15 апреля четверг
СЕЙЧАС +9°С

В Ярославской области до конца года лишатся работы 500 человек

Об этом сообщили в региональном департаменте государственной службы занятости

Поделиться

Массовых сокращений на предприятиях региона не планируется

Массовых сокращений на предприятиях региона не планируется

Поделиться

В Ярославской области до конца года лишатся работы 500 человек

В Ярославской области до конца года работы лишатся 500 человек. Об этом сообщили в региональном департаменте государственной службы занятости населения, ссылаясь на информацию, предоставленную работодателями.

— Это в четыре раза меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Массовых сокращений на предприятиях региона не планируется, — отметили в департаменте.

Также в органах занятости добавили, что в течение 2020 года около 1500 предприятий области подавали сведения о введении режима неполной занятости, удаленной работы, увольнениях в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности или штата сотрудников.

Напомним, сейчас, по постановлению федерального правительства, регистрация ярославцев в качестве безработных и подача заявления на получение пособия по безработице происходит дистанционно через сервис «Работа в России» и «Единый портал государственных и муниципальных услуг». Перерегистрация безработных и оказание им прочих госуслуг в сфере занятости проводится очно в центрах занятости по предварительной записи.

Недавно мы писали, специалисты каких профессий сейчас наиболее востребованы в Ярославской области. Среди них указаны врачи, инженеры, менеджеры, воспитатели, медицинские сестры и другие. Также в службе занятости назвали самые высокооплачиваемые вакансии, которые есть у них в базе. Устроившись на эти места, можно зарабатывать от 60 до 135 тысяч рублей в месяц.

оцените материал

  • ЛАЙК2
  • СМЕХ8
  • УДИВЛЕНИЕ1
  • ГНЕВ3
  • ПЕЧАЛЬ5

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

У нас есть почтовая рассылка для самых важных новостей дня. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.

Подписаться

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!

Загрузка...
Загрузка...