RU76
Погода

Сейчас+16°C

Сейчас в Ярославле

Погода+16°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +14

3 м/c,

с-в.

754мм 59%
Подробнее
USD 90,92
EUR 98,90
Бизнес В Ярославской области растут долги по зарплате

В Ярославской области растут долги по зарплате

В Ярославской области вновь выросла задолженность по заработной плате. На 1 октября составила более 45,1 млн рублей и за месяц выросла более чем на пять миллионов, или 12,7 процента.

Доля бюджетных долгов в общей копилке составляет всего полпроцента. В основном, вовремя не выплачивают деньги своим сотрудникам коммерческие предприятия. Наиболее сложная ситуация в обрабатывающей, пищевой промышленности и строительстве. Здесь предприятий-должников больше всего.

Целый ряд предприятий уже несколько лет держат сотрудников на голодном пайке – почти 40 процентов от общей суммы приходится на задолженность 2010 и 2011 годов. В числе злостных должников 13 предприятий, на шести из них задержки составляют два и более месяцев. А общая сумма долга почти вдвое превышает месячный фонд оплаты труда предприятий должников. По сути это означает, что сотрудники в среднем не получают зарплату два и более месяцев.

Проблема заключается в том, что большинство предприятий-должников находятся в тяжелом экономическом положении, многие в предбанкротном состоянии. Сказывается затоваренность готовой продукцией складов. Далеко не всегда решению проблемы может помочь и процедура банкротства, так как ликвидное имущество, как правило, также отсутствует.

Настораживает и тот факт, что в целом по области задолженность не только не уменьшается, но даже растет. Правда, в августе сумма долгов несколько снизилась, но экономисты связывают это с сезонным фактором. По сравнению с прошлым годом увеличилось и число людей, не получающих вовремя заработную плату. О том, какие меры принимаются для сокращения задолженности по оплате труда, читайте в «Комментарии дня».

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем