Можно зарабатывать по 70 тысяч: назвали пять самых высокооплачиваемых вакансий сентября в Ярославле

Сервис по поиску работу SuperJob опубликовал пять самых высокооплачиваемых вакансий сентября в Ярославле.

На первом месте вакансия от компании «Север Телеком». Здесь ищут менеджера по продажам корпоративным клиентам. Зарплата — от 70 тысяч рублей. Работать нужно пять дней в неделю с 9 до 18 часов.

В компании ждут соискателя с опытом работы от 1 года. Его задачей будет привлечение новых клиентов — юридических лиц, — проведение переговоров, презентаций.

На втором месте — вакансия менеджера проектов строительства и реконструкции с зарплатой 60 тысяч рублей в компании «Дикси Групп». Сюда требуется работник с опытом работы от 1 года и строительно-монтажным образованием. Работодатель предлагает оплату мобильной связи и топливной карты, премии, квартальные премии, разъездной характер работы.

Сотрудник должен будет контролировать проведение строительно-монтажных работ и всех этапов подготовки магазинов к открытию.

График работы — 5 дней в неделю.

На третьей строчке — вакансия web-программиста с зарплатой 55–65 тысяч рублей в компании «Ярвет». Кандидат должен обладать опытом работы от 1 года и уверенными знаниями фреймворка Bitrix. Его задачами будут сопровождение и доработка сайтов на базе Bitrix, правка существующего кода, исправление функциональных ошибок. Работа в офисе с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов.

На четвертой позиции — вакансия с зарплатой от 55 тысяч рублей. Это менеджер по развитию клиентской базы в компании «ЦМД-Сервис». Задачи — развитие существующей базы клиентов, развитие продаж, увеличение выручки по закрепленной клиентской базе. Главное требование к кандидату — знание теории продаж.

Работа удаленная. График с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов (час на обед).

Замыкает топ-5 вакансия менеджера по обучению с зарплатой 50 тысяч рублей в компании «Лидер групп». Работать здесь нужно пять дней в неделю с 9 до 18 часов. В обязанности сотрудника входит обучение новых сотрудников компании бизнес-процессам, разработка планов и организация подготовки, переподготовки, программ обучения и аттестаций, сопровождении каждого сотрудника первый месяц работы. В компании на этом месте хотят видеть ответственного человека с высшим образованием и опытом работы от двух лет.