Совсем скоро – 31 мая – завершится прием заявок на участие в кадровом проекте «Муниципальная команда губернатора». На 20 мая о своем желании стать частью губернаторской команды заявили 115 человек. Большинство кандидатов – жители Ярославля и области, но проектом заинтересовались и жители других регионов.
На сегодня 5% принятых заявок – от москвичей. Также за консультациями по вопросу подачи документов в оргкомитет проекта уже обратились жители Твери, Владимира, Кирова. Основные категории претендентов на участие в конкурсном отборе – предприниматели и представители силовых ведомств. Кроме того, о своем желании стать членами «Муниципальной команды губернатора» заявили три действующих главы районов: Николай Золотников из Некрасовского, Сергей Маклаков из Угличского и Владимир Лубенин из Большесельского.
«Муниципальная команда губернатора» – это новаторская кадровая программа, которая позволит Ярославской области ежегодно получать три десятка профессиональных управленцев готовых к практической работе по развитию территорий. Проектом предусмотрено три этапа. В рамках первого продолжается прием заявок. С подробностями можно ознакомиться на портале Mkgyarosl.ru, где также размещена информация об условиях отбора и основных положениях конкурса. Второй этап – разработка конкурсного проектного задания и вынесение его на публичное голосование на сайте. Оценивать кандидатов будут местные жители – главный адресат инициатив. Третий этап – индивидуальные собеседования и организационно-деловая игра, в ходе которой необходимо продемонстрировать умение работать в команде, распределять обязанности, выстраивать иерархии, договариваться и находить компромиссы.
Конкурсная комиссия выберет 30 лучших, которые будут проходить обучение по программе Международного института менеджмента ЛИНК под руководством специалистов института и преподавателей Ярославского государственного университета.
«Мы надеемся, что уже через год эта первая тридцатка выпускников проекта окажется на видных должностях в системе управления и будет решать практические задачи развития региона, – отметил заместитель губернатора Ярославской области Юрий Бойко. – Как минимум они значительно освежат муниципальную картину. Мы, само собой, не гарантируем стопроцентное трудоустройство, но сертификат по итогам нашего обучения даст преференции. Кроме того, другие участники конкурсного отбора, не прошедшие в финал, но показавшие хороший уровень подготовки, попадут в правительственный и муниципальный резерв. Это создаст реальную конкуренцию профессионалов на муниципальном уровне, к чему мы и стремимся».
Оператором проекта выступает Институт общественного проектирования под руководством Валерия Фадеева, обладающий богатым опытом реализации кадровых программ федерального масштаба. Самая известная – Школа молодого лидера, выпускники которой уже много лет успешно работают в различных органах власти по всей стране.
