Преимущества работы на дому с РД2

Меня зовут Александр Редькин, я – сооснователь компании Работа Дома 2 , и я пишу эту статью для того, чтобы навсегда перевернуть ваши представления о наемной работе. Социальное устройство нашего общества таково, что человека с раннего детства начинают готовить к будущей работе. Родители мотивируют своих детей на получение хороших оценок в школе, на сдачу ЕГЭ на высокий балл, на поступление в престижный вуз и порой для достижения этих целей готовы тратить на дополнительные курсы или репетиторов сотни тысяч рублей! А для чего все эти мытарства? Для того, чтобы будущий дееспособный член общества мог получить хорошее образование, а следом и хорошую работу! И мы стараемся: учимся ради оценок, а не ради знаний, засовываем в свою голову тонны ненужной информации для того, чтобы забыть ее сразу, как только получим заветную отметку в зачетке, и годами живем с мыслью «когда же все это закончится» и мечтами о получении заветного диплома. Думаю, каждый сейчас узнал себя, не правда ли?И вот – заветный выстраданный диплом у вас в руках! Теперь, если верить окружающим, у вас должна начаться настоящая, полноценная жизнь, благодаря «хорошей работе», которую вы легко получите – ведь потратили на это столько сил, нервов, времени, денег!Уже через два-три месяца все ваши радужные мечты с грохотом разбиваются о реальность, которая не имеет никакого отношения к той утопической картине жизни, которую вы себе рисовали все годы, потраченные на получение такого нужного для счастливой жизни диплома. Оказывается, вы никому не нужны без опыта работы и наличие у вас диплома абсолютно ни на что не влияет. Далее следуют два варианта развития событий. Вариант первый: вы устраиваетесь туда, куда вас с удовольствием возьмут и без опыта – оператором в колл-центр, менеджером по продажам, администратором на ресепшн и на прочие должности, не требующие от вас большого ума или специальных навыков. Вариант второй: благодаря своему дипломатическому дару вы убеждаете руководство компании, в которую хотите устроиться, в том, что молодые и быстро обучаемые специалисты – именно то, что им нужно, и получаете работу своей мечты. Ну что же, давайте будем оптимистами и рассмотрим то, что происходит во втором сценарии. А происходит следующее: уже в первую неделю своей работы вы понимаете, что все то, чему вас учили, абсолютно неприменимо к вашим должностным обязанностям, и вам приходится переучиваться буквально на лету, с недоумением спрашивая себя: «А чего ради я потратил пять лет жизни?» Вы задавали себе подобный вопрос? Устроил ли вас ответ? А дальше наступает то, что называется «рабочими буднями». Вы каждый день просыпаетесь с петухами для того, чтобы успеть миновать утренние пробки и не получить от руководства штраф или выговор за опоздание. Вы каждый день общаетесь и с теми, кому симпатизируете, и с теми, кто вызывает у вас раздражение. Вынуждены общаться, ведь вы – одна команда, находящаяся зачастую в одном помещении! Каждый раз, когда вам нужно отпроситься по личным делам, вы вновь призываете на помощь всю свою дипломатию. Хорошо, если у вас понимающий руководитель, но большинство людей проходит семь кругов ада для того, чтобы выбить себе свободный день, помимо выходных. Если вы работаете по стандартному графику с 9:00 до 18:00 и живете даже в небольшом городе, то вас не минует бич всех офисных работников – вечерние пробки по дороге домой. Дорога, занимающая обычно минут 10–15, может растянуться на целый час, и домой вы приезжаете уже поздно, уставший и злой. Когда первая волна эйфории и заинтересованности проходит, вы зачастую обнаруживаете, что занимаетесь не совсем тем, чем планировали заниматься. Совсем плохо, когда вы понимаете, что занимаетесь совсем не тем. Абсолютно. И это самое страшное, потому что в этом случае ваша жизнь начинает делиться на отрезки «понедельник-пятница» и «пятница-понедельник». Вы начинаете с нетерпением ждать выходных, чтобы «пожить» и паршиво чувствуете себя воскресными вечерами. Вы заранее планируете свой двухнедельный отпуск, положенный вам раз в шесть месяцев. Иногда вы начинаете планировать его месяцев за пять. Вы путешествуете, навещаете родственников, живущих в других городах, или просто отсыпаетесь дома все две недели, а может, делаете ремонт. Так или иначе, возвращаясь через две недели на работу, вы понимаете, что не успели сделать и половины запланированных и накопившихся дел. Или разочарованно думаете о том, что за такой короткий срок вам удалось лишь одним глазком посмотреть на страну, которую вы посетили, а сколько еще вы бы успели, если бы не настало время возвращаться! А теперь самое страшное. Весь этот театр абсурда воспринимается вами как должное, потому что перед вашими глазами маячат сотни и тысячи примеров людей с идентичной реальностью. Все ходят на работу ради денег. Все любят выходные и ненавидят понедельники. Все стоят в пробках – куда же без них. Все живут мечтами об отпуске. Такова жизнь – разве можно что-то с этим поделать? Ведь все так живут... Именно этим и занимается моя компания – она выводит людей из королевства кривых зеркал, в которое они добровольно заточили себя. Мы работаем для тех, кто однажды нашел время на то, чтобы остановиться в этой безумной и бессмысленной гонке и задать себе вопросы, которых так боится большинство: На что я потратил столько лет жизни? На то, чтобы получить никому не нужные корочки и в результате заниматься не тем, чему меня учили?