Как Ярославль меняется с каждым годом
Ярославль празднует свое 1012-летие, и мы называем причины не уезжать в крупные города, а оставаться с нами. Кликайте на карточки и читайте, как политики и бизнесмены работают над общими задачами по благоустройству и что из этого получается.
— Несмотря на неожиданные кадровые перестановки, жизнь в городе не останавливается. В мэрии работает большое количество профессионалов, которые знают и любят свою работу. Для развития комфортной городской среды мы благоустраиваем общественные пространства: Юбилейный парк, сквер на проспекте Машиностроителей, спортивную зону на Озерной Гривке, Тверицкую набережную.
Председатель муниципалитета Ярославля Артур Ефремов:
Также планируем развивать инфраструктуру для активного отдыха: скейт-парки, роллердромы и велодорожки. Застройщики, предприниматели и рестораторы, каждый на своем уровне, помогают нам в этом. Конкурс с двадцатилетней историей «Ярославль в цвету» — еще один проект по благоустройству, который мы создаем вместе с горожанами. С каждым годом наш город становится прекраснее!
ГК «Светлояр»:
«Создаем современный архитектурный облик города»
Руководитель отдела маркетинга и рекламы завода «СИЯН» Никита Крайнов:
«Уделяем особое внимание благоустройству городских пространств»
Не только квадратные метры:
как строят ЖК, из которых не хочется выезжать
«Хартия»:
«Формируем современную систему обращения с отходами в регионе»
Руководитель компании «Вторма» Алексей Симонов:
«Экологический бизнес может быть и прибыльным, и социально ориентированным»
Директор музея Вадима Орлова Анна Орлова:
«Искусство русских мастеров должно жить для людей»
Руководитель СЗ «Жемчужина»
Алексей Степанов:
«Мы должны не только строить квадратные метры, но и заниматься благоустройством»
Операционный директор корпоративного сервисного центра торговой сети «ТЕХНОНИКОЛЬ» Валерий Бахметьев:
«С нашим участием построены крупные ЖК и складские помещения Ярославля»
Генеральный директор компании «Волжские краски» Александр Буров:
«Мы готовы быстро отвечать на любые вызовы рынка»
Предприятие с традициями:
лекарства Ярославской фармфабрики останутся натуральными и доступными
Уже 10 лет группа компаний «Светлояр» преображает архитектурный облик города интересными проектами в разных районах Ярославля. За это время застройщик ввел в эксплуатацию более 13 объектов, а довольные жители в обозначенные сроки получили свои ключи.

Сегодня ГК «Светлояр» продолжает не только возводить квадратные метры, но и создавать инфраструктуру, и благоустраивать территории.

Несмотря на непростую экономическую ситуацию, строительные площадки застройщика не встали ни на минуту — «Светлояр» заключил долгосрочные контракты с поставщиками материалов.

Все объекты будут сданы в срок, а безопасные продажи идут с эскроу-счетами.
ГДЕ КУПИТЬ КВАРТИРУ?
Семьям с детьми можно присмотреться к экологически благополучному району за Волгой. Квартал-парк «Светлояр» расположен рядом с сосновым бором, а дома из керамического кирпича обеспечивают благоприятный микроклимат в квартирах. Двор-парк без машин — идеальное решение для самостоятельных прогулок детей. Парковочные зоны находятся снаружи по периметру квартала.
Еще один вариант — дом на улице Батова. Эстетичный проект внутри городской инфраструктуры подойдет под любой запрос горожан. В доме выполнена качественная межквартирная звукоизоляция, установлены двухкамерные стеклопакеты и остекление балконов за счет застройщика, скоростные грузопассажирские лифты и благоустроенная придомовая территория с прорезиненным покрытием, воркаут-зонами и детскими городками.

