перейти к публикации
8 комментариев к публикации

Мужчина отсудил у работодателя 4,5 млн рублей за то, что тот не повышал ему зарплату. Это вообще законно?

4 августа 2022, 08:00
4 августа 2022, 08:10
Отлично! Манагеру в этом немного попроще - есть жирок, для проведения подобных мероприятий. Остальным надо постоянно напоминать - профсоюзики в РФ не предназначены в настоящее время лоббировать интересы ещё(в настоящее время) трудящихся.
Гость
4 августа 2022, 08:26
Профсоюзы только деньги из зп собирают, а толку от них нет
Гость
4 августа 2022, 08:26
тут всё понятно, первые местные суды явно не захотели связываться с таким прецедентом, да и у организации наверно связи , а вот на второй видимо давления оказать не смогли, там уровень повыше
Гость
6 августа 2022, 11:16
а у нас есть суды? Это для меня новость.
Гость
4 августа 2022, 10:32
За принуждение к вакцинации надо судить и пусть платят компенсации
Гость
6 августа 2022, 11:14
в России? не смешно
Гость
6 августа 2022, 07:43
Супер!
Гость
6 августа 2022, 12:55
Не обольщайтесь. Статья 134 ТК не говорит об обязательной индексации. Это заблуждение. Если бы в коллективном договоре не была предусмотрена индексация, у суда не было бы оснований для такого решения.