709 комментариев к публикации

Мальчик, девочка, мальчик, девочка

21 декабря 2011, 09:38

Гость

22 марта 2012, 13:24

Я вот сегодня ходил на собеседование. В объявлении было сказано, что требуется сборщик мебели. Оказывается, что есть ограничения по возрасту - до 35 лет. Магазин торгует детскими товарами - колясками, кроватками, одеждой. Спрашиваю - почему такое ограничение? Ответ - у нас молодежный коллектив и человек, старше 35 лет, не найдет общего языка с покупателями.. ;-))

Гость

23 февраля 2012, 12:36

Я не могу согласиться, что указание пола в вакансии допустимо, дескать нужна физическая сила и т.д. Для этого есть требования к кандидату. Если можно указать, что требуется человек, свободно владеющий компьютером, почему невозможно указать, что для конкретной работы требуется человек, способный поднять до 50кг? Не следует ставить равенство между полом и какими-либо личностными или профессиональными качествами. Это и есть дискриминация. Она крепко укоренилась в сознании автора статьи. Даже будучи женщиной, она не в состоянии взглянуть на проблему по-новому, свежим взглядом. К сожалению, опять тема статьи опять оказалась интереснее самого материала.

Гость

23 февраля 2012, 02:55

Я согласна с автором статьи о дискриминации при приеме на работу, а также в том, что СМИ содействуют ей, разрешая печатать объявления с явным гендерным уклоном, часто не в пользу женщин. Такое недопустимо. Лучше пусть косвенно указывают на требования к соискателю. Мы сами поймем, соответствуют условия работы нам или нет.....))) А пока на работу будут продолжать принимать людей не по деловым качествам, а по прихотям работодателя в стране будет продолжаться разруха.... У меня например 2 высших образования в сфере экономики и управления, огромный опыт, но я не работаю в организации из-за того, что я женщина, а не мужчина, да еще старше 40 - ка лет, имею 3-х детей и другие причины отказа в работе....))) Только в Интернете реализовываю свои способности -так как там при консультациях ценится скорость ответов на вопросы и компетентность, а также идет достойная оплата труда....

Гость

20 февраля 2012, 14:22

Гость

17 февраля 2012, 13:07

Гость

17 февраля 2012, 06:41

нравится мне подход статьи - женщина? иди в поломойки или детей рожай, а директором - ни ни, есть мужыг. женщина в нашей стране изначально неконкурентноспособна, причем искусственным путем. кто у нас пезидент? мужчина... а кандидаты? опять мужчины. ни одной женщины... еще понравилась установка про оплату, типа только на ниже оплачиваемую работу, а если хотите, чтобы вас взяли, и день длиннее и зп ниже, и обязанностей больше. такое впечатление, что статью написал мужчина. почему-то в европе законодательно установлен минимальный процент женщин, присутствующих на любом предприятии, во многих странах президенты-женщины, да ту же Германию возьмите, и однако, она самая стабильная страна в Европе... так что извините, но Россия - отсталая страна, полная предрассудков и фобий...

Гость

18 февраля 2012, 15:25

"почему-то в европе законодательно установлен минимальный процент женщин, присутствующих на любом предприятии, во многих странах президенты-женщины, да ту же Германию возьмите, и однако, она самая стабильная страна в Европе..." можно подумать, стабильность государства зависит от пола президента/премьер-министра

Гость

18 февраля 2012, 23:17

>во многих странах президенты-женщины это ваши фантазии, президентов женщин можно по пальцам пересчитать... Но ничего скоро Ксюша Собчак станет президентом вот тогда заживём! >почему-то в европе законодательно установлен минимальный процент женщин, присутствующих на любом предприятии наверное потому что их там тоже старались не брать на работу? я угадал?))

Гость

22 февраля 2012, 09:57

Гость

17 февраля 2012, 06:22

Ребята, я давно столкнулась с таким понятием как "стеклянный потолок", давно поняла что вакансии которые висят на этом сайте мне неинтересны, что работодатели меня не устраивают как личности. Пришла к выводу что наемный труд не для меня. А дальше пошли вызовы моему уму (я себя умной считаю). "Ну давай, посмотрим, как ты сможешь зарабатывать своим умом". В итоге - начинала проекты (обычно у меня 3 проекта), развивала, оценивала, закрывала 1 наименее перспективный, открывала следующий. Весело. По крайней мере никто мне не ткнул что я пола не того или что на работу опоздала. Сама принимаю решения, сама несу за них ответственность. Для меня это подходит. Но в финансовом отношении я недалеко продвинулась (скажем так).