Тем, кто любит жить в центральной части Ярославля, подойдет ЖК «Подсолнухи» в Ленинском районе. Квартал находится в сложившейся городской застройке, но радует своей обособленностью и уединенностью.
Завод «СИЯН» — один из крупнейших производителей вибропрессованных изделий в России. Предприятие выпускает большое разнообразие тротуарной плитки многих форматов, бордюрного камня, лицевого камня для облицовки цокольных этажей и устройства ограждений, а также водоотводных лотков, газонных решеток и парковочных ограничителей.
В КАКИХ ПРОЕКТАХ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ ВАМ УДАЛОСЬ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В 2021 ГОДУ?
— Это был особенный год. Завод «СИЯН», как лидирующее предприятие в области по выпуску тротуарных изделий, задаёт тренды и выпускает на рынок плитку нового поколения. В 2021 году продукция из новых коллекций Colormix применялась на Тверицкой набережной и при благоустройстве «Ротонды» на ул. Комсомольской. По программе губернаторского проекта «Решаем вместе» вымостили площадь Дерунова в Рыбинске, здесь же отреставрировали смотровую площадку на Бульварной улице. А еще помогли реализовать проект по благоустройству «Портрет Дориана Грея» в Угличе и активно сотрудничаем с крупными застройщиками, которые создают городскую архитектуру Ярославля.
ПОЧЕМУ ИМЕННО ВАШУ ПРОДУКЦИЮ ВЫБИРАЮТ ПРИ БЛАГОУСТРОЙСТВЕ ЗНАКОВЫХ ДЛЯ РЕГИОНА ОБЪЕКТОВ?
— Качество нашей продукции — залог прочного и долговечного покрытия. Мы изготавливаем плитку из первосортного сырья на новейшей производственной линии немецкого концерна. На базе «СИЯН» работает собственная исследовательская лаборатория, а технологические мощности позволяют постоянно держать продукцию в наличии на складе.
КАКИЕ НОВИНКИ ЕСТЬ У ВАС СЕГОДНЯ?
— Сейчас завод выпускает современную тротуарную плитку ColorMix — это уникальный продукт, позволяющий реализовывать самые смелые дизайнерские решения. Поверхность отличается плавным переходом цветов, что помогает добиваться различных цветовых эффектов при мощении. Плитка коллекции ColorMix будет органично смотреться как на площади в историческом центре города, так и на территории загородного участка.
Несколько лет назад здесь было старое троллейбусное депо, сегодня — новый жилой квартал в сложившейся городской застройке. Рядом с ЖК «Сердце Ярославля» удачно развита социальная инфраструктура: детские сады, школы и поликлиники. А еще в пешей доступности есть всё для комфортной и активной жизни: торговые центры, фитнес-клубы, салоны красоты, места с хорошей гастрономией. В собственных коммерческих помещениях внутри ЖК скоро появятся аптеки, пекарни и кофейни, из которых будет разноситься запах кофе и круассанов.
Девелопер 3-RED не только построил комфортное жилье с шикарными видами на город, но и применил инновационные решения по благоустройству. Например, здесь хорошо реализована концепция «закрытого двора без машин»: родителям не нужно лишний раз тревожиться за безопасность детей, которые наверняка захотят проводить много времени на территории комплекса.
Удачно реализовали и зонирование внутреннего двора: малыши могут играть в песочнице, для детей постарше установили городки и качели, а подростки и взрослые с удовольствием проведут время в пространстве для спортивных игр. Пожилые люди, не покидая центра города, найдут здесь тишину и спокойствие.

Внутренний двор спроектирован с элементами ландшафтного дизайна, здесь предполагается посадка взрослых деревьев и современная энергоэффективная и многоуровневая система освещения.
Забота и внимание застройщика к своим жильцам — еще один вклад в качество жизни ярославцев. Подземный паркинг и кладовые помещения для хранения сезонных вещей — то, что нужно современному горожанину.

ЖК «Сердце Ярославля» помогает развивать современную архитектуру города и сохранять традиции исторического наследия. Проект был разработан совместно с известным архитектурным бюро «Остоженка». Это современная классика в выдержанных тонах: терракотовый и белый кирпич и комфортная высотность зданий — они не выделяются на фоне остальной городской застройки в центральной части Ярославля.
Кстати, запоминающееся название проекта выбрано не случайно: при взгляде сверху дома соединяются друг с другом в форме сердца. Такой неравнодушный подход к строительству с самого начала получил симпатии ярославцев.
Ярославская область является одним из лидеров по организации системы обращения с отходами, а по итогам работы за 2021 год Российский экологический оператор определил наш регион в число победителей по совокупности показателей: раздельный сбор отходов, размер тарифа для населения, качество оказания услуги, контейнерно-бункерный парк региона, модернизация объектов обработки отходов и др.
— КАКОЙ ВКЛАД В ЭКОЛОГИЧЕСКУЮ ПОЛИТИКУ РЕГИОНА ВНОСИТ РЕГОПЕРАТОР «ХАРТИЯ»?
— Наш вклад в экологическую политику — это формирование современной системы обращения с отходами в регионе: создание и модернизация объектов обработки отходов, обновление контейнерно-бункерного парка, использование современных мусоровозов, содействие в организации мест накопления отходов взамен бестарного способа сбора и, конечно, создание системы раздельного сбора отходов.
КАК ВЫГЛЯДИТ СИСТЕМА РСО СЕГОДНЯ?
В регионе уже более 750 площадок оборудованы оранжевыми баками для раздельного сбора отходов, а для их обслуживания организован отдельный транспортный поток. Все собранные полезные отходы проходят дополнительную ручную сортировку на мусоросортировочной станции «Чистый город». В этом году на станции построена и введена в эксплуатацию новая сортировочная линия — специально для обработки раздельно собранных отходов. Она позволит увеличить процент выборки вторичных материальных ресурсов и сократить объёмы захоронения на полигоне.
КАКИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ В ЭТОМ НАПРАВЛЕНИИ РЕАЛИЗУЕТ КОМПАНИЯ?
— Вместе с партнёрами мы открываем и обслуживаем стационарные комплексы для раздельного сбора отхода у крупных торговых центров города. В них уже раздельно принимаются четыре основных вида отходов: бумага, пластик, стекло и металл. Горожане, сортирующие отходы и использующие данные комплексы либо оранжевые баки на площадках, могут быть уверены в том, что все сданные ими полезные отходы отправятся на переработку.

