Работа Названы новые высокооплачиваемые профессии в Ярославле. Кого ищут и какие условия предлагают

Названы новые высокооплачиваемые профессии в Ярославле. Кого ищут и какие условия предлагают

Оказывается, самый большой спрос — на рабочие специальности

Средняя зарплата у рабочих специальностей ярославского предприятия — от 80 тысяч рублей

Подавляющее большинство почему-то уверено: хорошо зарабатывать могут только блогеры или айтишники. Тем временем в регионе всё популярнее рабочие вакансии. Только за последние пару лет спрос на людей в промышленной сфере вырос почти в 2 раза*. Это отмечают и на самих предприятиях.

Так, потребность в специалистах возникла и в крупной промышленной компании «Ярославич». Сегодня здесь производят порядка 200 моделей техники для сельского хозяйства и коммунальных служб. Но на этом не останавливаются — производство масштабируется и потребность в кадрах растет. Компания как раз анонсировала несколько вакансий.

Кем можно устроиться прямо сейчас?

Завод «Ярославич» охватывает полный цикл по изготовлению тракторных полуприцепов почвообрабатывающих агрегатов, машин для внесения удобрений, навесного оборудования и другой техники. На предприятии уже работает свыше 330 сотрудников. В настоящее время в компанию требуются:

  • сварщики;

  • электромонтеры;

  • слесари;

  • оператор дробеметной установки;

  • токари;

  • инженер-технолог.

Каждому предлагают современное рабочее место, оборудованное так, чтобы все сотрудники находились в безопасности и комфорте. Важно, что само производство находится в поселке Лесная Поляна, куда легко добраться из разных точек города. Для заволжан особенно комфортно, что не нужно переезжать Волгу в часы пик.

На ярославском заводе производят технику для сельского хозяйства и коммунальных служб

Какие условия предлагают

Устраиваясь в компанию, ярославцы могут рассчитывать на удобный график работы, хороший соцпакет и высокую заработную плату. В отделе кадров отмечают: в среднем сотрудники получают от 80 тысяч рублей и выше. Более того, в компании предусмотрены ежегодная индексация заработной платы и квартальное премирование.

— С этого года каждый наш сотрудник начал получать медицинскую помощь по ДМС, — рассказывают в отделе кадров компании «Ярославич». — Всё потому, что для нас важно самочувствие и состояние здоровья людей. Удобно, что бесплатную медпомощь оказывают в восьми небюджетных и частных поликлиниках города, в которые обращается работник «Ярославича».

О том, что здесь действительно ценят каждого, говорят не слова, а факты. Так, в сложных жизненных ситуациях работникам готовы помочь, в том числе и материально. Есть дополнительные выплаты, приуроченные к приятным поводам — дням рождениям, свадьбам.

Сейчас в компании открыты вакансии сварщика, электромонтера, слесаря, оператора дробеметной установки, токаря и инженера-технолога

Кадровая политика — один из главных аспектов стабильности

Среди трех сотен сотрудников достаточно много тех, кто работает не один десяток лет. Как рассказывают в отделе кадров, есть даже те, кто трудится семьями:

— У нас нет текучки, — отмечают в компании «Ярославич». — Наоборот, люди приводят друзей, родственников. У нас на предприятии действует акция «Приведи на работу друга». За это можно получить выплату 10 000 рублей. Также премируем за профессиональные достижения. Только за 2023 год наградили более 40 сотрудников. Все они получают грамоты, денежные вознаграждения. Сейчас премируем еще и за выслугу лет.

Несмотря на стабильность в компании, новые специалисты всё же нужны. Во-первых, на рынке растет спрос на продукцию завода. Сегодня на счету «Ярославич» более 60 дилерских сервисных центров по всей стране. При этом продукцию покупают и в других странах — в Белоруссии, Казахстане.

Руководство предприятия отмечает, что постоянно модернизирует оборудование, чтобы делать работу своих сотрудников проще и безопаснее

Кроме того, компания масштабируется и наращивает производственные площади — идет строительство новых корпусов, закупается оборудование.

— Сейчас запускаем дробеметную обитаемую камеру, — рассказывают на предприятии. — Она позволит тщательнее очищать продукцию перед покраской и расти в качестве. Также закупаем более высокопроизводительный лазерный комплекс. А для комфорта сотрудников ремонтируем раздевалки, комнаты для приема пищи, обновляем фасады.

«Ярославич» — большое предприятие с почти вековой историей и 60 дилерскими центрами в разных уголках страны. Работа здесь — это престижно и стабильно

Сами промышленники отмечают, что работа на производстве «Ярославич» — действительно про стабильность. Все условия труда достаточно прозрачные, заработную плату выплачивают вовремя, и при этом есть уверенность в завтрашнем дне. Неудивительно, ведь предприятие существует с 1932 года.

Тем, кто также хочет работать стабильно и получать достойную заработную плату, стоит обратиться в отдел кадров компании по номеру +7 (4852) 76-49-31 или по электронной почте: kadr@pkyar.ru.

Адрес: Ярославский район, р. п. Лесная Поляна, д. 43;
Telegram-канал;
VK;
Яндекс Дзен.

pkyar.ru АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ «ЯРОСЛАВИЧ»
*по информации «Авито.Работа»

Реклама. Erid: 2SDnjf2N4Vg,

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Платеж — больше половины зарплаты». Обладательница новой двушки рассказала, как решилась на ипотеку с безумными процентами
Алина Ринчино
журналист ИрСити
Мнение
Сиквел «Слова пацана»? Кинокритик раскрыл детали нового сериала «Комбинация» про группу из 90-х
Анонимное мнение
Мнение
«Обладают особыми способностями»: астролог рассказала о секретном 13-м знаке зодиака
Мария Кучма
Мнение
Одни боятся, другие женятся: откуда взялись мифы вокруг пятницы 13-го и что делать в этот день
Алина Шадрина
Мнение
Восторгаемся и плачем: турист честно рассказал о тратах на отпуск в Карелии
Анонимное мнение
Рекомендуем
Объявления