Спортивные коктейли от ночных сов

Поживем – увидим. Доживем – узнаем. Выживем – поймем. Это я досрочно отвечаю на вопрос, стоит ли возвращаться в дебри турнирного леса, о «грибах» и «ягодах» которого я рассказывал в первой части своего авторского материала.

Здесь невольно чувствуешь себя товарищем Новосельцевым из «Служебного романа», который, убедившись, что грибы Людмилу Прокофьевну «мало интересуют», а ягоды интересуют «исключительно в виде варенья», перешел к вопросу о стихах. Смею успокоить всех: читать свои творения ранней молодости я не стану. Но вот коктейли уважаемому читателю попробую поднести, даже если мы уже договаривались, что он не пьет.

Будучи организатором спортивно-массовых мероприятий испить порой приходится довольно адскую смесь. Сомнительные коктейли из неприезда участников, несобранности коллег, некомпетентности партнеров, недовольства гостей, неадекватности болельщиков и еще десятка таких же «не»-компонентов всегда к вашему столу. И готовите вы их, как это не страшно признавать, зачастую сами! Да-да, ведь это именно вы, организаторы, останавливаете свой выбор в списке приглашенных на том самом коллективе, что позже вас подведет. Исключительно вы определяете круг партнеров, которые вскоре завалят вверенный им участок вашего мероприятия. Непосредственно вы обращаетесь к помощи коллег, которые в последний момент не сочтут свою миссию важной и благополучно проспят, пропустят, прогуляют...

Один мой знакомый из Нижнего Новгорода (назовем его Икс), лет пять проводящий традиционный весенний турнир по флорболу – молодому и прогрессивному виду спорта, как-то поделился со мной воистину молодой и прогрессивной мыслью: «Иногда корабль перестает тонуть, когда крысы его покидают». При этом под крысами он бесцеремонно подразумевал своих бывших коллег, с которыми прошел не одно мероприятие. «Ребята после тяжелого и во многом неудачного третьего турнира посчитали, что наш проект (читай, корабль) себя исчерпал (читай, скоро потонет), – вспоминает Икс. – Не видели интереса и смысла дальше работать. Я не стал уговаривать плыть со мной дальше. Заодно оборвал нити сотрудничества с рядом наших постоянных партнеров, которые с каждым турниром делали все меньше, а просили все больше. Имена серьезные, реклама яркая, но я решился. И не прогадал. Кораблику будто полегчало. Ближайший турнир прошел на ура».

Как видим, здесь не все крысы сошли на берег добровольно, однако результат был получен. Но ведь случается и так, что дело вовсе не в кадрах. Или – того хуже – вовсе не в тех кадрах, которые с диагнозом «крысы» были выставлены за борт. Я уж не говорю о том случае, когда капитан изгоняет с корабля единственного способного крысолова. Инвалид вынимает из-под себя костыль, и все видят: это инвалид!

А вообще в последнее время очень модно эти самые «костыли» воровать. Не иначе как ширится-растет число спортивных «инвалидов». И речь, к сожалению, вовсе не о популярности приближающейся зимней Паралимпиады. Не о притоке людей с ограниченными возможностями к занятиям физической культурой и спортом. Речь об «инвалидах»-руководителях, которым, как они считают, не досталось подходящих «костылей»-помощников.

На самом деле не досталось этим товарищам серого вещества в головах, а «костыли» свои просто не нравятся: неудобные, некрасивые, неэстетичные – словом, недоделанные. А доводить их до ума самому – это что же, время драгоценное тратить? Вон у соседа Иваныча – будьте любезны – и вид элегантный, и длина подходящая, и вес любой выдержат. Размер имеет значение – отбери и властвуй. Охотники за костылями, настоящие охотники за костылями.

А если быть чуть серьезней, то переманивать чужие кадры – это давняя русская традиция. При этом редкий спортивный функционер скажет вам, что не надо растить своих. В любом развернутом интервью тренер или менеджер непременно вставят ожидаемые всеми пару фраз из серии «мы планируем делать ставку на местных воспитанников», «достойных своих пока нет, но мы их куем (чем-чем, простите?)», «доморощенные пока на лавке, но легионеры уже боятся (других легионеров или русской зимы?)». Вот и ходим мы без конца на чужих костылях, а на наших чужие бегают. Именно так: бегают. Мы же не знали, не шурупили, что наши помощники способны на такое, время экономили, проблему заедали, обои языком клеили...

Порой руководящие работники спортивной сферы отчетливо напоминают ночных сов – чем больше света, тем меньше видят. И люди на тебя достойные работают, и результаты стабильно хорошие достигаются, и пресса позитивная – словом, белым бело. Так ведь скучно это, неинтересно – нужна темнота, интрига с яркими вспышками, взрыв обстановки непременный! Помните самое начало фильма «О чем говорят мужчины»? Одна из ста умных мыслей от умного Алексея Кортнева: "С какого-то времени появился вопрос «Зачем?» Вот и мне хочется спросить: зачем, скажем, приглашать на свои соревнования совершенно новых непредсказуемых людей и обещать им абсолютно новые непроверенные условия? При этом постигать эти условия и выслушивать «ласковые» отзывы новичков будет такой же новый и непредсказуемый помощник. Смесь опять-таки адская. И что мы получаем на выходе? Впервые на турнир в город Энск приезжает команда N, которую пообещали встретить на 2-этажном автобусе и кормить в итальянском ресторане по цене русской пекарни. На флажке подготовки к соревнованиям что-то срывается, и хозяева игр в срочном порядке возвращаются к старым проверенным схемам: встречают гостей на качественном автобусе-спринтере, кормят в симпатичном недорогом кафе. Но вот сюрприз: гостей это не устраивает! Не устраивает до такой степени, что они во второй день не являются на игры и демонстративно сидят в гостинице. Не устраивает настолько, что они вообще отказываются платить за питание и принимаются писать небылицы на форумах. Гордые, невежественные и непорядочные люди – это ясно. Но предупредить такой взрыв трудностей не составляло труда – стоило всего лишь умолчать о своих грандиозных планах. Реализуются – супер, нет – есть надежный запасной вариант, который всегда был основным и всем нравился.

Если наш руководитель – человек тонкой душевной организации, то мы неминуемо подходим к теме, с которой начинались все «грибы» – мазохизм от спорта; коктейль с горчинкой, приготовленный самому себе. Круг, таким образом, замкнулся, но вылечить раны путем постоянного ковыряния в них никак нельзя. Как и нельзя оттолкнуться вилами от воды. В то же время доплыть до успеха с крысами в трюме вполне реально – нужно ли? Дорожите, господа руководители, своими кадрами. Не держите тех, кто хочет уйти. Помогите тому, кто искренне с вами. Включите свет и посмотрите вокруг – может, ну ее к черту, темноту модных авантюр и беспочвенной зависти?