Поделиться
На 2013 год квота Ярославской области на привлечение мигрантов составляет более 12 тысяч человек. Основная сфера – строительство, где выходцы из стран СНГ трудятся на рабочих должностях: монтажники, каменщики, сварщики и т. д. На втором месте по привлечению иностранцев – обрабатывающая промышленность (около 25% мигрантов), на третьем месте – сельское хозяйство (6%).В службу занятости Ярославской области направлены заявки от 303 предприятий на трудоустройство 18 тысяч иностранцев.
Сегодня заместитель губернатора Сергей Березкин провел заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Основным вопросом обсуждения стала эффективность использования иностранных работников и влияние их трудоустройства на рынок рабочей силы региона.
«Привлечение иностранной рабочей силы – это необходимость. И тенденция такова, что потребность в трудовых ресурсах мигрантов растет, – констатировал Сергей Березкин. – Но важно четко следить за теми предприятиями, которые подают заявки на трудоустройство иностранцев. Ведь иногда они не располагают реальной производственной базой, а используют квоты на мигрантов как своего рода бизнес».
Сейчас в службу занятости направлены заявки от 303 предприятий на 18 тысяч иностранцев, но не все из них будут удовлетворены. Часть вакансий обязательно достанется местным безработным. Так, в 2013 году уже около 800 россиян устроились на те рабочие места, которые предприятия готовили для иностранцев, отмечают в правительстве региона.