255 комментариев к публикации

Нарушаем! Но по взаимному согласию

18 ноября 2013, 08:45

Гость

19 ноября 2013, 20:51

Гость

19 ноября 2013, 21:53

Дмитрий - да солидарен с Вами! НО ! дело в том ,что бы кормить "стариков" «дети» должны работать а они (дети) и с образованием НИКОМУ не Нужны не то ,что правительству... отношение работодателей (к трудяге ..) порой хуже чем к "мочалке" в душе!!! Скажу только за себя наверно я такой "везунчик" но мне все указывают пальцем в "угол" как провинившегося ребенка! Работы -НЕТ - в Саратове ... только продажи - КАК и везде. Лично я только за то ,что стариков дети должны кормить! По этому поводу: у меня есть пример (думаю таких примеров у нашей Родины..) мой "брат - бизнесмен " - не пришел на день рождение Матери дата 55л - позвонил с вопросом "отмечаешь"* НЕТ - скромно ответила Мать пенсионерка ... :( но вот учить уроки с моим племянником (его сын) она согласна - любит детей ,что тут скажешь !!! Я живу с родителями ( у "брата" своя семья все в норме ) но вот с работой туго в Саратове - хотя не глуп и не бухаю но странность имеет место быть.. возможно профессия не востребована художника дизайнера ...малера и дворника. п.с * (подразумеваться накрытый стол торт ,выпивка хорошая и т.д )

Гость

20 ноября 2013, 09:21

Гость

22 ноября 2013, 21:28

Гость

19 ноября 2013, 09:19

Я за "белую" зарплату и чтобы она была полностью прописана в трудовом договоре, для того, чтобы работодатель не кинул. Это неправда, что серая зарплата выходит больше из-за того, что налоги не платят, обычно она такая же как и в организациях, где "белая" зарплата", просто сумма, которая должна составляет налоги идет в карман работодателю. Всегда, когда устраивалась на работу с "серой" зарплатой" было ощущение ненадежности, временности этого места и работала там не более полугода, после чего решила, что буду устраиваться по возможности только в "честные" организации.

Гость

19 ноября 2013, 11:37

Гость

19 ноября 2013, 12:20

В таком случае я смогу подать хотя бы в суд. А также могу получить налоговый вычет, больничные, декретные, какую-то копейку на инвалидность, пенсию. А с серой зарплатой? Пинком за ворота и можно не платить работнику, нигде ничего не зафиксировано. "Серая" зарплата выгодна в первую очередь работодателю, это у него экономия, это он в случае кризиса и просто по желанию может сократить выплаты своим работникам, а то и заплатить официальный минимум, такой работодатель не будет со своего кармана оплачивать больничный, пособие по инвалидности, плевать ему будет на своего бывшего сотрудника, попавшего в тяжелую жизненную ситуацию. Солидные компании, которые планируют развивать свой бизнес, а не просто хапнуть и уйти с рынка, платят в основном "белые" зарплаты.

Гость

19 ноября 2013, 13:13

Гость

19 ноября 2013, 14:37

О том что у нас в стране плохие работодатели кричат на всех углах, мол зарплату не повышают, да еще и не официально выплачивают... А то, что законодательство меняется не в сторону граждан в статье не указано. Так например последние изменения по расчету больничного листка (в статье продавец возмущается), если ранее он рассчитывался из среднего заработка за предыдущий год, то теперь он рассчитывается из расчета заробатка за два предыдущих года за ВЕСЬ период, независимо был ли перерыв в работе, это работодатель по вашему виноват? А отчисления из заработной платы меньше не стали. Но при этом посчитайте сколько вы уплатили за свой трудовой стаж в ФСС, а еще пугают, что бесплатной медицины не будет, а она у нас бесплатная??? Про пенсионную реформу... а стоит ли говорить о системе, которой нет, и ДЕНЕГ ВАШИХ перечисленных, кстати, тоже. Кто-то еще в нашей стране надеется на пенсию в старости? На счет отпусков глупость полная написана. Законодательство обязывает делать график отпусков и следовать ему, так что тут без комментариев. Вот каждый сам и выбирает заработать на квартиру "живые" деньги или взять ипотеку под (в сравнении с другими странами) немыслимые проценты и выкладывать свои кровно заработанные чужому дяденьке, переплачивая в двое, а то и в трое от реальной стоимости.

Гость

19 ноября 2013, 17:17

Гость

24 ноября 2013, 17:03

Гость

19 ноября 2013, 09:02

Гость

19 ноября 2013, 09:38

Гость

21 ноября 2013, 10:34

Гость

21 ноября 2013, 11:43

Гость

21 ноября 2013, 10:34

Вот видите мы какие, а потом всё сваливаем на депутатов, президента, то есть на других, типа они виноваты а не мы...Зависит всё от нас самих, какие мы, такое общество...Вот если бы каждый отвечал сам за себя и вел себя подобающим образом...Откажитесь от серых зарплат!!!

Гость

19 ноября 2013, 18:17

интересно было почитать форум, посвященный начислению пенсий. Различные фразы, демонстрирующие полное *** от того, сколько начислили этой самой пенсии. Стаж >30 лет, зарплата была высокой, работал постоянно... начислили 8700р.! И т.д. и т.п. А вы говорите "думать о пенсии"... лет через 5 - 7 пенсию возможно вообще отменят (оставив честно выплачивающих граждан с носом, впрочем уже не в первый раз) и поручат это либо работодателю (он, конечно же, будет рад - простор для махинаций), либо самим гражданам (ПИФы, акции и т.д.). А в отпуск многие работодатели отправляют как раз перед выходными. Вообще у нас такая система - работодатель старается надуть работника. Работник отжать у работодателя побольше. И все при этом делают вид, что этого нет (работники лояльны, а работодатель дюже заботится о своих сотрудниках). Так что у нас тут не трудовые взаимоотношения, а трудовое (пока еще) соревнование кто-кого надует.