Также мы реализуем собственную образовательную программу по раздельному сбору отходов в учебных заведениях города и области — формируем экологическую культуру у детей и молодёжи. Помогаем учреждениям, общественным организациям и экоактивистам в проведении всевозможных экологических акций и мероприятий.
Бизнес в сфере экологии — не самое популярное направление у ярославских предпринимателей. Но именно такой бизнес может быть и прибыльным, и социально ориентированным. Так считает генеральный директор компании «Ярославль Вторма» Алексей Симонов.
— АЛЕКСЕЙ ВЛАДИСЛАВОВИЧ, КАК ПРИШЛА В ГОЛОВУ ИДЕЯ ЗАНЯТЬСЯ ПЕРЕРАБОТКОЙ СЫРЬЯ?
Я работал экспедитором, бывал на разных предприятиях и случайно увидел, как одно из них сваливает отходы, загрязняя окружающую среду. И я подумал, что всё это можно было бы перерабатывать. Мы с партнером взяли денег в долг и стали налаживать производство. Занимались всем: и бумагой, и пластмассой, и пленкой, и другими отходами. Первые два года дело не шло, было трудно. Постепенно сосредоточились на бумаге и пленке, начали налаживать производство. И вот уже порядка 15 лет «Ярославль Вторма» занимается сбором и утилизацией вторичного сырья.
ЧТО МОЖНО ПРОИЗВЕСТИ ИЗ ТОННЫ БУМАГИ? КАКАЯ ПРОДУКЦИЯ ПРОИЗВОДИТСЯ ИЗ СОБРАННОГО И ПЕРЕРАБОТАННОГО ВАМИ СЫРЬЯ?
— Отжившую свой век бумагу, газеты и журналы, картон на складах «Ярославль Вторма» принимают от населения, сортируют по маркам, кипуют и отправляют на переработку в заводские цеха. Так макулатура не сжигается и не отправляется на мусорный полигон, а получает вторую жизнь.

100 килограммов макулатуры спасают одно дерево, а из тонны бумажных отходов можно сделать примерно столько же новой продукции, сколько из четырех кубометров древесины. Из сданного нами сырья производят стройматериалы, упаковочный картон, в том числе и для пищевых продуктов, средства гигиены и многое другое.
РАССКАЖИТЕ, ЧЕМ СЕГОДНЯ ЗАНИМАЕТСЯ КОМПАНИЯ «ВТОРМА», КАКИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УСПЕХОВ ОНА ДОСТИГЛА?
— «Ярославль Вторма» принимает бумагу и от частных лиц, и от предприятий. Приемные пункты есть в Ярославле, Москве и Рыбинске. Недавно открыли новый склад в Ярославле, где установлено самое современное оборудование. Большинство процессов автоматизировано. Благодаря этому на сегодняшний день предприятие перерабатывает более 4 тысяч тонн бумаги в месяц.
ЭКОЛОГИЯ — ОДНО ИЗ САМЫХ ПЕРСПЕКТИВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ БИЗНЕСА. А КАКИЕ ПЛАНЫ ПО РАЗВИТИЮ ЕСТЬ У КОМПАНИИ «ВТОРМА»?
— Сейчас непростые времена для бизнеса. Тем не менее компания развивается. В планах — открытие новых филиалов по России, в будущем собираемся наладить собственное производство на основе собранного сырья.
Есть люди, для которых слова «беру и делаю» стали жизненным принципом. Таким был Вадим Юрьевич Орлов — успешный руководитель производства, «технарь», он увлекся «милыми безделушками», собрал великолепную коллекцию уникальных изделий русских мастеров и оставил ее людям. О ярославском музее имени Вадима Орлова рассказывает его директор Анна Орлова.

