​В Ярославской области усилили работу по привлечению кадров в малые города и села

Губернатор Михаил Евраев рассказал о привлечении кадров в села. Эта тема обсуждалась на прямой линии с жителями региона. Подробности глава региона привел в своем канале в «Максе».

— У нас действует набор программ для привлечения специалистов. Это «Земский учитель», «Земский доктор», «Земский работник культуры», «Земский тренер», — отметил Михаил Евраев. — По каждому направлению предусмотрены выплаты. Например, учителя и тренеры получают по миллиону рублей, выбирая работу в сельской местности, врачи — 1,5 млн рублей. По программе «Земский работник культуры» в этом году выделили 15 млн рублей. Специалист, который приедет в населенный пункт численностью до 50 тысяч человек и заключит трудовой договор на пять лет, получит единовременную выплату в размере миллиона рублей. Программы действуют, средства предусмотрены. Нужно активнее привлекать людей.

В этом году по программе «Земский работник культуры» трудоустроены четыре специалиста, планируется трудоустроить еще одиннадцать. Это хореографы, звукорежиссеры, режиссеры массовых представлений и преподаватели детских школ искусств.

— Сегодня на государственном уровне огромное внимание уделяется развитию инфраструктуры сферы культуры. В рамках национального проекта «Семья» модернизируются существующие и строятся новые учреждения культуры, закупается современное оборудование, проводятся культурные мероприятия. И важно обеспечить учреждения культуры квалифицированными специалистами, в том числе в небольших населенных пунктах, — сказала министр культуры и туризма Ярославской области Светлана Костышина.

Участники программы «Земский тренер» получают единовременную выплату также при условии работы на месте не менее пяти лет. С 1 сентября этого года в рамках программы уже начали проводить занятия два тренера-преподавателя — по кудо в Угличском округе и по самбо в Любимском округе. В развитие этой инициативы Министерство спорта Ярославской области объявляет дополнительный конкурсный отбор, по итогам которого будут определены еще два победителя.

По программе «Земский доктор» в прошлом году к работе приступили 13 специалистов, в этом году планируется привлечь еще 23. Также работа идет по программе «Земский фельдшер», в рамках которой предоставляется выплата в размере до 750 тысяч рублей. В 2025 году по ней закрыто 11 вакансий, в плане на 2026-й — трудоустроить восемь человек.

В целом в региональную систему здравоохранения в 2025 году пришли работать более 400 молодых специалистов. В 2026-м планируются к трудоустройству после завершения обучения 196 человек.