Гость

20 ноября 2013, 12:46

Гость

23 ноября 2013, 07:59

197818287

23 ноября 2013, 21:14

Гость

20 ноября 2013, 20:07

я сейчас жалею, что ушла из университета. Там хотя бы отпуск давали отгулять, целых два месяца. А теперь по частным фирмам мыкаюсь. Ни больничных, не отпусков. Когда через год работы собираешься в отпуск и говоришь об этом директору, он так искренне удивляется, что ты, оказывается, не робот и тоже хочешь отдохнуть. Не на Майорке, как он, а хотя бы дома у телевизора. Так и "живем"

Гость

20 ноября 2013, 21:11

Гость

21 ноября 2013, 20:43

Не жалейте ни о чем! Ушла из ЮУрГУ. Ни больничных там не видела (чуть на больничный - угроза увольнения, сидя дома, дистанционно со студентами отрабатывала), ни денег (з/пл 12000). А в отпуске все равно расслабиться не можешь, сидишь то методичку кропаешь, то лекции пишешь, голова все время в работе, с ума можно сойти! Ни дня не жалейте, сейчас нагрузку еще подняли, правда, и з/пл добавили чуток, но еще часов добавили, оно Вам надо? Целый день там торчать за максимум 17-18 тысяч, а потом еще и ночами электронный журнал заполнять и научные статьи писать (сейчас науку требуют ото ВСЕХ)? Так и этих двух месяцев не хватит, чтобы здоровье вернуть, а денег на возврат здоровья нет и не предвидится.

Гость

21 ноября 2013, 21:18

Гость

21 ноября 2013, 20:43

Гость

19 ноября 2013, 22:57

А по поводу больничных- если работник сам не хочет сидеть на больничном -его дело главное не как некоторые - болеют и за счет других работают - ой я так плохо чувствую - это не сделала то не смогла - другой смене например приходиться в полтора раза больше пахать. Не понимаю почему работодатели прямым текстом запрещают больничные? Ведь все что по расчету- возмещается соцстрахом а за обработку временно болеющего оплачивает 1 работодатель из 1000 или из 10000. Работодателю з/пл платить не надо. Почему они так рьяно против больничных? Если температура 39 кашель не останавливается из глаз и носа течет ручьем какая тут работа? я и за половину з/пл 3 дня отлежусь чем потои два месяца с осложнениями ходить.

Гость

20 ноября 2013, 14:52

Работодатели не любят больничные, т.к. работать кто будет за болеющих? В компаниях сейчас количество сотрудников по необходимому минимуму, обычно функции болеющего перекладываются на его коллегу или начальника отдела за доп. плату или чаще за бесплатно, что не вызывает ни у кого радости. Поэтому несмотря на то, что больничный оплачивается из средств ФСС, работодателю все равно экономически невыгодны болеющие работники. Хотя я то же за то, что лучше на больничный пойти, если серьезно занемог, чем быть героем и расплачиваться потом своим здоровьем.

Гость

21 ноября 2013, 09:17

Гость

20 ноября 2013, 14:52

Гость

19 ноября 2013, 09:40

Работала в государственном учреждении - в школе, получала белую з.п. в размере 10 тысяч. Сейчас работаю в семье няней, получаю 25-30 тысяч. (з.п. не белая, зато на жизнь и радости хватает). На больничные хожу - два-три дня провожу дома, пока самый пик болезни не пройдет. В отпуск - по взаимному согласию (обычно летом). Минимальные отчисления делаю сама - оформлена как ИП. Считаю, что лучше сейчас получать з.п., чем ждать туманного будущего. Причем, если постараться, могу получать з.п. выше (у меня график плавающий), планирую накопить на квартиру. Понимаю, что долго, но всяко быстрее чем с з.п. в 10 тыс.

Гость

19 ноября 2013, 14:40

Гость

19 ноября 2013, 15:59

Гость

19 ноября 2013, 16:06

Гость

19 ноября 2013, 15:26

Я ,конечно,понимаю,что надо идти работать,чтобы кредит выплатить и вообще ,чтоб на еду хватало.У меня муж немного получает,плюс родители ещё помогают,но от зари до зари я точно работать не буду,но не потому ,что лень матушка,а потому,что дети дороже,а я хочу им внимание уделять,так как потом вырастут,а обделенность маминым вниманием ничем не заменится.Подрастут,там и поглядим.

Гость

19 ноября 2013, 17:59

Гость

19 ноября 2013, 22:57

Гость

20 ноября 2013, 09:41

Конечно - лучше нищая мама, коотрая может дать детям только свою любовь и своим примером показать, как сидеть на шее у родителей. У меня 2 детей - и мы с мужем пашем - дети не только одеты обуты, ездим по всему миру, дети получают отличное образование, времени на них всегда найдется. При этом помогаем родителям, а не сидим у них на шее.

Гость

21 ноября 2013, 11:34

В условиях развивающегося феодализма работник является юридически слабой стороной.Отсюда диктат работодателя,махинации с заработной платой и пенсионными отчислениями,установка 12-16-часового рабочего дня,шрафы и вычеты и т.д.Государственный регулятор этого предпочитает "как бы не замечать.Почему? В развитых странах государство играет огромную роль в отношениях работодателя и работника:жёстко следит за любыми малейшими нарушениями,существует единая минимальная ПОЧАСОВАЯ СТАВКА оплаты труда для ВСЕЙ СТРАНЫ(а не только для жителей столицы),установлено максимальное количество рабочих часов в неделю,8-часовой рабочий день,повышенная оплата работнику за сверхурочные отработанные часы,соблюдение отпускного режима,строжайший запрет оплаты труда наличными.Работнику достаточно заявить о нарушениях закона работодателем и работодателя при подтверждении нарушения тут же оштрафуют на сотни тысяч долларов или евро.Как думаете,почему "у них" так?А потому,что "они" формируют государственный бюджет главным образом из налоговых поступлений,а не из сверхприбылей от продажи за границу полезных ископаемых.

