В Ярославле более 150 женщин совмещают карьеру на железной дороге с заботами о своей многодетной семье
Накануне Дня матери, 27 ноября, на Северной магистрали поздравляли железнодорожниц, которые успешно совмещают материнство с работой и общественной деятельностью. Праздник отметили в Культурно-просветительском центре имени В. В. Терешковой в Ярославле. Участницам встречи вручили благодарственные письма и подарки, а для юных гостей организовали интерактивную программу и экскурсию по планетарию.
Собравшихся поздравил начальник СЖД Рашид Сайбаталов. Он отметил, что на дороге трудятся более 11 тысяч женщин, из них 8727 — мамы, в том числе 1039 — многодетные.
Программы РЖД помогают женщинам строить карьеру, сохранять здоровье и совмещать работу с заботой о семье
— Каждая из вас талантливо сочетает сложную и ответственную работу с заботой о своей семье, — сказал руководитель Северной магистрали. — При этом вы еще и достигаете высот в спорте и творчестве, участвуете в волонтерской деятельности, а главное — являетесь настоящим примером для ваших детей, — поздравил сотрудниц Рашид Сайбаталов.
Отдельные слова признательности он выразил железнодорожницам, чьи родные и близкие защищают сегодня рубежи нашей родины.
Для детей сотрудниц организовали экскурсию в планетарий и интерактивную программу
Для детей сотрудниц организовали экскурсию в планетарий и интерактивную программу
В Ярославле на железнодорожных предприятиях работают более 150 многодетных мам. Одна из них — специалист Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Ольга Лахтионова. Она успешная мама пяти сыновей, обладатель президентского гранта как психолог, организующий помощь другим женщинам.
Самая многодетная мама СЖД живет в Архангельской области и работает дежурной по переезду. У нее семеро детей.
РЖД создает особые условия труда для женщин, включая гибкий график и поддержку детского отдыха
РЖД создает особые условия труда для женщин, включая гибкий график и поддержку детского отдыха
На Северной магистрали созданы и совершенствуются условия труда для женщин, есть система мер социальной поддержки, от гибкого рабочего графика до организации детского образования и отдыха. На дороге действуют программы, помогающие женщинам в карьерном росте, развитии личностных качеств, сохранении женского здоровья, спорте, общественной деятельности. Социальные гарантии и льготы, предусмотренные федеральным законодательством, дополнены мерами поддержки, разработанными в ОАО «РЖД».
Всё это позволяет женщинам успешно справляться с профессиональными обязанностями, дарить тепло близким, создавать уют в доме и быть для своих детей примером целеустремленности и любви к своему делу.