— Анна Викторовна, с чего всё началось?

— Всё началось с того, что Вадиму Юрьевичу понравилась фарфоровая фигурка, которая называлась «Воскресный день». Три подвыпивших мужичка отдыхают воскресным днем — такая милая, понятная, простая русская картинка. Эта фигурка и сейчас — один из экспонатов нашего музея. Вадим Юрьевич купил ее, чтобы поставить дома. Его поразила тонкая работа мастеров. Так началась коллекция.
А КАК РОДИЛАСЬ ИДЕЯ СОЗДАТЬ ЧАСТНЫЙ МУЗЕЙ?
— Простой интерес перерос в желание сохранить для людей вещи, которые делали наши предки. Орлов был удивительным человеком. Он сам прошел большую жизненную школу: начинал слесарем, прошел все ступени и много лет был директором завода «Ярославский технический углерод», и не понаслышке знал, как важно сохранить секреты мастерства, память о труде настоящих умельцев. Будучи успешным руководителем, Вадим Юрьевич многое делал для людей. И свою коллекцию он тоже хотел оставить людям. Именно это его желание и стало отправной точкой для создания музея.
КАКИЕ ЭКСПОНАТЫ ПРЕДЛАГАЕТ ГОСТЯМ МУЗЕЙ ИМЕНИ ОРЛОВА?
— Наша гордость — это фарфор частных заводов России XVIII–XX веков. В музее собраны уникальные предметы фарфоровой пластики заводов Гарднера, Кузнецова, Попова и Миклашевского. В основном это фарфоровые статуэтки, различные фигурки, предметы быта. Поначалу увлекшись фарфором, Вадим Юрьевич начал также собирать и другие предметы искусства русских мастеров. Сегодня в музее также представлены чугунное литье, изделия из серебра, коллекция самоваров. Всё это было собрано с огромной любовью к русской культуре, к России. И нам хотелось бы передать эти чувства посетителям музея.
Сегодня в музее проходят экскурсии, выставки, сюда приходят ярославцы и гости города. Например, его можно посетить по Пушкинской карте. Так что коллекция Вадима Орлова действительно живет для людей.
— КАКИЕ ЗАДАЧИ НУЖНО РЕШАТЬ ЗАСТРОЙЩИКАМ ЯРОСЛАВЛЯ, ЧТОБЫ ЛЮДИ НЕ ХОТЕЛИ УЕЗЖАТЬ ИЗ ЭТОГО ГОРОДА?
Да, миграция существует, и большая, потому что рядом с городом находится крупный мегаполис Москва. Но многие люди возвращаются сюда, потому что реально взвешивают свои возможности: аренда жилья, время до места работы и так далее.

Для прироста людей власти и застройщики должны повернуться к горожанам лицом, заниматься не только строительством квадратных метров, но и благоустройством городских пространств.

Руководитель СЗ «Жемчужина» Алексей Степанов:
— ВЫ УЧАСТВУЕТЕ В БЛАГОУСТРОЙСТВЕ?
— Зимой было очень много снега. Коммунальщики справлялись с задачами на городских улицах, но сил на дворы уже не хватало. Мы нанимали трактор и чистили все окрестности для удобного подъезда. Потом председатели близлежащих домов и управляющие компании убирали снег на наших территориях. Это называется алаверды, так формируется добрососедство.