Гость

21 ноября 2013, 15:46

Гость

19 ноября 2013, 16:43

это где такие малограмотные кадровики??? и почему они себя вдруг барями почувствовали? по ТК одна из частей отпуска не может быть менее 14 календарных дней, остальное я разбиваю как хочу! Работодатель даже при схеме 5 рабочих в отпуске лишней копейки не платит, потому как обязан оплатить именно 28 календарных дней, так пардон в чем сыр-бор?

Гость

19 ноября 2013, 17:36

Гость

20 ноября 2013, 00:07

Гость

20 ноября 2013, 09:35

Поддерживаю, неграмотность полная. Вопрос то не только оплаты, но и использования рабочих дней. А читая Трудовой кодекс, обращайте внимание не только на конкретные статьи (например об отпуске), но и на основные, где даются разъяснения, что любой отрезок времени, указанный в календарных днях следует считать с учетом выходных. Соответственно, отпуск - это 20 рабочих дней и 8 выходных при пятидневной рабочей неделе (не считая праздничных дней). Про соглашения полностью поддерживаю предыдущего автора. Вот это грамотный кадровик, а то нахватаются по 2-3 нужных им статьи и считают себя великими специалистами. Необходимо прочитать весь кодекс, там очень много разъяснений. Или спросите у специалистов. Неграмотных кадровиков к сожалению тоже хватает....и они представляют искаженную информацию работникам, тоже нахватавшись нескольких статей кодекса.

Гость

19 ноября 2013, 21:29

В Китае пенсии вообще не платят. Хорошо это или плохо? ВВП страны говорит само за себя. Не в этом дело. У нас многие не хотят работать. На Биржах труда на 10 вакансий трое желающих работать и тем подавай зарплату не меньше 30 тысяч. Государство здесь не причем! Сначала самим надо позаботиться о своем будущем, а уж потом жаловаться и плакаться.

Гость

19 ноября 2013, 23:18

а что Китай прям страна на которую ровняться надо ? а про 10 вакансии и трех желающих я вообще молчу . вы молодой человек про слово "рентабельность " слышали .если бы понимали , что это ,то и не писали бы ерунду . то что предлагают на бирже труда это называется волонтерство . в среднем предлагают оплату труда 10-15 тысяч рублей . так вот при нынешнем уровне жизни данная сумма заработной платы является не рентабельной . вы можете сами сложить все на калькуляторе . сложите :каждодневный ПРОЕЗД на общественном транспорте , далее ЗАВТРАК ,ОБЕД и УЖИН ( людям свойственно питаться ) , далее КОММУНАЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ ( при условии недвижимости в собственности ) , затем ОДЕЖДА ( людям свойственно её носить ) , ПАРИКМАХЕРСКИЕ например так как в 21 веке нужно немножко отличаться от людей пещерных , ЛЕКАРСТВА ( люди болеют иногда , а если не болеют то обязательно надо пить хотя бы витамины ). Сложили ? ну и что осталось ? но я не пишу о том , что у кого то дома сидят дети которые хотят есть , их нужно одевать , водить в садик . не пишу так же про развлечения и увеселительные программы . совсем не указал расходы на бытовую химию и предметы быта . расходы можно перечислять и далее но зачем .все и так понимают , что власти наши как паразиты присосались к народу и выжимают из них последнее .какое вы будущее видите для себя Россияне ?

Гость

20 ноября 2013, 07:15

Гость

20 ноября 2013, 09:23

Гость

19 ноября 2013, 13:22

Нарушают в основном работодатели, т.к. им это проще сделать, им выгодны серые зарплаты, не оформленные официально сотрудники, возможность уволить работника в любое время, невыплата сверхурочных и т.п. А то, что написали, что сотрудники хитрюги - отпуск берут так как им вздумается - больше наверное написать нечего было, какой нормальный руководитель и кадровик позволят брать отпуск по пять дней и за счет не входящих в эти пять дней сб и вск, продлить его в итоге до 36 дней? сейчас отпуск и в 28 дней часто не дают отгулять спокойно, делят на две части, не спрашивая согласия сотрудника, выдергивают из него, а у кого "серая" зарплата отпуска вообще невыгодны, отпускных то, как правило, нет.

Гость

19 ноября 2013, 16:44

Гость

23 ноября 2013, 07:22

Гость

19 ноября 2013, 14:09

Гость

20 ноября 2013, 16:45

Гость

21 ноября 2013, 09:01

Гость

21 ноября 2013, 16:44

Гость

19 ноября 2013, 13:38

Какое-такое взаимное согласие? Работнику попросту выбора не оставляют. Либо батрачишь за серую, но приемлемую зарплату, либо считаешь каждую копеечку с белой (причем о возможности взять кредит, как правило, и речи не идет - доход слишком низкий). А в конторах, где платят белую зарплату размером с серую, все вакансии по знакомству или хотя бы по рекомендации.

Гость

19 ноября 2013, 14:44

а как вы думаете кто устанавливает уровень заработной платы? работодатель??? нет, ошибаетесь, САМИ РАБОТНИКИ. Искала работу в далеком прошлом, оценивала свои знания и опыт реально, и каково же было мое удивление, когда заходишь на страницу резюме и начинаешь просматривать ищущих работу на аналогичную должность кандидатов, все указывают большой стаж работы, перечисляют хорошие навыки, но просят, мягко сказать, не много... И проработав много лет в сфере подбора персонала всегда удивлялась людям, которые на собеседовании не довольны размерам оплаты, НО приходят и работают. Да если бы не было таких, работодателям пришлось бы поднять уровень оплаты, а так: есть спрос - будут предложения!

