Строительная сфера в Ярославской области испытывает серьезный кадровый голод.
Работодатели жалуются на отсутствие профессиональных кадров, а преподаватели, в свою очередь, не видят прочной связи производства и вузов. Но при этом компании зачастую готовы брать специалистов без опыта работы, только если нет других вариантов. Участники рынка отмечают, что строительные компании неохотно берут на работу молодых специалистов. Одной из причин, по словам ярославских экспертов, является то, что обучение в образовательных учреждениях строительного профиля перестало носить прикладной характер. Подробнее об этой проблеме читайте сегодня на сайте Dom.76.ru.