Ярославцы рассказали о причинах своих увольнений

Сайт по поиску работы и персонала «Зарплата.ру» опросил тысячу жителей Ярославля. Анкетирование проводили на портале онлайн.

Почти половина проголосовавших признались, что с работы увольнялись по решению работодателя. 18% уходили или из-за сокращения, или из-за закрытия предприятия, а треть заявили, что увольнение происходило по собственному желанию. Самой популярной причиной ухода с работы назвали несоответствие должности. Из-за этого увольняли 46% горожан, трети сообщили, что они не прошли испытательный срок, а еще 14% были уволены из-за прогулов и алкоголя. А 8% поступили грубо со своим работодателем: что-то украли или раскрыли коммерческую тайну. Целых 37% ярославцев признались, что их никогда не увольняли.

– В чем же истинная причина увольнения, по мнению опрошенных? Чуть больше половины, 52%, ответили, что дело в конфликте с начальством, – подытожили на портале по поиску работы. – Еще треть, 33%, думают, что их «подсидели», 18% признаются, что не справились с трудовыми обязанностями, 12% не соответствовали корпоративной культуре, а у 9% не сложились отношения с коллегами.

Более половины проголосовавших признались, что увольнение стало для них неожиданностью. 46% проголосовали, что нейтрально отзываются о своем бывшем месте работы, а 13% даже позитивно.

Кстати, в Ярославле назвали самые востребованные профессии.