Гость

19 ноября 2013, 16:45

Гость

19 ноября 2013, 14:44

Гость

19 ноября 2013, 18:25

Гость

20 ноября 2013, 13:07

Гость

19 ноября 2013, 10:20

Гость

19 ноября 2013, 11:10

Гость

19 ноября 2013, 16:14

существуют они и в Арх-ске. я работаю в такой, у всех зарплаты белые на 100%, средняя зарплата от 70 до 100 000 рублей, понятно что это не секретари-уборщики, но и не директорат. Компания иностранная, там во-первых проверяют больше и "темнить" трудно, о-вторых, там персонал принято уважать и считать людьми, а не скотом и не бесплатными рабами без прав на больничный, декрет. матер.помощь, там платят по способностям и по труду, а не по знакомству и родству.

197818287

19 ноября 2013, 19:18

Честно говоря, нигде не встречал серых зарпллат (ну, кроме разовых услуг). Даже когда курьером подрабатывал - и то всё было официально, на карточку, за вычетом налогов. В двух местах даже наткнулся, что за разовые работы всё оказалось официально, хотя мне проще было бы получить деньги сразу серыми, а не в следующем месяце белыми - работа-то разовая! Уверен, что организации с серыми з/п существуют, но мне они как-то особо не попадались. Зато в Челябинске после кризиса-2008 стало распространено другое: работа по договору подряда. Налоги с этого дела платятся, все выплаты белые, а вот увольнять в случае чего уже не надо, достаточно не продлевать срок действия договора! Вот с этим я сталкивался 4 раза только лично, а ещё много просто знаю, что там тоже так.

Гость

22 ноября 2013, 09:10

ЭТО ИГРА "КТО КОГО": РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИКА, ГОСУДАРСТВО РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ, ИЛИ РАБОТНИК ГОСУДАРСТВО И РАБОТОДАТЕЛЯ!!! Благо, сейчас банки даже для ипотеки принимают справки произвольной формы, а не 2-НДФЛ, и хорошо, что мой работодатель пошел на то. чтобы дать мне такую справку, с печатями и указали в ней мой реальный доход (и даже больше - по моей просьбе), а не белую ЗП. Иначе, ни один банк бы не дал кредит или пришлось бы подделывать справку, чего мы мне очень не хотелось, т.к. это отв-ть по УК РФ. Белая ЗП ххороша и нужна бы для пенсии, оформления кредитов. А так... мало ли, не будет пенсии... Да и как малоимущие я подала на детское копеечное пособие -из принципа, т.к. считаю от Государства нужно отыметь все. Кто-то какие -то льготные путевки на детей в лагеря получает летом, приезжая к "собесу" на дорогих авто)))) .

197818287

22 ноября 2013, 13:58

"от государства нужно отыметь все" - ага, из наших же налогов... только не удивляйтесь потом, почему в школах плохое образование и вашему ребёнку не выдали лекарства; не удивляйтесь, когда Вы придёте в больницу и Вам предложат самостоятельно купить лекарства, не удивляйтесь выбоинам в дорогах, не удивляйтесь, когда вместо комфортабельного троллейбуса подъедет к остановке самоокупаемая маршрутка - вы же отымели всё, у госдарства денег не осталось!

Гость

22 ноября 2013, 16:10

197818287

22 ноября 2013, 13:58

Гость

22 ноября 2013, 19:00

197818287

22 ноября 2013, 13:58

Мы не удивляемся плохим дорогам, штрафам,поборам в школах и т.п. проявлениям - привыкли. Но простите посмотрите на здания пенсионных фондов, и других структур (замучаешся перечислять) на людей которые там работают, по ним не скажешь что в бюджете дыра. Что работадатель должен все это оплачивать?

catherine1405

19 ноября 2013, 14:14

работала в системе образования, потом в иностранной компании, везде была белая зарплата. когда летом искала новую работу, сильно удивилась, что везде платят 10-15, а остальное - серая зарплата. сначала меня это слегка напрягло, потому как справки беру для визы, да и если захочется взять кредит, то надо нормальную зарплату иметь. а потом подумала, что мне на самом деле все равно, с нынешним правительством надеяться на пенсию смысла нет, проще еще одну квартиру на старость прикупить.

Гость

20 ноября 2013, 11:43

Гость

19 ноября 2013, 11:26

Гость

19 ноября 2013, 16:42

Гость

20 ноября 2013, 09:36

Гость

20 ноября 2013, 11:50

Гость

19 ноября 2013, 14:37

Сходил на "собеседование" рекламное агентство..."директор" - беседовал на улице... Расклад "не хочу грит- детсад открывать ...оформление..ну... Зп. на 1 мес 15руб..(что для Саратова обычному "холопу" даже «"много"» ...А после 20руб ! Но грит до 2011 - всех проводил офиц!!! (налоги отчисления з.п) А сейчас туго"- договор на 1 мес - трудовой потом его РВЕМ!!! и Пишем новый...и т.д При этом требует : опаздывания штраф - больничный 5500р! Отпуск 5руб. Увольнение предупредить за 2 недели! И пахать от зари до зари ... с сомнительными "трудовым оформлением" - и по субботам . В Саратове - "белая" - означает мин отчисления в пенсион...и никаких гарантий... общался со многими людьми которые в итоге работают на "правах" трудяг - получая на руки з.п Многие в Саратове работают годами (или минимум 6 мес - и возможно после вас "оформят" офиц... с мин отчислен в пенсион.ф. Почему Саратов превращают в торгово развлекательный центр "Аля - Лас Вегас" - город "черно красная дыра" Работы" НЕТ - есть супермаркеты и торгово развлекательные комплексы и также возводят дополнительные ... да оформление у них офиц "белая з.п" только берут своих еденицы... даже посудомойщиком ! Хамское и наплевательское отношение к простым людям ... Кому это надо?! Национальный вопрос берут не по опыту и образованию а по национальности ( а своих обучают ) и офиц оформляют с первого дня то есть получается надо родиться определенной национальности - и тогда Все двери открыты - это явно в Саратове... национальность не укажу - чем другие национальности хуже или лучше - это фашизм Саратовский раньше этого не было после 2006 г подобные изыскания... !!! Говорю за себя - работал и с Евреями и Украинцами - Русскими - Узбеками. ..но сейчас... ( не ужели у нас в стране все настолько прогнило ...) Скоро Олимпиада 2014 - хочется верить ,что обещания "Президента" останутся в силе и объекты не перенесут в другие регионы ... или сделают доступными только "СВОИМ" ... Обычным людям это не по карману...

