Научиться водить желтый автобус — просто: ярославский перевозчик проводит работу по взращиванию новых кадров

Бóльшая часть штата «Транспорта Ярославии» — крупнейшего автобусного перевозчика Ярославля, который занимается обслуживанием 46 автобусных маршрутов в Ярославле и Ярославском районе в рамках модернизации пассажирских перевозок, — приходится на водителей. Это высококвалифицированные специалисты, которые соответствуют всем требованиям, в том числе по безопасному управлению транспортом и комфортной перевозке пассажиров.

Перевозчик проводит большую работу по взращиванию новых кадров: за счет собственных средств предприятия осуществляет переподготовку водителей с категорий В и С на категорию D с последующим трудоустройством, проводит подробные инструктажи по работе с пассажирами, в которых участвуют специалисты с богатым транспортным опытом.

Записаться на переобучение можно, обратившись в отдел кадров «Транспорта Ярославии» по телефону ‪(485) 223-55-57. Ученический договор заключается после собеседования с кандидатом и согласования его службой безопасности. Подготовка водителей автобусов проходит в автошколе «Главная дорога».

Срок переобучения с категории В на D составляет 3 месяца, с категории С — 2,5 месяца. Всем участникам программы в период обучения перевозчик выплачивает стипендию. Она составляет более 19 000 рублей.

— Ведь учеба — это тоже работа, поэтому все ученики должны получать оплату за свой труд, — отметил генеральный директор «Транспорта Ярославии» Анатолий Румянцев.

После прохождения квалификационного экзамена в автошколе и получения категории D будущему водителю предстоит сдать внутренние экзамены в «Транспорте Ярославии» по правилам дорожного движения и вождению. Если аттестация завершится успешно, его оформят в штат компании на должность водителя автобуса.

Прежде чем самостоятельно выходить на маршрут, каждый новичок проходит обязательную стажировку с водителем-наставником. Только после получения от наставника положительного заключения он может приступать к работе.

Перед самым первым выходом в рейс для новых водителей проводят различные инструктажи: по правилам дорожного движения, по работе с маломобильными пассажирами и несовершеннолетними детьми, по действиям в нестандартных ситуациях, также водители знакомятся с новым оборудованием транспортных средств.

Самые главные требования — это отсутствие судимости, административных наказаний за потребление наркотических средств без назначения врача и медицинских противопоказаний для работы водителем. Также при приеме на работу учитывают и личные качества соискателей — ответственность, пунктуальность, собранность и стрессоустойчивость потенциальных кандидатов точно станут преимуществом.

— Мы будем рады видеть в своей команде профессионалов, которые готовы работать с людьми и не имеют медицинских противопоказаний к работе водителем общественного транспорта. Любой, кто подходит под эти критерии, может звонить нам в отдел кадров. Кроме водителей нам требуются и другие специалисты. Все актуальные вакансии размещаем на нашем сайте, также в отделе кадров предоставят информацию об открытых вакансиях, — рассказал генеральный директор «Транспорта Ярославии» Анатолий Румянцев.

T-ya.ru;
«ВКонтакте».