У бывших работников НПО «Сатурн» отнимали медицинские полисы

4 августа 2011, 09:42 1 567

Рыбинская городская прокуратура провела проверку соблюдения законодательства об обязательном медицинском страховании. Уволенные сотрудники предприятия лишались возможности бесплатно лечиться.

При увольнении сотрудники предприятия сдавали медицинские полисы работодателям, хотя по закону их полисы действительны до замены на новый. В прокуратуре пояснили, что это создает предпосылки для нарушения прав уволенных работников на бесплатное своевременное оказание медицинской помощи в период между увольнением и обращением в страховую медицинскую организацию за получением временного свидетельства или нового полиса.

Сейчас на предприятии не отбирают медицинские полисы у уволенных сотрудников.

ПО ТЕМЕ

Лайк

Смех

Удивление

Гнев

Печаль

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии

Гость

16 августа 2011, 08:41

Полис не привязан к работодателю. Это договор МС между человеком и страховой компанией. Отношения между работодателем(который обязан перечислять взносы) и страховой пусть выясняют они сами. Вы говорите об отношениях между поликлиникой и страховой (если полис не действительный) - это дело другое. А вот принудительно "гасить" полис при увольнении и добавлять лишних проблем человеку - это как раз то, чем НПО "Сатурн" и занималось. Их хоть наказали?

Гость

4 августа 2011, 14:55

На мой взгляд, для уволенных нет никакой проблемы. Во время болезни никого не увольняют, а после увольнения можно немедленно обратиться в любую страховую компанию, работающую в системе ОМС и заказать полис. Сначала получишь временное удостоверение, через месяц оригинал. Схема как в паспотном столе. Работодатель перечисляет налоги в Фонд ОМС за своих работников, а не за тех, кто у него когда-то работал. Соответственно и плательщиком взносов за бывшего работника потом уже будет иное лицо (новый работодатель или мэрия/территориальная администрация за неработающее население). Оперативная подача сведений в страховую компанию об уволенных работниках является обязанностью работодателя. При этом, он и полис сдаёт, действие которого аннулируется. У уволенного есть полное право получить полис сразу после увольнения. А если увольняешься в пятницу, так в пятницу и получи. Это раньше спрашивали трудовую книжку, где запись об увольнении, а сейчас всё равно в течение месяца проверяют, кто ты есть на самом деле - работаешь ли где или нет, есть у тебя уже полис или нет. А иначе вот так и получается: полис не сдал человек при увольнении, сходил в больницу, потом поступили данные в СК и Фонд об увольнении, потом пришёл счёт из больницы, а полис уже числится недействительным. Кто больнице должен услуги оплатить? Начинается лишняя работа - проверка этих накладок: уволен - не уволен, ошибка - не ошибка, работал уже в другом месте или безработный был в день обращения в больницу, не вытащил ли по ошибке старый полис из кармана. По-моему, все проблемы люди сам себе придумывают. Сначала думают, не нужен им этот полис, или вообще о нём не думают, а потом, когда припрёт, начинают виноватых искать.

Читать все комментарии