Гость

19 ноября 2013, 19:19

Гость

19 ноября 2013, 19:27

Гость

19 ноября 2013, 21:20

Гость

19 ноября 2013, 19:49

Цитата: А вы говорите "думать о пенсии"... лет через 5 - 7 пенсию возможно вообще отменят (оставив честно выплачивающих граждан с носом, впрочем уже не в первый раз.. Добавлю : Моя Мать - проработала то же не мало - в г.Ташкент на Таш.тЭц и Саратовская - бывшая Сувенирная фабрика ныне "Банкрот" -слюда комбинат и.т.д - начисление с неё 0.000 сотых их НЕТ!!! Как не добивались... Благо с Ташкента документы (и это уже за граница и многие документы на уз.яз) - но выплаты на числили пенс ... 7300р ! (долго занимались переводами ... с выплатами и подтверждениями каждой печати ) (можно поездить по загранице ...как Европейцы... ). Отец инвалид :1: группы по зрению - работал в г.Ташкент на Упп! ВОС. - з.п 130р - когда у многих 80 - 100р. Теперь в России - пенс - 10.500 с на лекарства (покупает сам). Коммуналка зимой с отоплением 5600р ... в г.Саратов - электро плита. "можно съездить в Израиль подлечиться..."ежегодно"... У многих моих знакомых ...вся трудовая к 30г - исчиркана записями там 6мес или 1г - 3 мес...сям.. в итоге даже те кто работает " - отчисления смешные... более чем. Брат на жену оформил : Ч.П в 90г! - плотит 36тыс в год! (по новому закону ) ...да жена оформлена официально ... а его в итоге "Митькой" звали... получается... То есть становись : Нефтяным магнатом или фермером..иначе пенсия 4600р если : ДОЖИВЕМ... накапливать "капитал" - потом вложить в Акции Газпрома и часть перепродать - выгодно - или завещать детям а после дети акции продадут... ( Работодателям всё равно кто у тебя родители нищие или богатые...инвалиды или з.д ... "Веселая страна" - уже ничему не удивляюсь! Доблестная забота правительства о народе! ( пенсионный фонд тоже не резиновый ...и испытывает проблемы). Это ВСЕ должно было достаться старику "Смайл ...:)еру - ДА ... Под большим дубль В... Тетя Баа-эл скажите ,что всё это ерунда Вы должны это сказать.. .:) !!! Безумный -Безумный - Безумный - Мир... Итог: не удивлен ,что в тесте про пенсию современное поколение отвечает "сомнительно" ,что ДОЖИВЕМ!

Гость

20 ноября 2013, 07:28

Почитайте Закон о занятости прежде чем говорить о том, что на биржах труда предлагают волонтерство. Я писал о том, что работать надо , а не жужжать, что плохое государство! Кто ж спорит, что ЖКХ, транспорт и лекарства у нас запредельные. Но ведь есть отдельные граждане, которые хотят и деньги получить не заплатив налоги. Вот вы ушли судя по записи "на пенсию в 26 лет" Шутка, понимаю. Но в каждой шутке-доля шутки. Кто то с пеленок считает себя пенсионером. Ничего не делает, а от государства и мамы с папой требует ДАЙ ДАЙ ДАЙ. И вообще тема была об отпусках, а не о пенсии.

197818287

20 ноября 2013, 13:25

От мамы с папой требовал только в детстве, выхода другого не было, хотя меня это уже в подростковом возрасте угнетало (помню, бесился в 11-12 лет, что по закону работать можно только с 14 и я вынужден сидеть на шее у родителей и виноват в этом Путин (по крайней мере, именно за это я его ненавидел в те годы)). Кстати, самое интересное, что сейчас чиновники предлагают идти на те самые вакансии, на которые я был бы согласен идти в 12 лет, но не согласен сейчас, имея высшее образование (дворника, грузчика, кассира и т.п.). Теперь по поводу государства: а зачем оно нужно, если оно ничего не должно своим гражданам. Помню свою самую первую зарплату в восемь с небольшим тысяч - на руки получил семь, остальное государству! Даже с тех копеек - и то кормил чиновников! Даже когда сидел без работы, я платил налоги государству в виде НДС! Так, может, государство сделает хоть какие-нибудь ответные шаги за наши же деньги? К примеру, кадровые агентства не гарантируют соискателю трудоустройства просто потому, что для соискателя их услуги бесплатны, а работодатель платит - работодатель и выбирает, кого взять и какие у него требования! А муниципальная служба занятости существует не на деньги работодателя, а на налоги, которые плачу я - значит, она должна быть на моей стороне!

romishnaider I

20 ноября 2013, 15:08

197818287

20 ноября 2013, 13:25

Гость

20 ноября 2013, 15:40

Цитата: Вот вы ушли судя по записи "на пенсию в 26 лет" Шутка, понимаю. Кто то с пеленок считает себя пенсионером. Ничего не делает, а от государства и мамы с папой требует ДАЙ ДАЙ ДАЙ. ОАО.Как меня "не удивило " подобное Высказывания !!! Приглашаю приезжай умник к нам в Саратов...встречу с хлебом и "ведром соли" И на Олимпиаду не надо ехать...!!! Каждый думает как он думает...Вы правильно подметили В КАЖДОЙ ШУТКЕ - ДОЛЯ ШУТКИ ПОНИМАЮ - ДАЙ ДАЙ (вы английский знаете?!) ... !!! «Государство» , его понятие и признаки- Государство - организация политической власти, осуществляющая управление обществом и обеспечивающая в нем порядок и стабильность. А да когда то читал в книжках... порядок и стабильность Вы считаете Справляется... с задачами ?! И Вам не "хворать"...

