«Законы должны работать»: чиновница из Ярославской области дважды засудила мэрию, чтобы вернуть должность

В Рыбинске Ярославской области местная чиновница дважды через суд восстановилась на высоком посту. С 24 января 2024 года 43-летняя Олеся Минеева вновь вернулась на работу в департамент ЖКХ и финансов на свою должность заместителя директора.

— Мой пример — это доказательство, что законы должны работать, люди должны знать меру в поведении. А главное — пример и уверенность для людей, что можно и нужно отстаивать свои права и обязывать проявлять к себе уважение, — сообщила 76.RU чиновница.

Эта история началась осенью 2022 года. Тогда Олеся Минеева потеряла кресло замдиректора департамента из-за сокращений. Чиновница не стала мириться со сложившимися обстоятельствами и подала в суд.

По словам Олеси Минеевой, решение по сокращению ее ставки было необоснованным. Ей пришлось уволиться из-за психологического давления и нарушения норм трудового права. К слову, в администрации она проработала 20 лет и даже возглавляла родной департамент. По ее словам, тогда в администрации сначала предложили перейти на должность зама внутри департамента, но вскоре сократили. Мириться с подобным Олеся не захотела и пошла в суд с целым списком требований, в том числе она просила выплатить несколько премий и компенсацию за нарушение сроков выплаты премии и моральный вред в размере 50 тысяч рублей. Но проиграла.

— Возможно, я бы и ушла спокойно, но, поскольку люди себя вели крайне некрасиво на глазах у других, я приняла решение, что буду отстаивать свои права, — рассказывала жительница Рыбинска.

После первого суда Олеся Минеева обратилась с апелляцией в Ярославский областной суд. В суде поручили практически полностью удовлетворить требования чиновницы, только сократили компенсацию морального вреда до 30 тысяч рублей.

На работу Олеся вышла спустя почти год после разбирательств, 12 сентября 2023 года. Но уже через пару дней была вынуждена уволиться.

— Сразу после исполнения решения суда от 11 сентября 2023 года — после моего восстановления работодатель продолжил нарушения законодательства и этики служебного поведения. Предложения урегулировать вопросы в досудебном порядке им не принимались. Этот факт привел к увольнению, — поделилась с 76.RU рыбинская чиновница. — Я была вынуждена обратиться в суд для восстановления справедливости и своих прав. Необходимо было в очередной раз показать работодателю, что он действует противозаконно.

Олеся Минеева повторно подала иск в Рыбинский городской суд о признании нарушений в действиях работодателя и вновь была восстановлена на должность. За тот период, что девушка вынужденно не работала, по решению суда Департамент ЖКХ Рыбинска должен будет выплатить Олесе зарплату в 367 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в размере 50 тысяч рублей.

«Возложить на Департамент жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи Администрации городского округа город Рыбинск обязанность зачесть период вынужденного прогула с 14 сентября 2023 по 17 января 2024 в стаж муниципальной службы», — говорится в решении суда.