Главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи департамента здравоохранения и фармации Ярославской области Людмила Кукушкина озвучила зарплаты сотрудников скорой помощи по итогам 2022 года. По ее данным, средняя зарплата врача составила 83,134 тысячи рублей, среднего медицинского персонала — 52,464 тысячи рублей. По словам Людмилы Кукушкиной, это суммы без учета доплаты за ковид и социальной выплаты, но с учетом совместительства.
— Это не только ставка, все подрабатывают, как могут, — уточнила она.
С 1 января 2023 года правительство РФ установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений. Эта мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования. Размер выплаты составляет от 4,5 тысячи до 18,5 тысячи рублей в зависимости от категории медицинских работников и вида медицинской организации.
Средняя зарплата водителей скорой помощи в Ярославле составляет около 36 тысяч рублей.
По данным «Ярославльстата», среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций в марте 2023 года в регионе составила 50,506 тысячи рублей.
При этом в скорой помощи остается острой проблема нехватки персонала.
— По состоянию на 1 января 2023 года общая укомплектованность физическими лицами составила 65–70%. Занятость врачебных должностей при этом составила 94% при коэффициенте совместительства 1,5. То есть работают на полторы ставки. Средний медперсонал — 67% при совместительстве 1,2. Неукомплектованность врачебными кадрами составляет на данный момент 139 штатных единиц, — констатировала Людмила Кукушкина.
Наиболее тяжелая ситуация, по ее данным, в Угличе, Переславле и Ярославле. Так, в столице области вместо 49 штатных бригад работают только 36–40.
Причем по сравнению с 2021 годом ситуация в 2022 году только усугубилась.
— Когда начался ковид, у нас 180 человек переболело, несмотря на все средства индивидуальной защиты. Четыре с летальным исходом. Сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста испугались и начали увольняться, хотя они были дееспособные, активные, умные, — пояснила Кукушкина.
По данным станции скорой помощи, сейчас количество вызовов к пациентам с ковидом составляет 1–3 в сутки.
Работа по подготовке кадров ведется с медицинским колледжем и вузом, но не так быстро, как хотелось бы.