Гость

21 ноября 2013, 07:58

"Даже если брать отпуск меленькими частями, он обязательно должен включать в себя восемь выходных дней." ШТА? Одна часть отпуска не должна быть менее 14 кал/дней. Остальное работник может дробить как ему заблагорассудится, если работодатель согласен - хоть каждый понедельник в течении многих месяцев ходить по 1 дню в отпуск. НЕТ запрета на это в ТК РФ

Гость

22 ноября 2013, 13:37

Да конечно... давайте все на белую зарплату... налоги же работодатель платит... а то что с 14 года вашу же перечисленную пенсию государство забирает так ладно... работодатель еще отправит... из его же кармана... а то что от Фонда оплаты труда отдается 30% в бюджет эт номально... коммерс может себе это позволить... не с вас же деньги берут...

Гость

22 ноября 2013, 15:41

Как вы думаете,что ребенку лучше,лишняя машинка,кукла или мама рядом?Искренне сочувствую детям звёзд и.т.п,которые откупаются дорогими подарками.Понятно,когда мама-одна,даже мужа нет рядом,не то,что бабушки.Она вынуждена крутиться как белка в колесе.А если есть семья,живут по средствам,без повышенных запросов ,а мама может больше времени уделять детям,даже если и сама работает,но не допоздна .Я считаю,пусть ,пока дети маленькие,мама чаще рядом будет,плевать ,что денег меньше заработает.Их всегда мало.А дети вырастут ,оглянуться не успеете.Бабушка если помощь свою предлагает то соглашаюсь.Пусть поиграем с внуками,чем я их буду таскать по магазинам.А вам совет-подайте сейчас,потом может не получится,хоть и материально будете готовых.Куча знакомых таких.

Гость

24 ноября 2013, 13:49

Как все наивно. Бухгалтерия рисует нужные справки для банков - так везде. А если хотите белую зарплату- работайте на государство или в крупной компании. Но в этом случае она может быть белой, но не сильно-то и большой. А так чтобы белая и большая - бывает только в нефтегазовом секторе, куда вас никто не возьмет.

Гость

27 ноября 2013, 00:04

В России белая зарплата удобна только государству. Ипотеку и прочие кредиты легко и просто можно оформить с помощью "специально обученных людей (компаний)". Все прочие плюсы белой зарплаты оборачиваются большими минусами как для компаний, так и для работников - компании больше платят налогов, работники меньше получают денег, при этом лишаются всех льгот и поддержки государства. Ну и стоимость конечного продукта компании вырастает значительно, что сказывается на конкурентоспособности компании и на существовании компании в принципе. Таким образом, по состоянию на сегодняшний день белая зарплата в России - зло. Что же касается такого интересного момента как пенсия, то только за последние 13 лет государство четырежды меняло пенсионную систему. И будет продолжать менять ее ровно до полной отмены. Отсюда - молодые люди, даже не надейтесь на государственную пенсию! Делайте сбережения, возможно с помощью специальных фондов, рожайте и воспитывайте детей. Именно этот вклад в будущее позволит вам в итоге хоть сколько-нибудь пожить после того, как вы станете не нужны государству в качестве налогоплательщиков.

Гость

21 ноября 2013, 07:39

Гость

21 ноября 2013, 08:51

Гость

22 ноября 2013, 09:21

Гость

22 ноября 2013, 16:51

Гость

19 ноября 2013, 09:47

Ну прямо тут в статье таких работодателей нашли хороших... Где ж вы работаете, я к вам хочу. Потому что сколько работала, все нае... обмануть пытаются работника. А тут прямо золотые. А про работников, которые хотят себе отпускные больше устраивать - пусть устраивают, все равно 100%но, что их обмануть всегда пытаются. Должны же они хоть как-то себя радовать в этом злом мире :)

Гость

19 ноября 2013, 18:15

Я когда работала в гос организации получала белыми меньше 10 тысяч, с них и шли все отчисления. Сейчас работаю в частном предприятии с зарплатой в десять раз больше. Отчисления с тех же восьми официальных тысяч. То на то и выходит, только свободных денег больше в разы. А распоряжусь я ими уже сама))))

Гость

20 ноября 2013, 11:35

Гость

19 ноября 2013, 18:15

Гость

21 ноября 2013, 07:47

Гость

19 ноября 2013, 18:15

Гость

23 ноября 2013, 16:16

1.Проработал в частных структурах восемь лет.Естественно,получал зарплату в "конверте",При выходе на пенсию узнал.что разница в размере пенсии с моими коллегами,которые работали официально,получилась нв несколько тысяч рубей меньше.При каждой индексации эта разница увеличивается . 2.Были примеры случаев.когда "бизнесмены" не платили по больничным,не платили в случае производственной травмы. 3.Достоверно известно,что даже если и есть желание получать официальную зарплату .некоторые руководители просто не берут таких работников,зная,что ему некуда деваться и он вынужден будет устроиться в лучшем случае по "минималке" (особенно это касается небольших поселков,где работы нет в принципе.) 4.Довольно много случаев,когда работники выполняют работу даже без оформления.не говоря об официальной оплате труда (несколько дней тому назад здесь на сайте рассказывали о такой практике у автобусников) 5.Невыплата официальной зарплаты выгодна в большинстве случаев,только работодателю,т.к. львиную долю средств,съэкономленных от невыплат в налоговые органы,пенсионный фонд,различные социальные фонды,тратится им на свои нужды в виде дорогих покупок,,поездок за рубеж и "понтов" как для окружающих,так и для своих родных,знакомых и близких. 6.Хрестоматийное-невыплаченные средства не идут на развитие наших дорог,домов,инфраструктуры,развития производства,здравоохранения и т.д.Поэтому и появлятся у власти желание отобрать льготы у пенсионеров.пособия у детей и т.д. 7.Знаменитый гангстер Аль Капоне был осужден не за разбой,не за многочисленные убийства.не за рэкет.а за неуплату налогов.Надеюсь,что и у нас в стране невыплата налогов станет,когда то, тоже одним из самых тяжелых преступлений перед обществом.

