8 комментариев к публикации Мужчина отсудил у работодателя 4,5 млн рублей за то, что тот не повышал ему зарплату. Это вообще законно?

Инженер1

4 авг 2022 в 08:10

Отлично!
Манагеру в этом немного попроще - есть жирок, для проведения подобных мероприятий.
Остальным надо постоянно напоминать - профсоюзики в РФ не предназначены в настоящее время лоббировать интересы ещё(в настоящее время) трудящихся.

тут всё понятно, первые местные суды явно не захотели связываться с таким прецедентом, да и у организации наверно связи , а вот на второй видимо давления оказать не смогли, там уровень повыше

За принуждение к вакцинации надо судить и пусть платят компенсации

Супер!

Не обольщайтесь. Статья 134 ТК не говорит об обязательной индексации.
Это заблуждение. Если бы в коллективном договоре не была предусмотрена индексация, у суда не было бы оснований для такого решения.