Мы уже сделали один из проездов за свой счет, еще планируем отремонтировать Кучерской переулок — сделать ливневку и положить новый асфальт. На Свердлова хотим немного поиграть с рельефом — такие маленькие штришки по благоустройству.
КАКАЯ СТАТИСТИКА СО СТАРТА ПРОДАЖ КВАРТИР В ЖК?
— С точки зрения финансовой модели мы в выигрыше, квартиры продаются, люди довольны.
КАКИЕ ЕЩЕ ГРОМКИЕ ПРОЕКТЫ ЗАСТРОЙЩИК ПЛАНИРУЕТ РЕАЛИЗОВАТЬ В ГОРОДЕ?
— Мы собираемся строить на проспекте Ленина новый дом с подземными парковками, центральной системой вентиляции и кондиционированием. Городу нужны деньги — НДФЛ во время строительства, а дальше — налог на имущество. А жителям необходимы квартиры. Плюс застройщики всегда косвенно участвуют в замене электрокабеля, каких-то труб, то есть улучшают ситуацию в окрестностях.
Валерий Бахметьев
операционный директор корпоративного сервисного центра торговой сети «ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН)
— НА КАКИЕ КРУПНЫЕ АРХИТЕКТУРНЫЕ ОБЪЕКТЫ ГОРОДА ПОСТАВЛЯЛА МАТЕРИАЛ ТОРГОВАЯ СЕТЬ «ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН)?
— Торговая сеть «ТЕХНОНИКОЛЬ» поставляет строительные материалы для фундамента, фасада, кровли и отделки. Наши материалы защищают промышленные, гражданские и частные строения, в результате чего они становятся энергоэффективнее, надежнее и долговечнее. Без ложной скромности можем сказать, что практически в каждом строящемся на территории СНГ здании применяются наши материалы. Если говорить про Ярославль, то с нашим участием строились: ЖК «Династия», ЖК «Волжские пенаты», ЖК «Арена Парк» и ЖК «Сердце Ярославля», ЖК «Форум», а также складские комплексы на улицах Промышленной и Пожарского, завод «Севермаш» и многое другое.
КАКИЕ ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВАШЕЙ РАБОТЫ И ГЕОГРАФИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ?
— ТСТН на рынке уже 30 лет. Для человека это серьезная дата, а для компании и подавно. За эти годы мы построили торговую сеть, которая поставляет материалы по всей РФ, Казахстану и Беларуси. Сейчас в нашей торговой сети 96 отделений. В ассортименте ТСТН более 30 производителей строительных и отделочных материалов — брендов, которые являются лидерами в своих сферах. Мы оказываем широкий спектр услуг, создали и продвигаем сервисы, которые делают сотрудничество с нашими клиентами взаимовыгодным.

Мы можем предоставить готовое решение по возведению фундамента, устройству фасада и кровли дома. Когда клиент строит дом, он приходит к нам, и наши специалисты рассчитывают не только количество материала, но и все конструктивы целиком — таким образом не нужно самостоятельно заниматься подбором, расчетом, доставкой материала, ездить в разные места, общаться с разными людьми. Вам на помощь придет одна компания — одно комплексное решение, разработанное строительными специалистами.
— В Ярославле сосредоточена работа корпоративного сервисного центра торговой сети «ТЕХНОНИКОЛЬ». Расскажите о его работе.
— Да, здесь есть торговое отделение, склад, корпоративный сервисный центр — центр управления «полетами» всей торговой сети. ТСТН — это большая компания, в которой офисы и люди рассредоточены, но многие процессы централизованы и управляются именно из Ярославля.

В этом городе создан call-центр — отдел клиентского сервиса, сформирована транспортная и складская логистика, маркетинг, юридическая служба, служба безопасности, отдел закупок; эти службы работают на всю торговую сеть из Ярославля.
КАК ВЫ НАНИМАЕТЕ ЛЮДЕЙ И РАЗВИВАЕТЕ КОМАНДУ?
— ТСТН — это 1500 высококвалифицированных специалистов. При таком внушительном количестве технониколевцев текучка не превышает 22% — по отрасли это очень низкий показатель, который является результатом внимательного и бережного подхода к работе с сотрудниками. К нам не так-то просто попасть, но если получилось, то мы сделаем всё, чтобы человек чувствовал себя уверенно, постоянно развивался и показывал результат.

Для этого разработаны 8 программ — от карьерного консультирования до мини-MBA. Программы помогают пройти по карьерной лестнице, поступательно развиваясь внутри бизнеса. Это позволяет нам формировать кадровый резерв и на руководящие должности принимать в приоритетном порядке внутренних сотрудников.
Благодаря этому у нас высокие показатели по вовлеченности и лояльности. Мы постоянно собираем обратную связь от сотрудников и собираем рационализаторские идеи по развитию бизнеса.

