некоторые работники так боятся попросить прибавки к зарплате, что им проще пойти и найти работу такую же, но где зп на несколько тыщ больше, а потом еще и поливать своего работодателя грязью. оно и понятно, работодатель же спросит а за что тебе зп повышать, да и потом при каждом косяке будет носом тыкать в те три тыщи, что он накинул. проще или дальше за те же деньги косячить (как платят так и работаю), или сбежать к другому ироду. так и живем.
Гость
23 ноября 2016, 10:50
Просят под церьковью, повышение зп нужно обосновать.
Просят под церьковью, повышение зп нужно обосновать.
а кто мешает обосновать? )))
Гость
22 ноября 2016, 09:25
Разумеется, это не относится к случаям, когда собственник забывает индексировать зарплату с 2008 года
Оригинал материала: http://63.ru/text/havejob/234410360397824.html
А где то её индексировали???
Гость
22 ноября 2016, 09:19
У нас как у Гоголя - если бы к телу Ивана Иваныча приделать голову Ивана Никифорыча - было бы неплохо. Честно - ни разу за всю жизнь не видел НИ ОДНОГО сотрудника, который был бы только с плюсами и совсем без минусов. Чуть лучше - гонору без лимита, без гонора - ничего делать не может и не хочет. Отсюда вывод - все эти рекрутинги - это как кота в мешке брать - узнаешь кого взял через два месяца. А дальше берешь следующего на два месяца. Вот и вся правда. Итого - текучка 25 % состава за год.
Гость
22 ноября 2016, 09:18
Не путайте Госорганы и всякую шваль (ИП, ОАО, ЗАО) все это к..л... там под свое подобие набирает собственник, а так набор всегда существует по принципу: Я начальник,! Ты дурак... и на оборот... не согласен!!! сделаем тебя таким...
Гость
22 ноября 2016, 08:58
Готов за 60 любой херней заниматся, за нехерню платят меньше. Надоело.
Гость
21 ноября 2016, 23:36
У нас на работе все друг друга очень хорошо знают даже на низовом уровне, поэтому нет смысла рассказывать о причинах перевода в другой отдел. Я - такой человек, который не разворачивается и не уходит по первому чиху начальства, а в любом случае досиживает на своём месте до тех времён, когда начальство выносят вперёд ногами. При этом я не карьерист и не целую начальство в одно место. Пережил испытательный срок в прошлом году, переживу любые причуды, я неплохо выучил методику "аппаратных войн", но предпочитаю "дипломатию".
Гость
21 ноября 2016, 17:43
ОГЛЯНИТЕСЬ НАЗАД И ПОСМОТРИТЕ, ГДЕ ВАШИ БЫВШИЕ РАБОТОДАТЕЛИ И ИМ УГОДНЫЕ, И В КАКОМ СОСТОЯНИИ ЭТИ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕСЛИ ТАКОВЫЕ ЕЩЁ СУЩЕСТВУЮТ. ОНИ ТОЖЕ ДУМАЛИ, ЧТО ХОЗЯЕВА, НО КАК ВИДИТСЯ, ЖИЗНЬ ПОКАЗЫВАЕТ ОБРАТНОЕ. БЕЗ СОЖАЛЕНИЯ, И СОЧУВСТВИЯ НЕ ВЫЗЫВАЮТ.
Гость
21 ноября 2016, 14:23
Ничего. И даже немножечко вредить.
Гость
22 ноября 2016, 11:17
Отделение онкологии, медсестра. Зп 11-12 тысяч рублей.
Гость
21 ноября 2016, 14:12
Идите на Ростсельмаш работать, перспективу отупеть, я вам гарантирую.
Гость
21 ноября 2016, 21:22
ИНОГОРОДНИМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТ ОБЩЕЖИТИЕ, РАБОТАТЬ ПО 10 ЧАСОВ НЕ МЕНЬШЕ, ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, В СТОЛОВОЙ СУП С ТАРАКАНАМИ, НЕ ДОРОГО. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
Гость
21 ноября 2016, 12:04
Нужно на собесе говорить все как есть, не заниматься самообманом и обманом кадровиков. А то получится ложь на лже и человек через месяц сбежит сам. В итоге все в проигрыше, и работодатель и соискатель.
Гость
21 ноября 2016, 09:33
Значит, рекрутеры советуют врать?
О, как!
Гость
21 ноября 2016, 08:11
Работа с зп >100 тр. вся через знакомства и клановость, просто так хоть вундеркиндом будь, не возьмут. Решают начальники отделов. А им надо робота, чуть тупее его самого, без волевых качеств, тихоню, слабака, чтобы грузить его и грузить.!
Гость
21 ноября 2016, 09:21
а кому нужен умный, который все знает, везде у него не то и не так. И еще не работает?
Ум свой дома оставляйте, а на работе делать надо то за что платят, и ничего другого.
Гость
21 ноября 2016, 09:49
Эт точно. У моих знакомых такая ситуация. Сын дуб дубом,но родители при хорошей работе. Его устроили,он там и не появляется.Хорошая зарплата,просто так. А за него работает парень,делает всю работу. И так у сынишке з.п. 70 т.руб. а у парня который вкалывает 30 т.руб. Вот так.
Гость
21 ноября 2016, 09:52
Это ложь. Моя зп 100-120. Без знакомств, блата и прочего. Не нефтянка и не власть.
Гость
21 ноября 2016, 07:02
Статья как-будто для офисных москвичей. Ко всей нашей стране вообще никакого отношения не имеет. А кадровикам вообще надо только оформление бумажек оставить, всё равно в большинстве случаев они понятия не имеют, что от человека потребуется на работе делать, особенно технических специальностей.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте