1,5 тысячи человек записались в очередь на вакансию во власти
Гость
18 марта 2022, 10:47
Дам там свои в очередь стоят )) , хотя только если уже решено кого взять , а остальные нужны для массовки
Теперь можно голосовать за комментарии без регистрации
Гость
18 марта 2022, 11:41
Да фигня там полная. Знание русского языка проверяют ( такое ощущение, что неправильные ответы составляли мигранты , уже на третьем вопросе глаза сломались и мозг отказал). С такими ошибками даже в Таджикистане не пишут. А Таджики очень образованные люди.
Задания дают на теорию по профильной теме , при этом с практикой на компьютере .
Я вообще не понял что там тестируют .
И по праву так же список вопросов с вариантами ответов.
Ну реально ,для простых должностей конкурс не ясен и размыт ..
Гость
18 марта 2022, 21:36
А работать кто будет?
Гость
19 марта 2022, 01:39
ВОЛКОВА замените😎
Гость
18 марта 2022, 15:50
Массовка. Это требует закон. Просто так не повысить в должности, надо конкурс проводить с несколькими участниками. Кадровый резерв это не гарантия трудоустройства на госслужбу. Это всё только на усмотрение работодателя. Работодатель может назначить на должность любого человека из кадрового резерва по своему усмотрению. Ну а зачисленный в кадровый резерв может находиться в нём лишь 3 года, после чего автоматически выбывает из него, если в течении этого времени не предложат должности .
Гость
10 апреля 2022, 21:27
Согласен с обоими комментариями, по поводу Массовки, думаю все это имеет место быть, особенно в условиях РФ, особенно со вторым, когда в кадровом резерве можно находится только 3 года, честно я этого не знал, хотя специальность менеджмент организации, Тоже с Лидерами России, проходил пару этапов, участвуя один раз, засыпался на том, что мнению искусственного интеллекта, всегда надо ставить, долгосрочные цели, а не краткосрочные и среднесрочные как я написал, при оценке компетенции и оценке интеллектуальных способностей, практически никогда в жизни - долгосрочные цели не срастаются, слишком много факторов нужно учесть, как говорится сложно прогнозируемо, если хотите обьективно оценить кандидатов, оценивать должны профессиональные психологи и высококлассные спецы, дайте возможность кандидатам защитить свою точку зрения, любая ситуация - это две стороны. Все эти проекты - деньги освоить через массовку, не более того в 99% случаев, и сделать на этом свой профит (гешефт). Если реально нужен - тебе просто делают конкретное и четкое реальное предложение, без воды. Зачем искать в других областях кадры - находи и работай с родными кадрами, делай четкие и конкретные предложения, будь точен даже в мелочах, помогай расти, заинтересуй, помогай во всем, не находится - плохо работали и искали. Конкурсы в других областях - это архив не плохих бесплатных предложений. Душевно, с уважением
Гость
10 апреля 2022, 21:42
Гость
10 апреля 2022, 21:27
Согласен с обоими комментариями, по поводу Массовки, думаю все это имеет место быть, особенно в условиях РФ, особенно со вторым, когда в кадровом резерве можно находится только 3 года, честно я этого не знал, хотя специальность менеджмент организации, Тоже с Лидерами России, проходил пару этапов, участвуя один раз, засыпался на том, что мнению искусственного интеллекта, всегда надо ставить, долгосрочные цели, а не краткосрочные и среднесрочные как я написал, при оценке компетенции и оценке интеллектуальных способностей, практически никогда в жизни - долгосрочные цели не срастаются, слишком много факторов нужно учесть, как говорится сложно прогнозируемо, если хотите обьективно оценить кандидатов, оценивать должны профессиональные психологи и высококлассные спецы, дайте возможность кандидатам защитить свою точку зрения, любая ситуация - это две стороны. Все эти проекты - деньги освоить через массовку, не более того в 99% случаев, и сделать на этом свой профит (гешефт). Если реально нужен - тебе просто делают конкретное и четкое реальное предложение, без воды. Зачем искать в других областях кадры - находи и работай с родными кадрами, делай четкие и конкретные предложения, будь точен даже в мелочах, помогай расти, заинтересуй, помогай во всем, не находится - плохо работали и искали. Конкурсы в других областях - это архив не плохих бесплатных предложений. Душевно, с уважением
Простите не много не полностью изложил, то что хотел еще сказать, ограничение по количеству печатных знаков к сожалению. Еще раз душевно и с уважением, авторов сообщений с массовками, а также всех высказавшихся, это опыт поколений, знаний и личного опыта каждого из нас. По поводу моего комментария, докажите и убедите объективно меня, что это не так, честно мало кому это удавалось в дискуссиях со мной, я был на равных, с людьми с 4 серьезными вышками. Славы не ищем, продукт не долговечен.
Гость
18 марта 2022, 10:28
Всех записавшихся можно смело отправлять на Колыму - выделив там каждому по бесплатному гектару...
Гость
18 марта 2022, 10:52
Золотые слова как раз в тему:
"Мы не сделали скандала
— Нам вождя недоставало: Настоящих буйных мало
— Вот и нету вожаков.
Но на происки и бредни
Сети есть у нас и бредни
— И не испортят нам обедни
Злые происки врагов!
Это их худые черти
Мутят воду во пруду,
Это всё придумал Черчилль
В восемнадцатом году!"
Сейчас-1°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -3
0 м/c,
штиль.
767мм 93%1,5 тысячи человек записались в очередь на вакансию во власти
Теперь можно голосовать за комментарии без регистрации