Разве такой я представлял себе ту самую долгожданную жизнь после получения диплома – постоянное ожидание конца рабочего дня, выходных, отпусков?Моя работа вдохновляет меня и заставляет развиваться, или я изо дня в день медленно деградирую?Чувствую ли я себя свободным, счастливым? Такие простые вопросы, а вызывают столько дискомфорта, верно? Люди, которые не побоялись честно взглянуть на свою жизнь, трансформировали ее до неузнаваемости. Они поняли, что, если хотят по-настоящему жить, то им необходимо пересмотреть свое отношение ко всему, что они знают и в чем их в свое время убедили. А вся правда в том, что 90% людей все еще цепляются за ту модель мира, которая была актуальна во времена молодости их родителей, но сейчас, в век Интернета, она скорее мешает жить, чем помогает. В мире за последние 10 лет появились сотни новых профессий – профессий не менее востребованных, чем врач, учитель, пожарный или строитель. И они не менее нужны и важны – ведь коммуникации между людьми и компаниями уже давно перекочевали в Интернет. Развить свой бизнес через Интернет теперь в разы проще и быстрее, чем это было 20 лет назад, ведь всемирная Сеть на то и всемирная – она везде и повсюду! Но, чтобы сделать это качественно и добиться нужного результата, нужны сотрудники – много сотрудников! Вот только главные отличия профессий 21-го века от профессий 20-го: обучение профессии занимает от одного до трех месяцев вместо пяти лет;вы учитесь сразу на практике – никаких теоретических многочасовых лекций и давно устаревших знаний;для того, чтобы стать профессионалом своего дела, не нужны десятилетия – за один-три года можно создать собственный бренд и в разы повысить свои доходы;местонахождение сотрудника нового тысячелетия не имеет значения – он может находиться в Рубцовске, Новосибирске, Париже, Сиднее или Рио-де-Жанейро. Все, что ему нужно для плодотворной работы – это ноутбук, Интернет и самоорганизованность. Благодаря деятельности компании «Работа Дома 2» в мире с каждым днем становится все больше и больше людей, которые не воспринимают иную работу, кроме удаленной. Они понимают, что жизнь у них одна, и потому тратить ее на просиживание в офисе и простаивание в пробках – недопустимо, ведь времени с каждым днем, часом, минутой становится все меньше! Они знают, как совместить получение доходов с путешествиями, и ноутбук – первая вещь, которую они упаковывают, собираясь в дорогу. Они проводят скайп-консультации из Рима, общаются с клиентами, находясь в Барселоне, пишут тексты с острова Бали и проводят вебинары с Филиппин. Они видят, что онлайн-бизнес сейчас развивается семимильными шагами. Каждый день в Интернете появляются перспективные и быстрорастущие компании, каждой из которых требуется копирайтер, дизайнер, верстальщик, корректор, онлайн-консультант, менеджер по трафику, администратор соцсетей, специалист технической поддержки, и все эти сотрудники будут обходиться компании куда дешевле, если они будут работать из дома, используя при этом свою технику. За три года работы нашей компании уже более 4500 человек были трудоустроены на удаленную работу, и лучшее вознаграждение для меня и моей команды – ощущать свою сопричастность к тому, как все больше и больше людей меняют свое мировоззрение, сферу деятельности, работают с горящими глазами, развиваются и живут там, где им комфортно, а не там, где их держит стандартная наемная работа, не приносящая никакой радости. Если вы хотите узнать больше о профессиях третьего тысячелетия, если вы хотите превратить каждый свой день в развитие ваших склонностей и талантов и найти наконец любимую работу, если у вас душа романтика и вы мечтаете о дальних странах или если вам просто надоело каждый день ходить на работу, предлагаю вам прочитать книгу, которую я для вас написал. Мы уверены, что удаленная работа найдется каждому, вопрос лишь в том, насколько вы хотите перемен в своей жизни и готовы ли вы для этого поработать? Или же вам удобнее и проще оставить все как есть, потому что все так живут? Выбор за вами. С пожеланиями добра и процветания, Александр Редькин, эксперт по трудоустройству на удаленную работу. Я в Instagram. Пообщаться со мной в ВК.