Надо еще бы налог на бездетность протащить через ГД.Чтоб те,кто тут пишет про многодетных заткнулись!
..Нет целей в жизни у молодежи.Шмотки,шоппинг,выпивка,разгульная жизнь под себя.
Дети-это ведь здорово!Жить надо не только под себя,но и ради своих детей.А то так и проживешь один.Нечего вспомнить.Оглянешься назад и пустота.Да,есть проблемы в финансовом плане,да иногда не можешь позволить,то что могут бездетные.Но это все хрень!Ездим отдыхаем,каждое лето.Если не на юг и за границу,то в деревню. Да,я не имею машины за миллион или больше(что многие считают мерилом в жизни),но у меня есть мои дети!Моя семья,близкие люди,мой дом!...
Отец двоих детей.
Гость
21 июля 2015, 22:22
У вас, многодетных, два мерила - или с вами (сюси-пуси, годовасики, умиляться постоянно плодящимся и т.д.), или против вас (Шмотки,шоппинг,выпивка,раз?гульная жизнь под себя, как вы выражаетесь). Третьего не дано. У нас один ребёнок и больше не надо. Он - не эгоист, сам работает, знает, как достаются деньги и ценит это. Да, мы можем и позволяем себе шмотки, шопинг, выпивку и живём для себя в хорошем смысле этого слова. И хорошо, что нашему отпрыску потОм ни с кем не надо делить наследство. А в многодетных семьях зачастую, пока поделят несчастную хрущёвку, глотки перегрызут друг другу. Хорошо восклицать: "Моя семья,близкие люди,мой дом!". Но ещё лучше, когда под КАЖДЫМ членом семьи хорошая материальная подушка, а не финансовые проблемы...
Гость
22 июля 2015, 00:21
Гость
21 июля 2015, 22:22
У вас, многодетных, два мерила - или с вами (сюси-пуси, годовасики, умиляться постоянно плодящимся и т.д.), или против вас (Шмотки,шоппинг,выпивка,раз?гульная жизнь под себя, как вы выражаетесь). Третьего не дано. У нас один ребёнок и больше не надо. Он - не эгоист, сам работает, знает, как достаются деньги и ценит это. Да, мы можем и позволяем себе шмотки, шопинг, выпивку и живём для себя в хорошем смысле этого слова. И хорошо, что нашему отпрыску потОм ни с кем не надо делить наследство. А в многодетных семьях зачастую, пока поделят несчастную хрущёвку, глотки перегрызут друг другу. Хорошо восклицать: "Моя семья,близкие люди,мой дом!". Но ещё лучше, когда под КАЖДЫМ членом семьи хорошая материальная подушка, а не финансовые проблемы...
Проблема у Вас в голове!Пусть и с достатком!!!
Гость
22 июля 2015, 00:23
Гость
21 июля 2015, 22:22
У вас, многодетных, два мерила - или с вами (сюси-пуси, годовасики, умиляться постоянно плодящимся и т.д.), или против вас (Шмотки,шоппинг,выпивка,раз?гульная жизнь под себя, как вы выражаетесь). Третьего не дано. У нас один ребёнок и больше не надо. Он - не эгоист, сам работает, знает, как достаются деньги и ценит это. Да, мы можем и позволяем себе шмотки, шопинг, выпивку и живём для себя в хорошем смысле этого слова. И хорошо, что нашему отпрыску потОм ни с кем не надо делить наследство. А в многодетных семьях зачастую, пока поделят несчастную хрущёвку, глотки перегрызут друг другу. Хорошо восклицать: "Моя семья,близкие люди,мой дом!". Но ещё лучше, когда под КАЖДЫМ членом семьи хорошая материальная подушка, а не финансовые проблемы...
Вы хавальник то прикройте!!!Наступит время х.... без соли доедать будешь!
Гость
20 июля 2015, 20:50
Читаю комментарии и удивляюсь. Какие ж люди злые у нас. Чужое счастье глаза натирает? Не нравятся многодетные или вообще имеющие детей бездетным а почему ? Почему вас так чужая семья и ее права цепляют? Неужели самим никак счастливым не стать?
