2 комментария к публикации

Строительная сфера Ярославля испытывает кадровый голод

15 октября 2013, 10:35

Гость

16 октября 2013, 05:18

Гость

15 октября 2013, 14:47

Одно не дело - не брать на работу непрофессионалов (это само собой разумеется). Другое - принимать участие в развитии профессионализма коллектива, создавать условия, когда профессионалом быть выгодно. Второе для российский предприятий, большинство из которых по уровню руководства не ушло от уровня СССР, большая редкость.