159361712

17 февраля 2012, 15:46

Гость

18 февраля 2012, 23:22

Гость

20 февраля 2012, 14:29

Гость

16 февраля 2012, 18:23

Гость

17 февраля 2012, 06:24

Гость

16 февраля 2012, 15:33

Вот я и вижу: яркие талантливые, презирающие апатичную серую массу, предприниматели организуют потрясающий бизнес: ночные клубы вроде "Хромой лошади", поездки на теплоходах вроде "Булгарии", тур-компании, бросающие своих клиентов, кафе и рестораны, в которых постоянно взрываются газовые баллоны. И всё - исключительно талантом, способностями и прочим, что позволяет им высокомерно, сквозь губу, поучать лохов-неудачников: мол, сами виноваты, рулит только тот, кто крут! Или я чего-то недопонимаю в бизнесе? И, кстати, почему в этом году не появляется новых статей? Реальность, категорически не совпадающая с "рецептами удачливости", вносит корретивы?

Гость

16 февраля 2012, 10:47

Гость

16 февраля 2012, 09:06

А вы не считаете, что люди могут попасть в трудную жизненную ситуацию? Попасть не из-за своей никчемности, а из-за безобразия которое кругом творится. Вы что, будете отвергать, что у нас в стране нет коррупции? А выгнать не своего и взять своего- это коррупция на бытовом уровне. Что самое смешное, раньше люди "не свои", этот объем работы выполняли меньшим количеством людей, а по приходу "своего" штат увеличивали на 25%. Как вам это? Ситуации бывают разные.

Гость

16 февраля 2012, 12:54

Выгнать не своего, а взять своего... Так удобно руководству, это его осознаное решение и право выбора, где тут коррупция? Мой посыл, что расчитывать надо на себя, и самому пробиваться. Я не имею ввиду каждый должен стать бизнесменом, но как минимум что бы расчитывать на хорошее место, пусть даже среднее, надо быть лучше других кандидатов. А если пенять случаями несправедливости...- так жизнь вообще сплошь и рядом несправелива, и во всех социальных группах.

Гость

18 февраля 2012, 17:34

Гость

16 февраля 2012, 12:54

Вы или не понимаете, или специально уводите от ситуации. Дело то в том, что и руководство должно принимать решение согласно трудового кодекса, правил. Как вы считаете, будет правильно, если кто либо будет принимать выгодное для себя решение, руководствуясь только своими выгодами? Такое мы уже проходили в 90-е годы. Это и есть коррупция, преступать законы , нормы, в своих личных целях.Вы вероятно не сталкивались с такими ситуациями в силу неопытности или просто не попадали в такие ситуации. Сколько светлых голов и классных спецов пострадали из-за этого!

Гость

16 февраля 2012, 08:47

Гость

16 февраля 2012, 02:20

Когда, в силу своей никчемности, ничего самостоятельно добиться не удается, то чужие достижения только и остается оправдывать, как результат наличия родственников, мохнатой лапы и прочих, с неба упавших благ. Учись, совершенствуйся, развивайся...и тогда другие "серости" начнут считать, что у Вас жизнь налаживается благодаря, удаче, везению, чужой помощи. Но Вы на эту "серость", внимания обращать уже не будешь,....зачем Слону мнение Моськи? Ну как не видно, что все в Ваших руках, что Вы рулите своей жизнью, а не дядя? И результат, куда Вы попали, в большинстве случаев зависит только от Вас.

Гость

15 февраля 2012, 14:45

Двойные стандарты в матриархальных странах отлажены до мелочей, а ты лодку раскачиваешь! Да это верно, что при формальном равноправии, мужчина платит, уступает место в транспорте, делает первый шаг в отношениях, и якобы мужчине нужен ребёнок и брак. Правила эти придуманы женщинами, для женщин. Чтобы придать им авторитетности их поддерживают не только все женщины, но уже и пойманные мужчины в брак. Ведь если женатый мужчина будет утверждать обратное, то начнётся шантаж сексом, бытовухой и просто капание на мозг. Не будешь принимать эти правила останешься без женщины и вот тут вступает в дело рычаг защиты "мужчины в браке" которые будут утверждать, что те кто не в браке тот неудачник. Конечно ты можешь найти неликвидную страхолюдину, которая отступится от этих правил потому что ей нужен брак, но даже она со временем начнёт поедать твой мозг. Эта система работает только потому, что большинство мужчин предпочитают соблюдать данные правила т.к не видят альтернативы, а она есть и не одна. Диктовать свои правила игры и если женщина с ними не соглашается, то показывать ей на дверь или если вы любите детей, но боитесь, что при разводе у вас их отнимут, то суррогатное материнство. Правда не у всех есть такие большие деньги, но в ближайшие лет 20 для рождения детей, женщины будут не нужны.

