Одно не дело - не брать на работу непрофессионалов (это само собой разумеется). Другое - принимать участие в развитии профессионализма коллектива, создавать условия, когда профессионалом быть выгодно. Второе для российский предприятий, большинство из которых по уровню руководства не ушло от уровня СССР, большая редкость.
Гость
16 октября 2013, 05:18
Не волнуемся. Губрнатор и выбранная власть сказали, что мигранты решат эту проблему :)
Сейчас+8°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как +8
0 м/c,
штиль.
763мм 93%Строительная сфера Ярославля испытывает кадровый голод