Ярославская служба занятости нашла способ поддержать молодых специалистов

Выпускники университетов, институтов, техникумов, колледжей и училищ в срочном порядке ищут работу. Для одних учеба уже закончилась, у других – на носу последние экзамены. А ведь сейчас требования к начинающим специалистам возросли в разы, передает ГТРК «Ярославия».

За окном весна, а у четвертого курса горячая пора. В аудитории – 140 человек. Трудно поверить, но все – будущие юристы, которые уже ищут любые подработки, чтобы зарекомендовать себя с лучшей стороны. Ведь при таком раскладе работодатель точно не прибежит за ними в университет.

Начать с того, что попроще, сейчас советуют в службе занятости. И без лишних требований к условиям и месту работы. В карьерном росте любой опыт пригодится. А банк вакансий с каждым днем меньше и меньше. Работодателей просят, дать о себе знать.

Если раньше различные блага гарантировали молодым специалистам, то теперь уже предприятиям и организациям обещают: кто возьмет выпускника – получит компенсацию. А точнее – деньги для минимальной зарплаты начинающему специалисту, 4 700 рублей. Всего средств хватит на 7 тысяч молодых и талантливых, заявили сегодня на специальном семинаре в рамках выставки «Образование и карьера».