Гость

21 февраля 2012, 20:36

автору не известны гармоничные и комфортные межполовые взаимоотношения.. налицо сплошные неудачи в отношениях с женщинами, неуверенность в себе. отсюда и всепоглощающее нежелание иметь партнерские отношения с женщинами в институте брака. вины автора в этом нет, ибо настоящих мужчин взращивают с детства.. ну, и есть определенный контингент мужчин, которые стремятся к совершенству сами..., путем твердых принципов и целеустремленности.

Гость

6 марта 2012, 13:06

Гость

21 февраля 2012, 20:36

Откуда вы знаете что за человек автор? Тут мысль такая что женщины навязывают свои выгодные только для них принципы и понятия о жизни -хотят столько же зарабатывать и быть на таких же должностях , но при это когда выгодно"оставаться" слабым полом. И срывать при этом с мужиков бонусы в виде шубы\машины\ квартиры...Поэтому вы и слабый пол - рассуждаете паразитически-как бы прожить за счет другого - то есть читай мужчин.

Гость

15 февраля 2012, 14:27

Если человек действительно чего-то хочет, то он этого добьётся. Сейчас модно всё валить на других, как это уже было подмечено ранее. Но суть даже не в том, что валят, а в том, как это аргументируют. Если я чего-то действительно хочу, то я ищу способы этого добиться. Если я не могу этого добиться, то сам ловлю себя на том, что оправдываюсь. И если вернуться к теме обсуждения, то девушка может работать на рудниках, а мужчина быть воспитателем в детском саду(пример, только и всего). Но если ты хочешь этим заниматься, то ты докажешь, что способен не просто выполнять выбранную работу, но и можешь делать это лучше других. А если ты это покажешь, то никто не станет противиться, а наоборот захочет взять столь ценного работника, вне зависимости от пола. Мне 21, и у меня только один вопрос возникает по поводу этого обсуждения. ПОЧЕМУ ВМЕСТО ТОГО, ЧТОБЫ ПРЕТВОРЯТЬ МЕЧТУ В РЕАЛЬНОСТЬ, ВЗРОСЛЫЕ ЛЮДИ ПЫТАЮТСЯ ОБСУДИТЬ ЭТО И УЗНАТЬ МНЕНИЕ ДРУГИХ. ЭТО БЕСПОЛЕЗНАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ.

Гость

17 февраля 2012, 06:16

Гость

17 февраля 2012, 16:50

Гость

15 февраля 2012, 14:11

Гость

14 февраля 2012, 20:03

Гость

14 февраля 2012, 09:41

Гость

14 февраля 2012, 00:02

ребята давайте жить дружно !!!!! да я вот все пытаюсь найти работу менеджер по рекламе но мне отказывают то у вас мало стажа то нужна женщина то за идею работать. блин агде его взять то энтот опыт и стаж если я окончил универ в том году? блин и все пытаюсь пробиться туда а ни как не получается не в школу же блин идти... .что делать?

Гость

14 февраля 2012, 11:05

Во-первых, избавьтесь от слова "блин" и тп) если Вы на собеседовании так же сумбурно и некрасиво говорите - какой менеджер?? Ни один здравомыслящий работодатель Вас не примет. А во-вторых, никто не мешает полгода отработать и "за идею". Хотя бы наберетесь опыта и приобретете тот самый необходимый стаж. Никто не хочет превращать свое предприятие в полигон для новичков, поймите это. Если Вы не гениальный сотрудник и кроме корочек из "универа" Вам нечего предложить, не руководитель же фирмы в этом виноват)

Гость

15 февраля 2012, 10:29

Гость

14 февраля 2012, 11:05

Гость

13 февраля 2012, 17:06

Страна рабов, страна господ! Господи, как давно это было написано, но как современно, прямо на злобу дня! Сколько было жертв и все оказалось напрасно! Тогда ради чего все было? Мне кажется, все те "Успешные",как они себя позиционируют, кто выходили на митинги на Болотной, люди имеющие большие нелады с законом, по поводу капитальца, скоро сквозонут из нашей любимой Родины и будут из далека ее любить. Это у них будет, как отмазка. Вроде, вот мы хотели, а нас не послушали, вот и драпанули.

