В программу «Кадровый резерв» Ярославской области записались 14,5 тысячи претендентов

В правительстве Ярославской области и его структурах захотели работать около 14,5 тысячи человек. Такое количество претендентов подало заявки на участие в областном кадровом конкурсе. Регистрация на него завершилась, и сейчас участникам предстоит пройти отбор для того, чтобы попасть в кадровый резерв и когда-нибудь быть приглашенным на работу во власти. — Практически вся Ярославская область представлена участниками проекта. Заявки подали представители почти всех муниципальных образований. Большинство конкурсантов — из Ярославля (более 50%), около 30% — из Рыбинска, — рассказал временно исполняющий обязанности губернатора Михаил Евраев. — Люди стремятся участвовать, они понимают, что это конкурентная среда. Нам нужны кадры, у которых есть способности, которые хотят работать в интересах региона, обладают для этого достаточными знаниями, опытом, целеустремленностью. Участники «Ярославского резерва» — это специалисты от 21 до 55 лет. Примерно четверть конкурсантов — это люди в возрасте от 35 до 40 лет. Больше 30% подавших заявки имеют два и больше высших образования, а почти 40% участников — управленческий опыт от 10 лет. — Такие высокие результаты регистрационного этапа будут способствовать значительному усилению кадрового резерва региона, — отметил председатель наблюдательного совета конкурса Александр Русаков. — Уверен, что по итогам проекта мы получим пул финалистов действительно высокого уровня. Теперь конкурсантам предстоит пройти финальный, очный этап. В формате оценочной конференции отдельные группы будут решать задания, которые адаптированы под специфику Ярославской области и позволяют проверить компетенции, необходимые для современного руководителя.