НедвижимостьЗнакомстваПогодаТелепрограммаАфишаГороскопКурсы валютПробкиZODYИгрыПромокоды
RU76
Погода

Сейчас+15°C

Сейчас в Ярославле
Погода+15°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +14

2 м/c,

зап.

 754мм 82%
Подробнее
0 Пробки
USD 77,75
EUR 88,65
Обвалился пол в пятиэтажке
Ярославцы в международном розыске
Кому делегировать бизнес-процессы?
Петров трогательно поздравил жену
Здесь был Пушкин
ДТП в такси — что делать
Ярославец выпал из окна
Незнакомцы в подъездах
Афиша на неделю
перейти к публикации
36 комментариев к публикации

«Это не работники пожилые, а кадровики устаревшие». Опытных специалистов страна не может привлечь из-за своих стереотипов

2 декабря 2024, 11:00
Гость
Гость
2 декабря 2024, 17:37
Ну да, профи разве пойдет на тяжелую работу с переработками за плошку супа и "корпаративный дух"? - пусть ентот дух сам и пашет.... И мигранты едут уровня "плоское- катить, круглое - тащить".... Из них ИТР - вариант высокого риска.... сломает оборудование за несколько мультов - и обратно свалит.
Гость
2 декабря 2024, 17:29
Эйджизм. Да... А по-русски никак? Возраст не позволяет?
Гость
2 декабря 2024, 18:28
А зачем, когда это распространенный термин. Опиши по-русски что такое "фетишизм", а так одно слово и всем понятно.
Гость
2 декабря 2024, 14:47
Кадровики тупо исполняют волю начальства: молодежь, куча дипломов, повышаек квалификации, допуски технадзора, росатома и т.д. Особенно смешит фраза "условия многозадачности", явно не понимают что это и о чем, но модно. Суть нынешних директоров предприятий - выжать соки по максимуму из подчиненных. С пенсионерами или предпенсионерами это не прокатит, слишком много опыта и знаний.
Гость
2 декабря 2024, 17:46
стрессоустойчивость еще....типо работать за копье с идиотами)))) почитаешь вакансии - сразу виден уровень адекватности в организации)
Гость
2 декабря 2024, 19:58
Гость
2 декабря 2024, 17:46
стрессоустойчивость еще....типо работать за копье с идиотами)))) почитаешь вакансии - сразу виден уровень адекватности в организации)
Если видишь требование стрессоустойчивость, - значит, в организации полный бардак в организации труда, от этого и стресс.
Гость
2 декабря 2024, 14:28
Никакого девицита нет.. Есть просто некомпетентные отделы кадров
Гость
2 декабря 2024, 14:48
И некомпетентные девицы в кадрах.
Гость
3 декабря 2024, 08:24
Гость
2 декабря 2024, 14:48
И некомпетентные девицы в кадрах.
Так в кадры как раз девиц молодых в основном и набирают, без опыта.
Гость
2 декабря 2024, 13:37
Пенсионеры растлевают молодежь, превнося т.н. "рабочие традиции" из времен СССР.
Гость
3 декабря 2024, 10:55
Меня дядя Яша растлевал, наставник молодежи.
Гость
2 декабря 2024, 13:21
"статистически подтверждено: на линейном функционале зачастую на одного работника — по пять вакансий" Безграмотные клоуны. "Линейным функционалом называется функция f(x), определенная на бесконечномерном линейном пространстве L, со значениями в числовом поле K."
Гость
2 декабря 2024, 15:49
Объясни... )))
Инженер1

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

2 декабря 2024, 15:55
Гость
2 декабря 2024, 15:49
Объясни... )))
Откройте букварь.
Гость
2 декабря 2024, 12:46
Есть опыт работы с молодыми, образованными, перспективными. По факту на выходе ноль, т.к. опыта в профессии нет, но есть куча амбиций, есть заявления о готовности учиться, но с применением новых знаний проблемы. Это сейчас вливаются кадры с дипломами, полученными по удаленке. На сложные специальности молодежь идти не желает, а хотят сразу зарплату от 100 000, работы поменьше, а если что-то не по ним, уходят.
Гость
2 декабря 2024, 13:26
Ты на цены посмотри дядя, меньше чем за 100 работать смысла нет вообще. Это ты можешь в стоптанных сандаликах ходить, а молодежи надо завлекать самочек.
Гость
2 декабря 2024, 14:28
Правильно делают.. Работодатели оборзели совсем, работай на них за еду
Гость
2 декабря 2024, 18:29
Надо сразу уходить, и никогда не давать себя в обиду. Хоть мне 60 лет, тут я молодежь поддержу. Привыкли к работнику как к скоту относиться.
Гость
2 декабря 2024, 11:57
Будут капризничать , скоро отдел кадров сам пойдёт к станку под руководством директора.
Инженер1

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

2 декабря 2024, 11:54
Дефицит высококвалифицированных малооплачиваемых кадров.
Гость
2 декабря 2024, 14:42
Редчайший случай, когда соглашаюсь с самим Инженером1!!!!
Гость
2 декабря 2024, 14:57
Это же сколько лет учиться надо, чтобы так мало зарабатывать?
Инженер1

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

2 декабря 2024, 15:42
Гость
2 декабря 2024, 14:57
Это же сколько лет учиться надо, чтобы так мало зарабатывать?
5-6 лет без взяток. Получите красный диплом и синюю рожу...
Гость
2 декабря 2024, 11:37
И кадровики тупые, и боссы немного прифигевшие! Если чел хорошо работает, то нормальному боссу будет пофиг не только на его возраст, но и на количество судимостей!
Гость
2 декабря 2024, 13:31
С судимостью только на пилораму. Сейчас не берут, если меньше трех лет на одном месте работал. Будут звонить и все про тебя выяснять.
Гость
2 декабря 2024, 18:31
Гость
2 декабря 2024, 13:31
С судимостью только на пилораму. Сейчас не берут, если меньше трех лет на одном месте работал. Будут звонить и все про тебя выяснять.
Так и ты пиши, черный список работодателей.
Гость
2 декабря 2024, 11:22
Так и есть, ищут работников в возрасте 25 лет с двумя образованиями, пятью стажировками и знанием 2-3 иностранных языков. Людям старше 50 лет устроиться на нормальную работу можно только по знакомству.
Гость
2 декабря 2024, 13:07
Я встречал таких специалистов. Молодой человек неделю назад сдавший экзамен по инженерной графике совершенно не мог прочитать чертёж. Я спросил почему. Он ответил что вся группа просто купила всю первую сессию. Так что искать можно но прежде чем принимать на работу нужна серьёзная беседа с кандидатом
Гость
2 декабря 2024, 14:41
работодатели чаще отдают предпочтение людям до 45 лет, т. к. старики необучаемые. Приятнее, когда за прилавком шустрая красивая девушка, чем старая беззубая страшная старуха, которая не знает на какую клавишу нажимать, чтобы вышел чек
Гость
2 декабря 2024, 15:36
Гость
2 декабря 2024, 14:41
работодатели чаще отдают предпочтение людям до 45 лет, т. к. старики необучаемые. Приятнее, когда за прилавком шустрая красивая девушка, чем старая беззубая страшная старуха, которая не знает на какую клавишу нажимать, чтобы вышел чек
У бабушки совесть есть, она в Бога верует. А шустрая молодуха тебя обсчитает и глазом не моргнет. Таких специально на кассы ставят для отвлечения внимания. Я уже сразу смотрю, если морда красивая, значит надует.
Гость