и дело ведь не в работе и отдыхе совсем а в собствееной вашей неудовлетворенности
Гость
20 июля 2015, 12:16
Чего раскудахтались? ключевое слово здесь - "инициатива". Таких инициатив каждый год по нескольку десятков: уменьшить продолжительность рабочей недели, увеличить отпуска, удлиннить оплачиваемый отпуск по уходу... Не проходит НИ ОДНА. Тупо очки зарабатывают, типа "мы вот о вас заботимся, да остальные не пропускают"
Гость
20 июля 2015, 12:08
Дополнительный отпуск родителям с детьми будут предоставлять за их же счёт.
Например: у нас на работе коллектив от 20ти до 50ти лет и у всех есть несовершеннолетние дети. Значит, когда в отпуск ушел один родитель, за него работает другой, а потом наоборот. Или ещё лучше, если ты один специалист в отделе - ты ушёл в отпуск на неделю, а всю эту неделю работа копиться, потом ты приходишь и пару недель вечеруешь и по выходным выходишь чтобы завалы разгрести.
Ну а если ты рабочий на заводе и у тебя сдельная зарплата - сколько сделал - столько и получил - то вообще супер. Проработал пол-месяца получил треть зарплаты и не смог заплатить за ипотеку в этом месяце.
Страна из-за ухудшения благосостояния граждан медленно погружается в демографическую "яму". Проблему пытаются "решить"... "Выработанная схема" уже настолько надоела людям, что они уже возмущаться начинают - решение проблемы не происходит, а лишь популистский бред... Это из этой же серии (а судя по тому что данная новость в нескольких темах на одном сайте - еще и неплохо "проталкивается").
Я так понимаю дискутируют бездетные и кого 1-2 ребёнка. Многодетным некогда отдыхать с детьми - им надо пахать, чтобы одеть и накормить их.
Гость
19 июля 2015, 18:10
Когда уже закончится разговор на тему "многодетности"?В сторону - "это плохо,не умеют,просят"...Давай те так - в каждой семье родители сами решают - сколько будет детей.Где-то один,где-то три - четыре--пять.Но - с учетом реальной оценки ТОЛЬКО СВОИХ сил - смогут поднять?Будет помощь - хорошо,нет - простите....Не нужно возникающие проблемы перекладывать на другие плечи - повторяю,рассчитывать - на себя!Есть семьи,где один ребенок - но какой!А бывает - как говорится,в ущерб качеству...Как только получится мыслить подобным образом,так перестанем сталкивать лбами - тех,у кого дети и бездетных.
Гость
19 июля 2015, 14:59
в этом есть смысл
Гость
19 июля 2015, 16:53
работадатель старается взять работников без оформления. об отпуске мечтать только можно.
Гость
18 июля 2015, 23:06
а уровень социальный жизни тех, у кого дети стабилизировать не пробовали?
Гость
20 июля 2015, 12:03
Уровень жизни детям должны стабилизировать их родители - конкретно Папа детей должен обеспечить своих детей и жену жил.площадью, продуктами и одеждой - если он конечно мужик и руки ноги на месте. Иногда и Мама детей, может работать на равне с Папой и совместно обеспечивать безбедное существование своим детям и себе.
Гость
18 июля 2015, 13:12
А я бухгалтер, в отпуск еле-еле на 10дн отпускают между отчетами, а с 2017г. года нам похоже вообще отменят отпуска, так как наше любимое правительство собирается перейти на ежемесячную сдачу отчетности.
Гость
18 июля 2015, 15:58
А что же Вы такое производите, что Вам хотят отпуска отменить? И какая цена у Вашей продукции по сравнению с импортными аналогами?
Гость
18 июля 2015, 16:44
я тогда сразу поменяю профессию, реально задолбали.
Гость
18 июля 2015, 19:34
И еще бесконечное изменение законодательства, действительно задолбали. Отправить всех депутатов в отпуск без сохранения зарплаты на год, может ума прибавится.
