Москвичи и питерцы хотят работать в правительстве Ярославской области

Более 12 тысяч человек зарегистрировались в кадровом проекте «Ярославский резерв». Все эти люди стали потенциальными кандидатами на вакантные должности в правительство Ярославской области.

18 апреля в Ярославле состоялось заседание наблюдательного совета нового кадрового проекта «Ярославский резерв», посвященное промежуточным итогам этапа регистрации участников. На заседании выступили врио губернатора Ярославской области Михаил Евраев, руководитель блока оценочных мероприятий проекта Артём Сёмин и председатель наблюдательного совета, ректор ЯрГУ имени Демидова Александр Русаков.

Глава Ярославской области отметил высокие темпы регистрации и значительный интерес к проекту как внутри региона, так и за его пределами.

— Могу сказать, что это уже состоявшийся проект, потому что его результаты существенно превзошли наши ожидания. На сегодня подано более 12 тысяч заявок на участие, а у нас еще 10 дней впереди. По тому интересу, который вызывает конкурс у людей, мы на первом месте среди регионов страны, реализовавших подобные проекты. Это говорит о том, что в области есть возможности для самореализации, и поэтому люди хотят работать здесь, предлагают свои кандидатуры, и это здорово. У нас большое количество вакансий, мы всех ждем, у нас разные направления работы и надеемся, что все достойные кандидаты найдут свое применение, — сказал Михаил Евраев.

Из общего числа зарегистрированных 36,7% — из Ярославской области. В числе лидеров по числу заявившихся — Москва и Санкт-Петербург. В правительстве подчеркнули, что это говорит о привлекательности региона для реализации профессионального и личностного роста.

— Часть заданий носит более серьезный содержательный характер: например, участникам нужно будет сформировать стратегию развития крупного бизнеса или сформировать программу развития региона. Другая часть заданий носит более игровой характер и нацелена на выявление особенностей коммуникации и взаимодействия.

— Проект «Ярославский резерв» реализуется в регионе впервые и направлен на поиск и продвижение перспективных управленцев, — рассказал руководитель блока оценочных мероприятий проекта Артём Сёмин.

На организацию и проведение кадрового конкурса в 2022 году планируют потратить 10 млн рублей из областного бюджета. Конкурс реализуется при поддержке президентской платформы «Россия — страна возможностей». Подать заявку на участие можно на сайте ярославскийрезерв.рф. До 28 апреля участники должны создать личные кабинеты на сайте проекта, до 5 мая — пройти онлайн-анкетирование, до 12 мая — подготовить эссе.