55 комментариев к публикации

Ценнее айтишников. Заводы борются за рабочих, но проигрывают — почему нет кандидатов на зарплату от 100 тысяч

8 мая 2024, 11:00

Гость

15 мая 2024, 19:50

Гость

10 мая 2024, 09:58

Гость

10 мая 2024, 07:38

Гость

10 мая 2024, 07:21

Гость

9 мая 2024, 23:08

Гость

9 мая 2024, 21:41

Гость

9 мая 2024, 12:47

Гость

9 мая 2024, 10:45

Гость

9 мая 2024, 09:44

Всё правильно. По частичной мобилизации рабочих призывали целыми сменами а в то же время спортсмены ходили под белым флагом и требовали компенсацию за отсутствие международных соревнований. Не лучше ли было в первую очередь спортсменов призвать. Эти люди физически наиболее подготовлены и не производят материальных благ. Многие имеют нехилые воинские звания. Что мешало их призвать-непонятно

Гость

9 мая 2024, 09:12

Гость

9 мая 2024, 08:55

Чем выше зарплата, тем больше обязанностей и геморроя. А на станки нигде не берут без справки об образовании или пару лет стажа. Есть исключения где берут с обучением, там как правило зарплата до 50000. Даже если сам завод напишет с обучением, когда приходишь туда выясняется на месте, что им требуется с опытом.

Гость

9 мая 2024, 07:13

Гость

8 мая 2024, 20:04

Гость

9 мая 2024, 06:47

Гость

9 мая 2024, 12:30

Гость

9 мая 2024, 12:54

Гость

8 мая 2024, 17:42

Гость

8 мая 2024, 15:35

Гость

8 мая 2024, 13:28

100 тысяч давно не деньги для людей с мозгами и руками. Они на вольных хлебах намного больше заработают. Хотите хороших специалистов? Платите больше. Либо берите зеленых и обучайте, но не ждите, что они надолго задержатся. IT задает планку зарплат. Не будете соответствовать, все уйдут туда.

Гость

8 мая 2024, 14:38

Гость

8 мая 2024, 15:36

Гость

9 мая 2024, 08:41

Гость

8 мая 2024, 13:19

Гость

8 мая 2024, 18:26

Гость

8 мая 2024, 13:19

Ещё со школы мы помним, как учили что есть два вида труда , осязаемый и неосязаемый. Вот почему то в нашей стране осязаемый труд не ценится вообще, считается что пекарь или плотник, должен вкалывать за ровно то на что ему хватит поесть , одеться и чуть-чуть отложить, а какой нибудь пятый зам зама, работу которого как и его самого ник то не видит и не ощущает , в роскоши купается , имея все блага. Вот у нас на предприятии сварщик заболел, наладчик уволился и всё встало, а когда всякие начальники по полгода отдыхают, ни кто не замечает

Гость

8 мая 2024, 13:22

Гость

8 мая 2024, 15:33

Гость

8 мая 2024, 18:07

Гость

8 мая 2024, 13:16

Гость

8 мая 2024, 19:27

Гость

8 мая 2024, 12:48

Гость

9 мая 2024, 04:53

Гость

8 мая 2024, 12:46

Столько лет разваливали заводы, сокращали училища где готовили специалистов, никакой передачи опыта от старшего поколения, невозможность устроится без опыта или работа за копейки. Все хотели быть менеджерами, и юристами, так как слово рабочий было синонимом слова неудачник, а девушки даже не хотели встречаться узнавая , что ты с завода, работяга значит , сам лично это проходил , а теперь что ? проснулись . Вы ЗП меняйте, что бы рабочий на заводе получал как депутат ,а депутат как рабочий на заводе, тогда и интерес будет у молодых