Гость
18 июля 2015, 12:15
Они и так с детьми по два месяца в году на больничном, а другие за них "пашут". И без всяких доплат, между прочим.
Гость
18 июля 2015, 17:29
По поводу доплаты к своему работодателю или в трудовую инспекцию
Гость
18 июля 2015, 19:32
Так и есть, приходится пахать. В прошлом году у сотрудницы 5 больничных с детьми в общей сложности составили за четыре месяца, а работать за них подразумевается без доплаты. И еще у них отпуска потом.
Гость
18 июля 2015, 22:04
У меня 2 детей, за год я ни разу больничный не брала, так что не надо всех под одну гребенку.
Интересно каково будет ваше мнение, когда у вас будут дети...
Гость
18 июля 2015, 12:07
А какой смысл в увеличение отпусков ? Пол страны живет от зарплаты до зарплаты, ну добавят эти несколько дней, только толку? Родители будут организовывать детям отдых?На какие деньги?
Гость
18 июля 2015, 20:06
Чтобы пообщаться с ребёнком денег не нужно. Попробуйте просто погулять и поговорить. Очень большая польза будет.
Я бы лучше посоветовала нашим депутат подумать об увеличении пособия,а то какое оно сейчас смех на палочке. Справок,нервов и времени на его оформление уходит куча,а в итоге ?
Гость
18 июля 2015, 09:06
депутаты заботятся только о себе и бюджетниках. как и новогодние каникулы данное продление отпуска выгодно только получающим зарплату из государственной казны
Гость
18 июля 2015, 08:46
ух, если бы они осуществили это, было бы просто здорово. У нас трое деток, что бы они достойно жили, нашему папе приходится очень, очень много работать... Девять дней к отпуску нам бы точно не показались лишними.
Гость
20 июля 2015, 05:43
А вы когда,детей рожали каким местом о папе думали?
Гость
20 июля 2015, 11:07
Гость
20 июля 2015, 05:43
А вы когда,детей рожали каким местом о папе думали?
Детей рожать НАДО! А еще лучше сделать оплачиваемый отпуск до 3-х лет.
Гость
20 июля 2015, 13:25
Гость
20 июля 2015, 11:07
Детей рожать НАДО! А еще лучше сделать оплачиваемый отпуск до 3-х лет.
Полностью согласна с Вами по поводу оплачивает ого отпуска до 3 лет, а то 57 рублей которые платят с 1,5 лет это издевательство и над мамой с ребёнком и над папой. А вот рожать НАТО не всем, есть такие люди которым лучше не размножаться судя по их комментариям.
порождает еще вопросы: это только одному родителю отпуск увеличивать или обоим (в случае полной семьи)? а педагогам, у которых отпуск 54 или 56 (не помню точно) дней? они вообще привязаны к учебному году, как с ними быть?
и вообще зря первого комментатора заминусили, всем только бы отдыхать побольше да деньгу при этом получать. три дня за ребенка к отпуску - для чего, побухать лишние три дня? все прям ломанулись детям отдых организовывать.
Гость
18 июля 2015, 08:07
Бред полнейший! Т.е. у кого дети до 14 лет будут отдыхать, а остальные у кого нет детей или они выросли уже, а так же люди предпенсиоонного и пенсионного возраста должны за них работать? Тогда соответственно тем кто отдыхает отпускные, а тем кто за них работает за них зарплату нужно платить. И какой работодатель на это согласится? Вообще тогда людям с детьми на работу будет не устроиься. А как пенсионный возраст продлить, дак пожилым людям не нужно наверное о здоровье беспокоиться
Гость
18 июля 2015, 09:02
"За них работать" будут за дополнительную плату согласно ТК. А если кто-то не знает своих прав или боится пережить начальству будет работать бесплатно, всего на 3 дня больше. Это не новшество в 80е годы моя мама отдыхала на сколько то дней больше из-за наличия двоих детей, конечно я не знаю было ли это подтверждено законом или это была инициатива конкретного работодателя, но никто тогда не возмущался.
