@oao.kmpo.ru. Отправляя документы, вы даете разрешение на обработку персональных данных.

Контактный телефон для справок: (987) 419-79-80, замначальника отдела персонала КМПО Лилия Раисовна Гайфуллина.