перейти к публикации
8 комментариев к публикации

Каждая седьмая компания в Ярославле сократит штат

23 января 2017, 16:32
Гость
23 января 2017, 18:13
Это к вопросу о том, что безработица в Ярославле снизилась.....
Гость
23 января 2017, 22:24
Молодой квалифицированный специалист, это, простите, как? Квалифицированный, как правило, это уже за 35. Просто молодым платят меньше
Гость
23 января 2017, 22:52
Молодой квалифицированный-это, обычно, до 30 лет. Хотя да, встречаются люди, которые квалификацию лет по 13 получают, или вовсе не получают.
Гость
24 января 2017, 07:41
Ошибаетесь, нередко платят больше, чем опытным. Цель - чтобы не уходили. Результат - как-только доходит до первой ответственности, все равно уходят.
Гость
24 января 2017, 10:22
Гость
24 января 2017, 07:41
Ошибаетесь, нередко платят больше, чем опытным. Цель - чтобы не уходили. Результат - как-только доходит до первой ответственности, все равно уходят.
Правильно. Ищут молодых, чтобы всех собак на них и повесить.
23 января 2017, 18:23
Почему не озаглавить статью позитивно-"Почти каждая вторая компания планирует увеличение персонала"? Неужели, меньше читать станут?
Гость
23 января 2017, 20:28
или "6 из 7 компаний не собираются сокращать персонал")))
Гость
23 января 2017, 21:04
Это к тому что экономика России растет.