Гость
18 июля 2015, 20:04
Не отдыхать, а заниматься детьми. Всё правильно! И за бездетность налог нужно вернуть!
Гость
19 июля 2015, 09:26
вы за себя работать будете прежде всего а не за других!
Гость
17 июля 2015, 23:50
А те, у кого нет детей будут работать за тех, у кого дети есть. Несправедливо это! Лучше уменьшить рабочее время всем одинаково. По сравнению с советскими временами сейчас потребительский спрос значительно упал. И удовлетворить его можно за меньшее количество рабочего времени!
Гость
18 июля 2015, 09:58
Вы забыли попросить снизить зп пропорционально снижению рабочего воемени
Гость
20 июля 2015, 12:40
Гость
18 июля 2015, 09:58
Вы забыли попросить снизить зп пропорционально снижению рабочего воемени
а что же, все только из-за денег работают?? Тот же объем работы можно делать и быстрее и пораньше домой уходить. И пусть мне платят меньше. Давно уже бьюсь с начальством, а никак не хотят ни время ни зп сокращать)))
Гость
17 июля 2015, 22:16
Неужели им не ясно - многодетным теперь будет гораздо труднее найти работу!
Я бы дал нашим законодателям отпуск деньков по 300 в году. Чем меньше они будут работать, тем спокойнее нам будет жить.
во-во, тоже подумала про поиск работы. и так с детьми мамашкам трудно найти работу, а тут еще заведомо на неделю больше отпуск - вообще жесть будет, хоть в паспорт не вписывай
Гость
19 июля 2015, 08:27
В том и дело, с такими законами с детьми на работу брать никого не будут. Итак нагрузки много на бизнес (я не имею в виду бизнес по добыче и продаже народного добра).
Гость
17 июля 2015, 20:38
Скоро всех в отпуск отправят за счет работодателя!
Когда депутаты предложат отдыхать за счет государства?!
Гость
17 июля 2015, 21:52
Давно пора )))) за счёт депутатов))))
Гость
17 июля 2015, 20:29
очень правильная и хорошая инициатива ...
Гость
17 июля 2015, 19:39
мне думается, что гораздо эффективнее, если детным будут, например, давать 3 дня перед 1 сентября - в школу ребенка собрать (дают же взрослым дни на свадьбы), кто желает - сокращенный рабочий день во время каникул (осенних, зимних и весенних), чтобы побольше с детьми побыть и под контролем их держать
а дополнительные дни к отпуску, по-моему, это "тошниловка", отпуска итак почти целый месяц (28 дней у большинства работающих), вполне достаточно, чтобы "наглядеться" друг на друга
Гость
17 июля 2015, 22:34
Сейчас в большинстве случаев отпуск 2 недели, а вторую часть положеную по ТК работодатели нам "прощают". Я не думаю что кто-то из работодателей разбежится давать дополнительные дни.
Гость
18 июля 2015, 08:21
Гость
17 июля 2015, 22:34
Сейчас в большинстве случаев отпуск 2 недели, а вторую часть положеную по ТК работодатели нам "прощают". Я не думаю что кто-то из работодателей разбежится давать дополнительные дни.
Если у Вас отпуск 2 недели, значит, Вам удобнее получить компенсацию за оставшиеся недогулянные дни. К тому же индивидуальный предприниматель считает, что, например, новогодние выходные в количестве практически 10 дней - вполне достойная компенсация за 2 недели отпуска, если он еще к тому же и оплачивает их. Ни за что не поверю, что работодатель за просто так нарушает законодательство: зачем ему дрязги? Любой из работников может накатать на него "телегу" в соответствующие органы.
Если у Вас отпуск 2 недели, значит, Вам удобнее получить компенсацию за оставшиеся недогулянные дни. К тому же индивидуальный предприниматель считает, что, например, новогодние выходные в количестве практически 10 дней - вполне достойная компенсация за 2 недели отпуска, если он еще к тому же и оплачивает их. Ни за что не поверю, что работодатель за просто так нарушает законодательство: зачем ему дрязги? Любой из работников может накатать на него "телегу" в соответствующие органы.
