12 комментариев к публикации

Соискательница столкнулась с возрастной дискриминацией на собеседованиях

27 июля 2026, 13:30

Гость

27 июля, 22:05

Гость

27 июля, 16:29

Гость

27 июля, 17:29

Гость

27 июля, 15:50

Гость

27 июля, 17:29

Гость

27 июля, 21:03

Гость

27 июля, 15:50

Гость

27 июля, 17:27

Ничего не оторвут. Во первых, большинство собеседований проводят эйчары, которые в реальных задачах ни ухом ни рылом и при принятии решения они отталкиваются от своей собственной картины мира, в которой люди 45+ - "выжившие из ума старики". А во-вторых, есть другая мотивация для отказа - "вы слишком хороши для этой вакансии", так называемое overqualifyed, когда работодатель либо опасается, что такой сотрудник рассматривает вакансию как временную и сразу же уйдёт, когда подвернётся что-то подходящее, либо вообще не приемлет ситуации, когда "подчинённый умнее начальника".

Гость

27 июля, 15:41

Гость

27 июля, 15:40

Гость

27 июля, 14:49

ИП, ПБЮЛ, самозанятые и прочие закрываются, нормальной работы нет. Конкуренция в низовом секторе рынка труда всегда была(выросшие дети быдла и маргиналов+мигранты+нищета=высокая конкуренция). А сейчас, из-за падения производственного сектора и кризиса ситуация с каждым годом будет все хуже. Поэтому лучше быть профи узкого рынка, или искать работу за пределами. Кривая спроса и предложения на труд никогда не меняется. Это всегда надо держать в голове.

Гость

27 июля, 16:08