197818287

23 ноября 2013, 21:26

в пункте 4 автобусников с маршрутчиками не перепутали? В МУП "Челябинский автобусный транспорт" одно время практиковалось оформлять водителей в качестве ИП и заключать с ними как бы договор об оказании услуг по вождению автобуса (платил налоги и взносы он сам, но заранее это включалось в его доход, то есть, денег ему давали больше, чем его коллегам, работающим по трудовому договору), но чтобы совсем без оформления - не было такого!

Гость

24 ноября 2013, 13:53

Гость

24 ноября 2013, 17:25

Бред, прдепринимателю выгодно платить налоги тогда когда они не душат его, как сейчас. Если вы получали з/плату в конвертах понимая что за вас не платят налоги, почему сами не несли из своей з/платы деньги в п/фонд? жаба душила? Государству давно пора снять бремя социальных налогов с работодателя и возложить их на работника, и все станет на свои места. Работаешь, ложишь деньги в банк или банку, готовишь себе безбедную старость. А предприниматель должен заниматься работой.

Гость

19 ноября 2013, 13:20

В условиях рыночных отношений предпринимателю не выгодна трата финансов на больничные. Он несет убытки и может обанкротиться с ростом болеющих на предприятии. Кто голосовал за рыночные отношения, надо было подумать об этом. Остановить груженную глупостью телегу, не так-то просто в одиночку.

Гость

19 ноября 2013, 17:23

Открою Вам страшную тайну))) Больничные платятся за счет ФСС, и только первые 3 дня-за счет фирмы. В ряде случаев, если нет справки от предыдущих работодателей, начисление больничного производится исходя из минималки. а если больничный по уходу за ребенком или декрет- то полностью за счет ФСС. Так что, обанкротиться скорее можно, если допускать больных работников на работу, потому что хорошо работать они все равно не смогут.

Гость

19 ноября 2013, 18:24

Гость

19 ноября 2013, 17:23

Гость

20 ноября 2013, 11:38

Гость

19 ноября 2013, 17:23

Гость

19 ноября 2013, 20:00

Гость

20 ноября 2013, 13:52

Гость

19 ноября 2013, 21:16

Гость

21 ноября 2013, 09:45

Гость

20 ноября 2013, 15:06

Если мама нищая,то тогда тем более пахать нужно,иначе впроголодь сидеть придется,либо мужу работу менять.Сидеть у родителей на шее и помощь от них разные вещи.Нам денег хватает,не бедствуем,уезжаем на всё лето в другую страну,жилья есть.У вас,видимо,дети постарше.Мои ещё в школу не ходят,поэтому я максимально уделяю им внимания.А любовью ребенка не испортишь,испортить можно только материальными благами,которыми мы своих детей сознательно не балуем.Когда дети старше-им не-нужно внимания в том объеме,в котором требовалось раньше.Для них следующая ступень сверстники,но это не значит,что не следует интересоваться жизнью ребенка.Вот тогда-то и можно работать дольше,если есть необходимость.А пока нас всё устраивает.

Гость

21 ноября 2013, 09:45

Нее, ребят, "белая" зпл лучше, однозначно. Столкнулись со следующей ситуацией. При увольнении (по собственному) выплатили только офиц часть (за 2 месяца), что составляло 20% от всей зпл. Со злости пошли в трудовую инсп, а там руками разводят - при выплате "серых" зпл нарушителями являются как работодатель, так и работник. Т.е. если докажут выплату "серых" зпл, то работодателю - штраф и работник будет обязан выплатить отчисления (которые не делались на неофиц часть зпл.) за весь период работы. Вот так-то.

Гость

24 ноября 2013, 10:52

Что лучше? Получать 20 тысяч белой зарплаты, или 25 серой, и 5 тыс инвестировать каждый месяц, ну например хотя бы под 20% годовых? Какая пенсия будет больше? "Ваша", или "от государства"? Сами посчитайте, и потом пишите про необходимость белой зарплаты. я вложил под 30% годовых. в несколько компаний, и даже сейчас уже снимаю часть и трачу на себя.

Гость

24 ноября 2013, 13:54

197818287

24 ноября 2013, 18:27

Гость

30 ноября 2013, 19:38

Что вообще за пропаганда "белых зарплат"? Какая разница, что будет через 50 лет, когда я выйду на пенсию...Кушать хочется сегодня. К тому времени все сто раз изменится. А насчет ипотеки и кредитов - это смешно, сейчас у каждого третьего кредит или ипотека, но это же не значит, что все они получают белую зарплату. На мой взгляд, в ней заинтересовано только государство, а не работники и уж тем более работодатели

Гость

19 ноября 2013, 11:33

Гость

19 ноября 2013, 13:06

Гость

21 ноября 2013, 17:04

Гость

22 ноября 2013, 00:15

Гость

20 ноября 2013, 07:41

Вот и все "свидетели" оборонсервиса на работы поустраивались... В связи с этим и многими другими фортелями властьимущих - на народ плюющих, белые зарплаты и плату налогов, считаю пережитком прошлого. Пенсия? Не будет ее. Что удастся накопить в кубышке, то и твое, все обещания - очередное вранье. Только пациент психиатра может наступать в -надцатый раз на те же грабли и надеяться на другой результат.

Гость

21 ноября 2013, 18:15

Гость

22 ноября 2013, 13:03

Гость

23 ноября 2013, 14:58

какой может быть выбор между серой и белой зарплатой? уважающий себя специалист не пойдет на серую зарплату, по крайней мере сейчас. а те, кто хвастаются большой серой зарплатой, немного кривят душой. как правило это менеджеры по продажам, администраторы и сфера обслуживания. которые взаимозаменяемы на раз. сегодня 40 в месяц, а на следующий - заявление на увольнение. конечно есть исключения, но они только подтверждают правило.

