RU76
Погода

Сейчас+17°C

Сейчас в Ярославле
Погода+17°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +16

2 м/c,

с-з.

754мм 72%
Подробнее
2 Пробки
USD 77,75
EUR 88,65
перейти к публикации
37 комментариев к публикации

Не звони мне больше: зумеры динамят работодателей и меняют рынок труда — почему это стало возможно

23 января 2025, 13:00
Гость
Гость
24 января 2025, 12:03
Как меня достало что бизнес обвиняет людей что они хотят жить? Они что хотят вместо гостинга шутинг?
Гость
24 января 2025, 11:05
Правильно делают. Привыкли работников за еду нанимать и работы за пятерых наваливать....а тут - очередь рассосалась за забором, и мигранты не бегут устраиваться "за еду". чай не волонтерить приехали, а деньги зарабатывать....ИИ - смешно. Попробуйте у сберовского ИИ уточнить условия получения автокредита - через 20 минут сами бросите это безнадежное занятие....
Гость
23 января 2025, 21:47
В ООО и ИП в 90 процентов кривое трудоустройство. Конечно крупные компании у которых большая прибыль, могут позволить официальное трудоустройство.
Гость
24 января 2025, 01:19
Так чем же виновата молодежь не желающие такого кривого трудоустройства!
Гость
23 января 2025, 18:40
Да нормальная молодежь. В отличие от нас из СССР не терпит самодурства работодателей, задержек зарплат и прочих гадостей.
Гость
23 января 2025, 18:48
В СССР тоже была проблема с специалистами. Но, очередь на бесплатное жилье, лечение в санатории, очередь на машину, цветной телевизор, холодильник и т.д. то есть было что терять при увольнении. А что сейчас привлечет молодого человека на завод за 60 тыс. я даже не знаю.
Гость
23 января 2025, 20:30
Гость
23 января 2025, 18:48
В СССР тоже была проблема с специалистами. Но, очередь на бесплатное жилье, лечение в санатории, очередь на машину, цветной телевизор, холодильник и т.д. то есть было что терять при увольнении. А что сейчас привлечет молодого человека на завод за 60 тыс. я даже не знаю.
Сданный бомжами цветмет переплавлять, или мусоросжигательную печь обслуживать, то еще удовольствие!
Гость
23 января 2025, 16:55
Наверное есть какой-то юридический способ приструнить нерадивого "прогульщика" или того, кто подписал договор и не выполнил! Молодежь стала очень необязательной! И этому потворствуют новорощенные психологи, коучи и прочие "специалисты" из тех же зумеров! Сформировался большой пласт населения(не только в России), которым наплевать на все и всех воимя себя!
Гость
23 января 2025, 20:36
Надо работодателей строже проверять, контроль нужен постоянный, тогда будет порядок. Нарушают тысячи работодателей, в трудовую инспекцию жалуются единицы работников, правильно молодежь не дает себя в обиду, не как мы были! Надо приложение на смартфон, чтобы жалобу оперативно отсылать.
Гость
23 января 2025, 15:44
1. не работодатели, а рабовладельцы 2. не HR, а отдел по борьбе с персоналом 3. молодежь не хочет больше быть благодарной oxaмeвшeму бapыгe за МРОТ и ноги ему целовать за это))) 4. очередь за забором исчезла в 2010-х... 5. устраивался продажником за % от продаж (без оклада). План продаж скорее всего выполнял. Бapыга ещё хотел чтобы я приходил к 8:50 и уходил в 18:10! Когда я ему отказал - БЫЛ УВОЛЕН. (вакансия свободна 4 года) 6. устроился водителем на грузовик. 3 месяца всё было норм. Потом Бapыга попытался навешать мне обязанности кладовщика, экспедитора и охранника без повышения з/п. На мой вопрос - что это невозможно чисто физически - ответа не дал. Раз я не согласился - БЫЛ УВОЛЕН. (вакансия свободна 3 года). 7. устроился водителем на другой грузовик. 4 месяца всё было норм. Потом Бapыга попытался навешать мне обязанности ездить без выходных по 7 дней в неделю. На мой вопрос - что это не безопасно для пешеходов и груза и машины чисто физически - ответа не дал. Раз я не согласился - БЫЛ УВОЛЕН. (вакансия свободна 2 года).
Гость
24 января 2025, 09:27
Пусть эти барыги сами в своих конторах, 24/7, за копейки, на всех вакантных должностях работают.
Гость
23 января 2025, 15:12
Изнеженные потребители
Гость
23 января 2025, 14:42
Увы мне таких не понять. Чтоб вставать в позу на пустом месте нужно иметь прикрытие из мамы с папой за спиной. Когда за всё в этой жизни платишь только ты уволится только потому, что 31 декабря отгула не дали, не кажется блестящей идеей. Тут главное, чтоб они успели понять разницу между пустым и настоящим поводом до того, как останутся без маминого борща и папиной банковской карты.
Гость
23 января 2025, 14:50
Молодые, неопытные, ищут свое место в жизни. Нельзя ожидать от молодежи знания жизни.
Гость
23 января 2025, 15:02
Гость
23 января 2025, 14:50
Молодые, неопытные, ищут свое место в жизни. Нельзя ожидать от молодежи знания жизни.
Уважают себя, и воспринимают это как абъюзинг со стороны начальника.
Гость
23 января 2025, 18:22
Гость
23 января 2025, 15:02
Уважают себя, и воспринимают это как абъюзинг со стороны начальника.
И должны себя уважать! Сам себя уважать не будешь, станешь таким как этот гость.
Гость
23 января 2025, 14:37
это поколение лентяев и хотящих за ничего получать большие деньги, их надо в трудовой по статье увольнять , чтобы потом их близко на работу никто не брал
Гость
23 января 2025, 15:13
Это новая реальность на рынке труда, очередь за забором внезапно рассосалась. Сейчас уже вовсю берут пенсионеров, кто еще может до работы дойти.
Гость
23 января 2025, 16:10
а трудовая книжка никому не нужна её выкидывают, пенсии всё равно нет и не будет в стабильной
Гость
23 января 2025, 18:15
Вот, рабовладелец проснулся, видим.
Гость
23 января 2025, 14:03
Зумерам, видимо, не объяснили, что есть трудовые договора, есть законы и есть реальная возможность отправиться со своими «завышенными ожиданиями» на просторы интернета требоньку теребонькать, т. к. никто их на какие-либо работы брать не станет...
holdfast

