В ОАО «Славнефть-ЯНОС» состоялся девятый конкурс молодых работников, организуемый Молодежным советом предприятия. В нем приняли участие представители основных технологических цехов: каталитического производства, цеха гидропроцессов и газового цеха. Конкурс проходил в три этапа: самопрезентация, теория и собеседование.
На первом этапе конкурсанты рассказали о себе – о своем образовании, выборе профессии, трудовой деятельности, личностных качествах и увлечениях. Теоретическая часть предполагала письменные ответы на вопросы, связанные с новейшей историей предприятия (общие для всех) и разработанные индивидуально для каждого участника, касающиеся особенностей конкретного технологического объекта. Третий этап – собеседование со специалистом отдела кадров по резюме, которое конкурсанты составили заранее.
По итогам всех этапов звание «Молодой специалист – 2015» получил старший оператор установки гидроочистки бензина цеха № 4 Павел Никифоров. Окончив ЯГТУ по специальности «Химическая технология органических веществ» в 2006 году, он начал работать на ЯНОСе оператором строящейся установки ВТ-3, через год был назначен подменным старшим оператором цеха №1, последние пять лет трудится старшим оператором установки гидроочистки бензина цеха №4. В этом году он уже был отмечен руководством цеха занесением на Доску Почета ОАО «Славнефть-ЯНОС».
Молодежный совет работает на заводе с 2005 года. Он объединяет работников предприятия в возрасте до 35 лет и помогает молодым специалистам адаптироваться в трудовом коллективе, заявить о себе, способствует их профессиональному росту. Одним из основных мероприятий, проводимых Молодежным советом, является ежегодный конкурс среди молодых специалистов.
