Российских чиновников могут начать проверять на коррупцию с помощью психологических тестов, сообщают «Известия» со ссылкой на директора департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрия Баснака.

«Во-первых, анализ результатов позволит выявить склонность или предрасположенность будущего или действующего госслужащего к тем или иным проявлениям коррупции, – заявил Баснак. – Во-вторых, перспективная карьерная траектория, основанная на знаниях, профессиональных и личностных качествах, имеет важное мотивирующее значение и является дополнительным ограничителем в поведении гражданского служащего».

Устное интервью будут проводить специально обученные сотрудники кадровых служб. «Все упирается в наличие профессионалов в данной области, которых непонятно откуда станут брать, потому что действующие кадровики не имеют необходимой подготовки, – подчеркивает завкафедрой социологии и психологии политики МГУ Елена Шестопалова. – Нужно привлекать профессионалов из сферы психологии и с опытом кадровой работы».

Если федеральную программу утвердят, тестирование будет разработано до 15 июня 2015 года.