Гость

13 февраля 2012, 16:48

Гость

15 февраля 2012, 10:33

Успешные люди ищут сети,а кто-то безопасную работу!!!)))Оглянись какой сейчас век???Век информации и бизнеса!Так и будешь искать работу,а потом уволишься с неё и снова будешь искать)))))Такова жизнь тех людей,кто живёт по мнениям других людей дружище,но это будет до тех пор,пока твоё сердце не поймёт,что надо что-то другое найти,чтобы нравилось и работалось в удовольствие!

Гость

13 февраля 2012, 16:44

Сержу Бывалому большой респект! Не вглаз, а прямо в бровь! Уважаю! А представьте, какой могут написать Трудовой кодекс с Починок с миллиардером Прохоровым! Есть пословица : "Сытый голодного не разумеет". Вот поэтому у нас в стране так. Пропасть между богатыми и бедными- в 33 раза. 4 года назад была 27. Наивно полагать, что кому-то из властьпридержащих и богатеньких есть дело до простого народа. Проживать деньги им удобно за бугром. А вот зарабатывать, путем ограбления - это у нас в России. Только представьте, что за последние 15 лет из России вывезено за рубеж и остались там, около 3 триллионов долларов. Теперь раделите эту сумму на количество людей российских.

Гость

13 февраля 2012, 13:07

Гость

12 февраля 2012, 20:20

Гость

12 февраля 2012, 11:36

Сми и газету нам сулят только одно-ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА ГОСУДАРСТВО ИЛИ НА ДЯДЮ!!!А вы сами-то чем думаете???Ведь есть же другой выход,есть!!!Просто эту возможность никто не рассматривает,а только полагаются все на мнения других людей))))А потом вы и пишите такое,что правительство плохое,у меня не получается из-за него,из-за неё,из-за кого-то,но только не из-за себя самого!Мыслить шире надо,а не плакаться!!!

Гость

13 февраля 2012, 16:53

Если не на государство, не на дядю- остаются варианты : на себя или как раньше говаривали: "Экспроприация!" Следует понимать обман, грабеж и т.д. Да, Остап Бендер знал много способов честного отъема денег. Только современные Остапы больше похожи на алчных животных. Кстати , вам что либо известно о народных предприятиях?

Гость

12 февраля 2012, 09:41

Гость

12 февраля 2012, 01:01

Так как в нашей стране равноправие и всех рабов Уравняли в правах и возможностях ,женщин и мужчин!!!! - зачем ныть и жаловаться! Мы Все Рабы! У которых одно право пахать бесплатно и беспрекословно!Трудовой кодекс не защищает прав трудящихся а убивает всё желание трудиться!!! Везде один обман!!! нормы и условия труда надуманы и фактически служат на пользу эксплуататорам работодателям!!!Оплата труда всегда рекламируеться высокая - на деле останешься ещё должен!!!Есть правда что работники что работодатель соревнуються - кто кого лучше подоит - обманет! Но они быстро узнают друг друга!!! Два вора в одной повозке жизни не навидят друг друга!!! Вот и весь кадровый резерв!!! Много народу хорошего пропало зря в прямом и переносном смысле!!!Другие уехали зарубеж искать лучшей доли,но там мы все люди 4 сорта!!! Но живут многие лучше чем дома в материальном плане!!! А в Духовном - поговорить нескем!!! Обманули наших дедов,отцов,нас и наших детей у которых нет будующего!!!Сначало забрали свободу,потом Родину и её богатство,работу и деньги,счастье и радость и саму жизнь!!! Время Жизни!!!Такова и Цена Нам!!! Как Вы Могли Допустить Такое Мужики А???

Гость

10 февраля 2012, 20:00

Гость

10 февраля 2012, 12:42

В наше время чтобы стать директором и собственником организации надо как говорил наш земляк М. С. Горбачёв иметь СТАРТОВЫЙ (это официальная фраза, а по честному ПРЕСТУПНЫЙ) капитал. Бизнесмен формирует этот преступный капитал чтобы стать собственником, затем чтобы перейти в чиновники. Присмотритесь сколько уже бизнесменов взяв старт перешло в чиновники (здесь легче приумножать своё состояние, что они сейчас и делают начиная с районного звена и заканчивая Правительством и Государственной Думой страны).

