Генеральный директор МРСК Центра — управляющей организации МРСК Центра и Приволжья Игорь Маковский провел рабочую встречу с представителями первичных профсоюзных организаций компаний. На мероприятии обсуждались вопросы взаимодействия менеджмента общества и профсоюзов в области развития социального партнерства, планы кадровой и социальной политики компаний на ближайшую перспективу.
Как отметил, открывая встречу Игорь Маковский, профсоюзы МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья — большая и мощная сила, объединяющая около 34 тысяч человек. Между руководством компаний и профсоюзами выстроен конструктивный диалог. Это помогает получать оперативную обратную связь от трудовых коллективов, знать и понимать их основные вопросы и потребности.
— Профсоюзы являются нашими главными помощниками в области обеспечения высокого уровня социальной защищенности работников, — подчеркнул глава МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья. — Ведется успешная совместная работа, направленная на обеспечение нашему коллективу комфортных и безопасных условий труда, социальных гарантий. Сегодня мы находимся на этапе качественных изменений, нам предстоит реализовать беспрецедентный по своим масштабам проект реновации электросетевого комплекса 20 регионов страны с применением цифровых технологий. И профсоюзы могут оказать нам здесь неоценимую помощь, разъясняя нашим работникам важность этой работы и, по сути, мотивируя их на еще более профессиональный и ответственный подход к порученному делу.
Заместитель генерального директора МРСК Центра — управляющей организации МРСК Центра и Приволжья Инна Громова познакомила участников встречи с результатами проведённых ранее с профсоюзным активом переговоров, касающихся дальнейшего улучшения условий коллективного договора. Кроме того, она рассказала о внедряемых в компаниях новых передовых методиках обучения персонала и о мероприятиях, направленных на повышение статуса профессии энергетика.
Темами выступлений председателя профсоюзного комитета МСРК Центра Виктора Аблезгова и заместителя председателя совета профсоюзов МРСК Центра и Приволжья Татьяны Кузнецовой стали проводимая их организациями работа в сфере охраны труда и улучшения бытовых условий работников, участие в социальной жизни общества и укрепление благоприятного социального климата в трудовых коллективах на местах.
Также в ходе встречи обсуждались основные направления корпоративной технической политики МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья, дальнейшие меры по улучшению условий труда, развитию производственной базы, обеспечению достойного уровня социальной поддержки работников компаний.