У нас говорят, что «бывших технониколевцев не бывает». Даже те коллеги, которые по тем или иным причинам прерывают свой путь в ТСТН, остаются благодарны опыту и знаниям, которые получили здесь. И для компании они навсегда остаются друзьями.
Часто производственные компании создают собственную дилерскую сеть, чтобы было проще реализовать свою продукцию. С компанией «Волжские Краски» произошло ровно наоборот. Владельцы торговой компании, продающей материалы для авторемонта, столкнулись с тем, что крупносерийная лакокрасочная промышленность не в полной мере удовлетворяет потребности небольших мастерских, и решили создать свое производство. О том, как это было и чем сегодня живет предприятие, рассказывает генеральный директор компании Александр Буров.
— В лакокрасочном производстве довольно большая конкуренция. Только в Ярославле есть несколько предприятий.
— Тем не менее нам удалось не просто занять свое место в их ряду, но и выйти на одну из лидирующих позиции в своем сегменте. С самого начала мы решили сосредоточиться на выпуске материалов для гаражного авторемонта, для небольших авторемонтных мастерских. Такая продукция очень востребована. Ее покупают и физические лица, и автомастерские, и владельцы крупных автотранспортных предприятий, и небольших гаражей. Тем более, что предприятие выпускает практически полную линейку эмалей, лаков и грунтов для ремонта автомобилей.
Это и есть ваше конкурентное преимущество?
— Разумеется, но не только это. Сегодня новинки на авторынке появляются очень часто. Если десять лет назад мы предлагали покупателям всего несколько десятков простых цветов, то сегодня количество цветов и оттенков просто не счесть. В моде такие сложные цвета, как например, металлики, перламутры и т. д. И как только с конвейера сходит машина нового цвета, возникает потребность в соответствующей эмали. И мы практически сразу готовы эту потребность удовлетворить.
Но ведь создание нового цвета часто требует нового технологического процесса.
— Это действительно так. И наше преимущество в том, что нам удалось создать современное, динамично развивающееся предприятие, готовое быстро реагировать на вызовы рынка. Это гибкое производство, основанное на наукоемких технологиях. К тому же такой подход позволяет обеспечить качественно новый уровень продукции. В частности, наши покупатели отмечают хорошие потребительские свойства и долгий срок службы наших лакокрасочных материалов.
Есть планы на будущее?
— В первую очередь это развитие широкой дилерской сети по России и выход на зарубежные рынки. Сегодня мы активно работаем с Казахстаном, начинаем сотрудничество с Узбекистаном и Таджикистаном. Так что впереди еще много работы.
Ярославской фармацевтической фабрике уже больше ста лет. Именно она является родоначальницей фармацевтического кластера в регионе. Выпускаемые ею лекарства всегда пользовались и продолжают пользоваться спросом. Однако шесть лет назад бизнес оказался не в лучшем состоянии. И тогда за дело взялись новые собственники. О том, как сегодня живет одно из старейших предприятий Ярославля, рассказывает директор фабрики Сергей Атмашкин.
Какие лекарства выпускает Ярославская фармацевтическая фабрика?
— Нашу продукцию знает практически каждый. Это различные сиропы, в том числе сироп от кашля «Амтерсол», мази, например, мазь салициловая, настойки, такие как настойки пустырника, валерианы, календулы, женьшеня и другие. Одним словом, это простые и действенные лекарственные формы, проверенные временем. Все они производятся на натуральном сырье, и я уверен, большинство из них есть чуть ли не в каждой семейной аптечке.
Да, все эти лекарственные средства известны с незапамятных времен, но ведь прогресс шагнул далеко вперед…
— Действительно, сегодня на полках аптек множество действенных лекарственных средств, но если заглянуть в их состав, то часто в качестве основной составляющей можно увидеть всё тот же корень солодки, листья эвкалипта, траву чабреца, масло аниса и т. д. Недаром мы всё чаще слышим в фармацевтике слово «натуральное». Что касается прогресса, то, разумеется, мы стараемся идти в ногу со временем, чтобы наша продукция отвечала самым современным требованиям.
Расскажите об изменениях, которые произошли на предприятии в последнее время?
— Прежде всего, на фабрике идет постепенная замена оборудования на более современное. Это позволило сделать процесс изготовления лекарств более технологичным и высокопроизводительным. Наши сотрудники постоянно проходят обучение. В этом году Ярославская фармацевтическая фабрика успешно прошла сертификацию на соответствие европейским стандартам качества ГОСТ Р ИСО 9001-2015.
Какие задачи стоят перед фабрикой в ближайшем будущем?
— Нам многое предстоит сделать с точки зрения переоборудования, совершенствования бизнес-процессов, выхода на новые рынки, в том числе и зарубежные. Но главная цель — наша продукция должна оставаться натуральной, доступной по цене и приносить пользу людям.
Просмотров: 8 479