Гость

9 февраля 2012, 12:13

Гость

10 февраля 2012, 14:08

Взять хотя бы последние случаи с запусками наших спутников. Доигрались и доувольнялись!!! И так практических во всех отраслях.Потому что, сейчас, если есть богатые влиятельные родственники, то можно быть "высоко оплачиваемым работником" и при этом ни в чем не разбираться и не работать. Потому что, деньги большие получают одни, не прикладывая при этом ни каких усилий (кроме родственных уз), а другие получают крохи и везут всю работу на себе. А если не нравиться -увольняйся. Вот такая петрушка на нашем с вами огороде!

Гость

8 февраля 2012, 13:36

Гость

8 февраля 2012, 11:05

Гость

8 февраля 2012, 10:24

Гость

8 февраля 2012, 13:58

Гость

8 февраля 2012, 16:54

Гость

8 февраля 2012, 09:51

Гость

9 февраля 2012, 10:10

И чем же он себя оправдывает? Поделитесь опытом. А такое слово квалификация вам о чем либо говорит? А откуда она берется вам это известно? Настоящая квалификация, а не понтовская или протежерская. Хорошую квалификацию можно приобрести на серьезном предприятии, где есть высококлассные спецы, которые научат и у которых есть чему поучиться.А такими людьми, любой серьезный работодатель, дорожит и не разбрасывается. Об этом говорит вся мировая практика. А те, кто разбрасывается людьми ,зачастую сами, мягко скажем, далеко не квалифицированные ни в чем. Они даже не способны оценить уровень другого специалиста, ввиду своей ограниченности.

Гость

13 февраля 2012, 14:46

В Челябинске есть крупное предприятие. Десять лет назад назначили нового ген.директора. Он считал также, как и Киря. Начал массово народ увольнять, продажи увеличились! Ура! Он - среди первых лиц Челябинска, почет и слава! Руководство холдинга двинуло его на повышение, на Украину. Там он начал действовать аналогично - 60% старого персонала уволил, а в результате - холдинг потерял несколько процентов украинского рынка, а это сотни миллионов долларов. Ну а у челябинского предприятия на следующий же год продажи упали на 30%. Вот так.

Гость

13 февраля 2012, 15:45

Гость

13 февраля 2012, 14:46

Да, забыл написать, его попросили уйти, ушел. Т.е. руководство и акционеры холдинга не обращают внимания на нарушения ТК и прав сотрудников. Но вот согласиться с уменьшением своих доходов не могут. А посему, уважаемые работники, вам самим придется отстаивать свои права в судах, и дело это не безнадежное, ген.директора, менеджеры HR и прочие кири становятся шелковыми. Но только не лезьте на рожон, а потихоньку собирайте бумажки и все, что вам может пригодиться в суде. Еще момент - заранее обратитесь к адвокату, грамотному, опытному, в годах. Проверено на себе. :-)

Гость

8 февраля 2012, 09:45

Гость

8 февраля 2012, 09:02

Гость

8 февраля 2012, 00:19

Гость

8 февраля 2012, 07:54

Гость

7 февраля 2012, 16:00

Гость

7 февраля 2012, 15:49

Гость

7 февраля 2012, 15:37

Гость

7 февраля 2012, 15:17

Если у неё критич. дней не будет, то и женщиной она настоящей не будет, и рожать не будет, может себе такую хотите? Солдата или робота? У мужчин своих прибабахов тоже хватает. И кстати, офицально была передача про мигрень (передача Здоровье, кажется) и мужчина и женщина одинаково ей подвержены (т.е. там особенность организма и наследственность).Зачем кого-то обижать? Я считаю, что нужно объективно нормально относиться к М и Ж

Гость

7 февраля 2012, 14:22

Гость

7 февраля 2012, 14:05

Гость

7 февраля 2012, 12:29

Гость

7 февраля 2012, 12:21

Гость

7 февраля 2012, 11:51

Гость

7 февраля 2012, 11:45

В одной достаточно известной стоматологической компании нашего города буквально полгода назад была вакансия пиарщика. В объявлении было указано, что оплата договорная. На собеседовании женщинам называли одну сумму з/п, а мужчинам - другую. Стоит заметить, что мужчинам предлагали на 10т.р. больше, чем женщинам. При этом круг обязанностей от пола не зависел. Это ли не дискриминация? - поясняю, все в экономическом расчете, в данном случае мужчина выгоднее, плюс у него мигреней и крит.дней нет

Гость

7 февраля 2012, 11:42

Гость

7 февраля 2012, 10:46

Гость

7 февраля 2012, 08:48