«МебельМаркт» появился на ярославском рынке в конце прошлого года и сразу начал задавать тон в мебельной моде. С одной стороны, здесь представлено большое количество известных брендов, с другой — ярославцев привлекает удобство этой торговой площадки.
Вместо отдельно стоящих маленьких магазинчиков — открытое пространство и особая система зонирования: одни и те же предметы интерьера сконцентрированы в пространстве, чтобы покупатель мог сравнивать и выбирать. Транспортная доступность — рядом с мебельным центром появились новые остановки общественного транспорта. Особое внимание — к подбору арендаторов, готовых предложить качественные товары и хороший сервис.
Мебельный центр активно развивается: каждый месяц открываются новые павильоны с мебелью и предметами интерьера. Неудивительно, что в центре открыто много вакансий «менеджер-консультант». Руководство «МебельМаркт» полностью обеспечивает комфортные условия для работы своим сотрудникам: оборудована комната для отдыха и приема пищи, без перебоев действует система кондиционирования.
В ближайшее время «МебельМаркт» планирует организовать для арендаторов дополнительное обучение персонала, приглашать бизнес-тренеров и известных специалистов в области дизайна интерьера.
— Наша главная забота — это клиентоориентированность, — говорит управляющий мебельным центром Александр Аносов. — С самого начала мы хотели отойти от привычного рыночного формата и создать площадку с комфортными условиями и для покупателей, и для арендаторов. Нам важно, чтобы в каждом павильоне к работе с покупателем относились ответственно, а представленные товары и сервис соответствовали современным требованиям. Мы готовы развиваться вместе с нашими арендаторами, чтобы ярославские покупатели возвращались к нам вновь и вновь.
— Среди требований к менеджеру профессионализм — это, пожалуй, самое главное, — считает представитель компании Rivalli Мария Сабурова. — Покупатель часто приходит «на человека», сумевшего его зацепить. С другой стороны, важно, чтобы и продавцу было удобно работать. Мы очень ценим усилия, которые торговая площадка предпринимает в этом направлении.
Многие руководители делают ставку на молодых специалистов. А главное качество, которое ценят в соискателях, — стремление учиться и развиваться.
— Работа в федеральной компании открывает большие возможности, — отметила директор ярославского кластера компании «Ангстрем» Екатерина Шилова. — Это и высокие заработки, и различные бонусы, и бесплатное обучение, и карьерный рост.
Всего этого жители Ярославля смогут добиться, заняв одну из предлагаемых вакансий в мебельном центре, а начать стоит с отправления резюме на адрес info@mebmarkt.ru.
