Предлагают зарплату от 100 тысяч рублей: топ-10 вакансий для ярославцев

По данным онлайн-платформы Hh.ru, в начале февраля примерно на 8% вакансий, предлагаемых ярославцам, указывалась зарплата от 100 тысяч рублей.

— В большинстве случаев это вакансии, размещенные компаниями из отраслей «Продажи», «Строительство и недвижимость», «ИТ, системная интеграция, интернет», «Рабочий персонал» и «Производство», — пояснили в компании.

Большая часть таких работ предполагает полную занятость и полный рабочий день. Только 5% вакансий с большой зарплатой допускают удаленную работу.

При этом, как отмечают специалисты, в последнее время соискатели обращают внимание не только на оплату труда.

— Хотя зарплата остается ключевым фактором при выборе компании-работодателя, люди всё больше внимания начинают уделять сопутствующим элементам. Для более чем половины соискателей из Ярославской области важны удобное рабочее место, оснащённое всем необходимым; оплата сверхурочного рабочего времени; широкие возможности для карьерного роста, — отметила Мария Токарева, менеджер по маркетингу и связям с общественностью Hh.ru по Северу ЦФО.

Топ-10 вакансий с зарплатой от 100 тысяч рублей

1. Разработчик .NET/C# — на руки от 180 тысяч рублей.

Компания «Пегасис», сотрудничающая с авиакомпаниями и туроператорами, ищет программиста с опытом работы от 3 до 6 лет. Работа удаленная. Задача работника — участвовать в программных разработках компании.

2. Риелтор — 50–350 тысяч рублей.

Риелторский центр «Этажи» предлагает такие деньги тем, кто хотел бы продавать и покупать недвижимость. В обязанности сотрудника входит ведение переговоров с клиентами и поддерживание с ними долгосрочных связей, аналитика рынка недвижимости. Интересно, что на работу компания готова взять даже сотрудника без опыта.

3. Риелтор — 50–300 тысяч рублей.

Также риелтора для работы во Фрунзненском районе ищет группа компаний «Метро». Зарплата будет состоять из процента от стоимости услуг, премий и бонусов. От сотрудника требуется принимать звонки, консультировать клиентов, показывать квартиры и офисы, оформлять документы для сделки. Предпочтение компания отдаст претендентам с высшим образованием.

4. Программист-разработчик — 150–200 тысяч на руки.

Кадровое агентство «Поиск» ищет для себя программиста с опытом работы от одного до трех лет. Трудиться придется пять дней в неделю в офисе.

5. Корпоративный менеджер — 45–300 тысяч рублей.

Компания «Синто» хочет взять на работу корпоративного менеджера отдела крупных проектов. Претендент должен иметь опыт работы от одного до трех лет, знать конъюнктуру и различные нюансы IТ-рынка, уметь конструктивно вести переговоры, готовить коммерческие предложения и презентации. Задачами новобранца станут привлечение новых клиентов, продажа IT-проектов, программного обеспечения и оборудования, руководство проектами по выполнению работ либо поставке оборудования.

6. Ведущий разработчик программной платформы .Net — 130–200 тысяч.

Предприятие «Яршинторг» ищет программиста для поддержки и развития веб-сайта для оптовых клиентов, работы с базой данных и другое. Одно из требований к соискателю — опыт разработки программного обеспечения не менее 3 лет. Работать придется пять дней в неделю с 9 до 18 часов. Возможно сочетание офисного и удаленного труда.

7. Менеджер по продаже недвижимости — 50–250 тысяч.

Агентству недвижимости «Перспектива 24-Ярославль» требуются сотрудники — коммуникабельные и дисциплинированные. Им придется работать с клиентами, желающими продать недвижимость, составлять и размещать рекламные объявления, принимать звонки, показывать объекты, участвовать в оформлении сделок. Агентство готово взять неопытных работников и всему их научить.

8. JS-разработчик — 120–180 тысяч рублей до вычета налогов.

Фирма «НПО Ангстрем», работающая на рынке средств радиосвязи специального назначения, ищет разработчика программных продуктов с опытом работы от одного года. Вакансия предполагает полную занятость.

9. Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов среднего бизнеса — от 130 тысяч рублей до вычета налогов.

Банк «Тинькофф» приглашает профессионалов, способных искать и привлекать клиентов среднего и крупного бизнеса на всю продуктовую линейку банка. Соискатель должен иметь опыт работы на аналогичной должности в банковской сфере от 1 года. Работать придется пять дней в неделю удаленно.

10. Руководитель отдела автоматизации тестирования мобильных приложений — 100–190 тысяч до вычета налогов.

«Тензор» приглашает в свою команду руководителя отдела автоматизации тестирования мобильных приложений с опытом работы от 2 лет. Возможна работа и в офисе, и удаленно.