Гость

22 ноября 2013, 19:46

Гость

22 ноября 2013, 21:25

197818287

23 ноября 2013, 21:23

А я говорю, есть в нашей стране стабильность! У нас стабильно воруют, чиновники стабильно избегают за это наказания, коррупция стабильно никуда не исчезает и Россия стабильно не вырывается в мировые лидеры (хотя могла бы), но стабильно сидит на "сырьевой игле". Ещё у нас законодатели стабильно извергают бред один фееричнее другого, который стабильно принимается большинством голосов! Да и сама власть у нас стабильна: сколько лет одни и те же люди... а что, вы хотели ещё ип экономической стабильности? Так у тех, кто об этой самой стабильности кричит, есть и она, а народ ... а что народ,кого волнует такая мелочь...

Гость

24 ноября 2013, 14:26

8 лет проработал в банке на белой зарплате. З.п. ни разу не задерживали. Сменил сферу деятельности. Ушёл в ИП, з.п. серая. В первый же месяц задержали. Решил уволиться - серую з.п. за 21 день работы не получил. Законодательно я никак не защищен, поэтому деньги попросту уплыли. Так что нафиг серые з.п., как бы это и не было выгодно работодателю.

Гость

24 ноября 2013, 20:17

Гость

24 ноября 2013, 20:43

Гость

21 ноября 2013, 20:37

У меня пенсия 7 тыс. Это очень мало, но я смогла взять ипотеку. Как? Читайте: В зрелом возрасте взяла первый раз маленький кредит на 5 лет, а выплатила через год. Второй кредит взяла в 2 раза больший (по сумме). Не помню за какое время, но выплатила тоже раньше времени. Взяла 3-й раз кредит, и сумму указала почти астрономическую. Кредит мне дали, но сумму сократили почти в 2 раза. Кредит погасила почти мигом. Еще раз обратилась - история повторилась. Снова быстро погасила А потом сразу обратилась за ипотекой. Честно скажу, пришлось доказывать, что имея маленькую з\п, я быстро погашала все кредиты. Но надо успеть оформить ипотеку до 50 лет, иначе 100% могут отказать. Я считаю, что положительные кредитные истории сыграли свою роль.

Гость

22 ноября 2013, 07:18

Гость

22 ноября 2013, 10:03

Гость

24 ноября 2013, 00:57

Гость

19 ноября 2013, 18:44

Формально отпуск можно взять 15 раз! 14 дней одна часть отпуска и плюс 14 раз по одному дню. Трудовое законодательство это позволяет, смотрим внимательно статью 125 ТК РФ. Но нормальный работодатель на это не пойдет. Отпуск предоставляется согласно графику отпусков! С учетом пожеланий работников и производственной необходимости. НО! последнее слово все равно за работодателем. По одному-два дня никто давать отпуск не будет. Представьте, что на предприятии работает полторы тысячи оработников и каждый начнет делить отпуск на части? ОК повесится..

Гость

19 ноября 2013, 22:49

это предприятие. Я работала бух-м у ИП в магазине. естественно на время отпуска никто работу не делал. и брала 1-2-3-5 дней.По 1-2-3 наберу напишу заяв-еи на 5 дней и следующие. Работодатель не переплатит не переживайте. если брать 7 дней то и оплата за 7 дней (рабочие+ субб. воск.) а если 5 то и отпускные получишь за 5 дней. Ну и кто тут называет особо хитрыми работниками?- через чур жадные работодатели которые если б не ТР Код. вобще ни выходных ни отпусков не давали.

Гость

20 ноября 2013, 17:58

Цитата: Вы считаете Справляется... с задачами ?! И Вам не "хворать"... Ответ: Умникам поясняю. Если считаете, что государство не справляется со своими задачами - вам дорога в депутаты. Исправляйте что считаете нужным . Государство не обязано вести гражданина за ручку по жизни. Оно дает направление. А гражданин (нормальный) обязан трудиться, чтобы обеспечить не только свою старость, но и будущее своей семьи. Лекции по политологии читайте на заседании Госдумы (когда изберетесь)

Гость

20 ноября 2013, 23:40

Цитата: Государство не обязано вести гражданина за ручку по жизни! Согласен : НО как не удивительно ...это с позволения сказать "государство" ведет ВСЕХ всю (чернь - толпу - народ простой людей) НЕТ не в думу ...Оно дает направление. а на "кладбище" - лично мне в лицо так сказали ЧТО "..." ВСЕХ ПО ПРЯМОЙ ЛИНИИ!!!Вскинув руку сами знаете какую...приветствует наверно... (сказала не уборщица - в думе ) - постоянные поборы повышении тарифов...и.тд Да что ВЫ ...если бы "я думал жил бы в Сочи" ( это такая присказка у нас в Саратове .)..хотя по последним событиям - там ВСЁ подготовили "благодатную почву" для жизни простого народа ... Государство обязано -если оно государство - предоставить ВСЕМ СТУДЕНТАМ ПЕРВУЮ работу на заводе в любом городе страны ! (хоть в Чувашии или Новом Уренгое) - А не только СВОИМ ДЕТЯМ и РОДСТВЕННИКАМ! 1: Что бы молодой специальность смог оттолкнуться ... для путевки в жизнь! 2: Государство обязано защищать обычный народ ... (события говорят об обратном себя они хорошо защищают в бронированных Гелентвагинах..а обычный народ ... 3: НЕТ ЗАВОДОВ !!! (новые супермаркеты и торговые центры где на 200метров 2 продавца)...рабочие места предоставить... Государство собирает дань - оброк с "нищего народа" - законы новые -либо не работают или не применимы к нашей стране - цена бензина -цена за газ - ипотека на жулье ... про материнский капитал «вообще молчу это как "Алиса в Стране чудес - Или зазеркалье» " Цитата: Жириновский В.В У нас хорошо отработано одна служба нет не МЧС...

Гость

21 ноября 2013, 19:08

Гость

20 ноября 2013, 23:40

Гость

23 ноября 2013, 00:35

Гость

21 ноября 2013, 07:37

Гость

24 ноября 2013, 09:26