Было бы неплохо такое нововведение! Удобней намного, а те кто хотят гулять в праздники, могут эти дни брать в счет отпуска.
Гость
15 мая 2014, 23:15
Гость
15 мая 2014, 17:49
Было бы неплохо такое нововведение! Удобней намного, а те кто хотят гулять в праздники, могут эти дни брать в счет отпуска.
Так не отдыхайте-идите работать или подрабатывать-раз дома не сидится в праздники. Мне уже третий год отпуск не дают, так хоть в праздники есть возмож208ность отдохнуть
Гость
15 мая 2014, 22:04
В частных конторах отпуск попросту останется неизменным Т е работник останется и без праздников и без доп отпуска))))
Гость
4 января 2016, 11:31
Вот именно! И так дают укороченный вариант отпуска. Кто добавит дополнительные дни? Очень сомневаюсь.
Гость
16 мая 2014, 05:48
Давно пора!!!!! А то ОДИН СПЛОШНОЙ ПРАЗДНИК!!!!!!
Гость
14 декабря 2015, 13:33
Человек сам хозяин своих праздников. Кто то бухает и все 10 дней новогодних праздников, и посреди недели-месяца- короче когда ему вздумается. А кто то делает ремонты или другие дела требующие длительного присутствия внимания и прочего. Так что кто во что горазд.
Гость
15 мая 2014, 18:27
Двумя руками "за". Кому нужны новогодние каникулы, если следующий месяц не знаешь как дотянуть до з/п. На наши трудовые доходы дальше сада/дачи не уедешь. Но я не думаю, что Дума примет такой закон.
Гость
15 мая 2014, 18:58
так скажем многие магазины торговые центры работают все дни праздник не праздник . даже 31декабря до 20:00 работают .
Гость
15 мая 2014, 23:12
Против урезания праздников...Итак в отпуск не отпускают,то хотя бы в праздники можно отдохнуть!!! Особенно в январские!!!
А по поводу "дотянуть до з/п"-так не надо все деньги транжировать направо-налево
Гость
16 мая 2014, 06:53
Господа депутаты опять изображают видимость работы. Не утомились? Вам что, не хватает Вашего отпуска для отдыха на Канарах?
По российскому законодательству - оклад в месяц с праздничными днями не уменьшается, при соответствующих условиях трудового договора (автор статьи некорректно отобразил информацию). А вот отпускные выплаты гораздо меньше, чем зарплата, а за ними и отчисления в ПФ и в ИФНС, соответственно, уменьшаться.Так что этот закон будет выгоден работодателям, но не работникам. А увеличение количества отпускных дней повлечет за собой изменение в огромном количестве документов (самое главное - в Трудовом кодексе) - про это забыли, а эту работу будет оплачивать каждый из нас своими налогами. Так что пока я не вижу ничего положительного в данном предложении.
Гость
16 мая 2014, 10:16
7 Ноября уже отменили, сейчас на 1 Мая покушаются???
Гость
16 мая 2014, 10:21
У нас ещё не так много праздников, вот в Китае их намного больше, практически каждый месяц что-то есть.
Гость
16 июня 2015, 19:49
Сейчас с праздников начнут, потом рабочая неделя станет шестидневной, 8-часовой на 10 ти часовой с плавным переходом к 14 часовому, кррроче охренели совсем от безделья, мозги в жировом шарике заплыли. Лично я к новому году подходил как после марафона, лишь бы дотянуть, и все праздничные дни практически отлёживался, да отсыпался.
Гость
5 июля 2015, 16:29
да лучше отменить ненужные праздники, например 1 мая, а также НЕ переносить те праздники которые попали на выходные на понедельник, и сделать полный рабочий день в пятницу и в предпраздничные дни.
Сейчас-4°C
пасмурно, небольшой снег
ощущается как -7
2 м/c,
зап.
756мм 93%В России хотят отменить половину праздников