а вродеж компенсацию за отпуск выплачивают при увольнении, не?
Гость
17 июля 2015, 19:18
Надеюсь им продлевать отпуск будут не за счет работников, которые УМЕЮТ предохраняться.
Гость
18 июля 2015, 07:42
Тогда скажите мне для чего нужна семья? Мне интересно послушать Вас потом, когда перестанете "УМЕТЬ" предохраняться.
Гость
18 июля 2015, 23:06
Конечно за счет тех кто умеет предохраняться. Ваша цель работа, карьера и предохранение вот и в путь))))
Гость
20 июля 2015, 21:22
Именно за счет работников "которые УМЕЮТ предохраняться" остальным людям и надо продлевать отпуск! В чем тут проблема? Раз вы предохраняетесь, значит дома вас никто не ждет, воспитывать, кормить, нести ответственность ни за кого не надо. Ну и работайте на здоровье!
Гость
17 июля 2015, 19:15
Хах, 3 дня погоду не делает. Если за одного ребенка 10 дней за второго 20 и 30, + компенсацию за столько дней-это чуть по человечески.
и все лишь бы не работать а кто-то бы платил. знаете что сумму в половину вашей зарплаты работодатель еще отдает государству в виде налогов и взносов во внебюджетные фонды? и все до сих пор думают что работодатели - это некие козлы, которые вас бедненьких пахать заставляют...хотя бывает по-всякому конечно
и все лишь бы не работать а кто-то бы платил. знаете что сумму в половину вашей зарплаты работодатель еще отдает государству в виде налогов и взносов во внебюджетные фонды? и все до сих пор думают что работодатели - это некие козлы, которые вас бедненьких пахать заставляют...хотя бывает по-всякому конечно
Отличная идея. я бы больше взяла на одного. и пусть бы еще оплачивали. Я и так 56 отдыхаю, не проч еще с месяцок отдохнуть
Гость
17 июля 2015, 17:22
Если бы работодатель еще и в отпуска отпускал. Люди по 3-5 лет в отпуск не ходят.
Гость
17 июля 2015, 19:18
Я видимо не человек:). В отпуск каждый год хожу, вот в августе на 28 дней уйду..
Гость
18 июля 2015, 02:11
Гость
17 июля 2015, 19:18
Я видимо не человек:). В отпуск каждый год хожу, вот в августе на 28 дней уйду..
Хорошо вам.!
Нам больше 14 за один раз не дают ??????
Гость
18 июля 2015, 09:55
Никто не хочет работать по тк (белая зп, налоги, отчисления), но все хотят благи работы по тк (отпуск 28 дней, больничные, декрет, пенсия). Прям смешно.
Гость
17 июля 2015, 17:05
Чудная инициатива, очень в духе наших "думцев". Если у людей проблемы с деторождением, это надо как можно шире разрекламировать и за это наказать более коротким, нежели у родивших детей отпуском...
Гость
17 июля 2015, 18:09
Раз вы так негативно отнеслись к этому предложению, значит, у вас нет детей. Рожайте. Или усыновляйте.
Гость
17 июля 2015, 19:17
Гость
17 июля 2015, 18:09
Раз вы так негативно отнеслись к этому предложению, значит, у вас нет детей. Рожайте. Или усыновляйте.
Портить себе здоровье только чтобы был отпуск чуть больше? Нет, спасибо.
Гость
17 июля 2015, 20:41
Гость
17 июля 2015, 18:09
Раз вы так негативно отнеслись к этому предложению, значит, у вас нет детей. Рожайте. Или усыновляйте.
Судя по вашей фразе оно, и не только, у вас всегда было испорчено..
Гость
17 июля 2015, 16:52
Все эти инициативы попахивают махровым популизмом. Да не просто попахивают, не сказать бы другое слово. Привыкли депутаты зарабатывать очки за счет других. Если в коллективе кто-то отдыхает, значит кто-то за него работает. Значит если мне прибавят за двух отпрысков, кто-то будет горбатиться на шесть дней дольше. Не по пацански как-то.
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте