НедвижимостьЗнакомстваПогодаТелепрограммаАфишаГороскопКурсы валютПробкиZODYИгрыПромокоды
RU76
Погода

Сейчас+17°C

Сейчас в Ярославле
Погода+17°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +17

1 м/c,

с-з.

 752мм 72%
Подробнее
1 Пробки
USD 77,75
EUR 88,65
Обвалился пол в пятиэтажке
Ярославцы в международном розыске
Кому делегировать бизнес-процессы?
Петров трогательно поздравил жену
Здесь был Пушкин
ДТП в такси — что делать
Ярославец выпал из окна
Незнакомцы в подъездах
Афиша на неделю
перейти к публикации
24 комментария к публикации

Зумерша раскритиковала советы эйчаров при поиске работы

18 марта 2026, 19:00
Гость
Гость
28 марта, 09:24
Удаленка с плавающим графиком без опыта в смежных направлениях? Серьезно? В высококонкурентной нише, куда уже заходят нейронки. Неудивительно, что нет спроса на такого каднидата. Отказали в вакансии тренера нейросетей? Там в вакансии указано явное пожелание: погружение в работу от 30 часов в неделю. Кроме того, прохождение тестов, в том числе и по русскому языку не дает гарантии. Важен еще бэкграунд. Статья ни о чем.
Гость
26 марта, 16:50
Работу в приличном месте надежней искать исключительно по "сарафанному радио", через знакомых, на hh и т.д. это можно делать бесконечно.
Гость
19 марта, 11:28
Что бы Вам не отказывали, почитайте для начала требуемые компетенции, много таких которые просто тычутся, это раздражает работодателя...На вакансию директора в крупную международную компанию со знанием английского , откликается директор магнит и девочка руководитель салона красоты, люди вы что???
Гость
25 марта, 08:36
Крупная международная компания ищет директора на помойке HH? :))))) Топов в профильной сфере отслеживают и "пасут" годами. Но это когда сами эйчайеры профессионалы с опытом, а не смазливые малолетки с гонором.
Гость
19 марта, 07:52
Учиться нужно тому, что требуется работодателю, а не получать образование для собственного развития.
Гость
25 марта, 09:13
Это верно. Но в данном случае речь о том, что спрос на данный работе есть. Однако выстроенная в последние годы система ИИ, заправленная на быстрое и эффективное взаимодействие работодателя и подходящего работника, стала главным барьером :((( И это реально так.
Гость
18 марта, 22:03
Этой системе плевать на вас и ваши проблемы. В вакансиях всегда пишут полный бред без последствий и ответственности. Это одобренный чиновниками вид мошенничества. Если уж в гос.секторе врут в вакансиях об обязанностях и зарплате, не говоря уже о всяких шарагах.
Гость
18 марта, 21:27
Сейчас в госорганам набирают малолеток до 35 для рейтинга руководителя. зато кто всю жизнь работает в организации ни какого повышения
Гость
24 марта, 17:15
Там многие в 35 на пенсию уже выходят, логично , что набирают молодых
Гость
18 марта, 20:20
Я вся такая со своими хотелками, а мне на встречу не идут, печалька
Гость
18 марта, 21:14
Ты тупой?
Гость
18 марта, 22:06
Гость
18 марта, 21:14
Ты тупой?
Не горячись, он либо пенс, либо его ещё не коснулось)
Гость
19 марта, 08:07
Гость
18 марта, 22:06
Не горячись, он либо пенс, либо его ещё не коснулось)
а ты пенсом не станешь?
Гость
18 марта, 19:47
Такое ощущение, что после 35 жизнь закончилась. Вечно не то образование, не тот опыт, не тот пол, отклики огнорят или откзывают, если хватает совести. Содом и Гоморра, а не рынок труда. В гробу я такое видел.
Гость
18 марта, 21:15
Какая страна - то и видишь
Гость
18 марта, 21:18
Все просто. Нанимают молодых без опыта по жизни, не по работе. Обещают зарплату, а платят месяц, другой, но меньше. Типа это испытательный срок оказывается есть. Человек ругается и увольняется. А им это и надо, готов другой для обмана. Они держат костяк, которому платят, и постоянно по кругу меняют подчиненных.
Гость
18 марта, 22:04
Гость
18 марта, 21:15
Какая страна - то и видишь
Чинуши - не страна.
Гость
18 марта, 19:21
Пошла в военкомат и работа мечты в кармане
Гость