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

23 января 2025, 14:20
как говорит наш главный - слово пацана оно для пацанов. тут как и везде в жизни важно не ошибиться, ведь перед всеми подряд слово пацана держать не получится. мелкие жадные лавочники и темщики в первую очередь страдают, крупные IT компании - вряд ли. зумеры конечно дураки, но не совсем дураки.
Гость
23 января 2025, 14:52
А кто им объяснит? Только на собственном опыте.
Гость
23 января 2025, 15:10
Гость
23 января 2025, 14:52
А кто им объяснит? Только на собственном опыте.
Юрист все объяснит. Берешь копию договора и просишь провести экспертизу на предмет ущемления твоих трудовых прав. Например, если у тебя 50% зарплаты это премия, то и близко туда подходить не стоит. Или испытательный срок 3 месяца с 80% от оклада - это сразу в трудовую инспекцию.
Гость
23 января 2025, 13:56
Молодежь не понимает, стоит один раз засветиться и получишь "красный флаг" на всю оставшуюся жизнь.
Гость
23 января 2025, 14:41
Одно дело с нормальными трудовыми отношениями. Очень легко могут уволить за прогул. Другое дело без оформления. Много вакансий без надлежащего оформления. Там ушел и все. Зато в плюсе работодатель, платить не надо. Если хочешь не платить налоги, то плати работнику каждый день, а не обещай ему в конце месяца. На такое почти никто не идёт.
Гость
23 января 2025, 14:51
Они понимают, что там, где обманывают, делать нечего.
Гость
23 января 2025, 14:57
Гость
23 января 2025, 14:41
Одно дело с нормальными трудовыми отношениями. Очень легко могут уволить за прогул. Другое дело без оформления. Много вакансий без надлежащего оформления. Там ушел и все. Зато в плюсе работодатель, платить не надо. Если хочешь не платить налоги, то плати работнику каждый день, а не обещай ему в конце месяца. На такое почти никто не идёт.
Все проще. Прислал резюме - hr заводит на тебя профиль, даже если на работу не устроился. А там много чего может быть, даже внешний вид с которым пришел на собеседование. И это теперь на всю жизнь. А потом прошло 5 лет, а тебе кредит не одобрили и непонятно почему.
Гость
23 января 2025, 13:45
Когда фирма" Васи Пупкина", позиционирующая себя крутой, располагающая вакансии на HH, нанимает людей в чёрную и не платящая оговоренную зарплату такое явление всегда будет.
Гость
23 января 2025, 13:41
Это явление чем-то и полезно. Во всяком случае наглые работодатели присмиреют, и не будут думать, что они могут вытворять с работником, что вздумается.
Гость